人才為先的科創(chuàng)體制

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，科技人才培育和成長(zhǎng)有其規(guī)律，要大興識(shí)才愛(ài)才敬才用才之風(fēng)。如何增強(qiáng)學(xué)校的科技創(chuàng)新能力、培養(yǎng)科研精英人才？近幾年來(lái)，按照總書(shū)記指引的方向，東南大學(xué)用一項(xiàng)項(xiàng)激勵(lì)性改革舉措為科技創(chuàng)新保駕護(hù)航。

在科技成果轉(zhuǎn)化上，東南大學(xué)推出包括70%收益獎(jiǎng)勵(lì)“原創(chuàng)者”、允許學(xué)生三年內(nèi)以無(wú)償許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方式使用科技成果等在內(nèi)的18條新舉措；在科研經(jīng)費(fèi)管理上，學(xué)校每年資助1600多項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)參加雙創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)的師生全員覆蓋，并結(jié)合科研績(jī)效評(píng)價(jià)，放寬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)間接費(fèi)用的統(tǒng)籌權(quán)與自主權(quán)；在科創(chuàng)人才扶持上，東大規(guī)定擁有10項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利的教授享有與長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授同等權(quán)利……“在東南大學(xué)，只要有惠及一方的成果，就是成功。”機(jī)械學(xué)院教授王興松說(shuō)，學(xué)校在科創(chuàng)方面的鼓勵(lì)政策是師生們開(kāi)展雙創(chuàng)實(shí)踐的強(qiáng)大后盾。

在這種科研體制的激勵(lì)下，五年來(lái)，東南大學(xué)共創(chuàng)建9個(gè)科創(chuàng)協(xié)同中心、100余家產(chǎn)學(xué)研研發(fā)中心、20余萬(wàn)平方米國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園載體，培育了以江蘇金智科技股份有限公司、途牛旅游網(wǎng)等為代表的350家高新技術(shù)企業(yè)。

優(yōu)質(zhì)的科創(chuàng)資源孵化了優(yōu)秀的科技人才。近年來(lái)，東大每年均有6000多名學(xué)生參與創(chuàng)新競(jìng)賽；22位教授榮登最新的中國(guó)高被引學(xué)者榜單；滕皋軍教授成為2017年美國(guó)介入放射學(xué)會(huì)金獎(jiǎng)的首位中國(guó)人；王煒、劉松玉、洪偉、曹進(jìn)德等4位教授獲2017年全國(guó)首屆爭(zhēng)先創(chuàng)新獎(jiǎng)狀表彰，獲獎(jiǎng)人數(shù)位列全國(guó)高校第二。

“以科學(xué)名世，以人才報(bào)國(guó)。”東南大學(xué)以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，用優(yōu)秀的科技人才支撐起民族振興的脊梁。