“治國之要，首在用人。”領(lǐng)導(dǎo)崗位的重要性不言而喻，位置特殊，責(zé)任重大。對(duì)于用人導(dǎo)向，習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，“我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。”因此，選人用人、更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用在當(dāng)前治國理政關(guān)鍵時(shí)期顯得尤為重要。

現(xiàn)實(shí)中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部把握不住人生導(dǎo)向，區(qū)分不清名利界限，控制不好取舍尺度，這對(duì)于個(gè)人，對(duì)于國家都十分危險(xiǎn)。筆者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要做到“三讓三不讓”。

對(duì)待權(quán)位“推賢讓能”，對(duì)待責(zé)任“當(dāng)仁不讓”。

自古以來，在人們固有的思想深處認(rèn)為，對(duì)于權(quán)力的追求歷來是當(dāng)政者永遠(yuǎn)的價(jià)值取向和人生理想，然而我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)力是公器，權(quán)力應(yīng)該由那些心正、身正、行正的領(lǐng)導(dǎo)干部所掌握，唯有如此，群眾才能信服權(quán)力。每名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待權(quán)力時(shí)，都應(yīng)該審慎思考、自我衡量，看看自己是否能夠勝任這個(gè)崗位，能否在這個(gè)崗位上充分履行責(zé)任，能否充分讓自己的權(quán)力為民服務(wù)，如果不能，就要“推賢讓能”。全面從嚴(yán)治黨，首先意味著從嚴(yán)治權(quán)，意味著從權(quán)力配置，到權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督，都須有更高的質(zhì)量和要求，而“權(quán)責(zé)對(duì)等”是權(quán)力配置的一條基本原則，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部無論在任何崗位上，對(duì)待責(zé)任都要“當(dāng)仁不讓”，正所謂“守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)”。 做人民的公仆，就要多一份責(zé)任、多一份擔(dān)當(dāng)、多一份辛勞。盡責(zé)負(fù)責(zé)是為官之本，丟責(zé)失責(zé)是為官之恥。只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，如此官員不要也罷。

對(duì)待工作“讓逸競(jìng)勞”，對(duì)待做人“泰山不讓土壤”。

“領(lǐng)導(dǎo)”就意味著付出，意味著辛苦，意味著奉獻(xiàn)。“一杯茶、一支煙，一張報(bào)紙看半天”，這樣的領(lǐng)導(dǎo)工作狀況早已一去不返。有些領(lǐng)導(dǎo)干部幻想，坐上領(lǐng)導(dǎo)的位子，就是坐享其成；戴上領(lǐng)導(dǎo)的帽子，就是高高在上；穿上領(lǐng)導(dǎo)的官服，就是威風(fēng)八面，這樣的想法不但是大錯(cuò)特錯(cuò)，而且寸步難行。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“讓逸競(jìng)勞”，要時(shí)刻做到“吃苦在前，享受在后”，有些時(shí)候還要能做到拒絕享受。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部做人要有“泰山不讓土壤”的胸懷，“海納百川，有容乃大”，領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷，能容人容事，能容一切喜怒哀樂，能容一切逆耳忠言。楚王斷纓，創(chuàng)下伐鄭偉業(yè)；齊桓公不記一箭之仇重用管仲，成就春秋霸業(yè)；李世民重用諫臣魏征，創(chuàng)造了唐朝的輝煌。相反，如果作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸狹窄，聽不得不同意見，容不得忠言之人，必然導(dǎo)致班子不團(tuán)結(jié)，群眾不信任，工作難開展的結(jié)局。

對(duì)待名利“好讓不爭(zhēng)”，對(duì)待困難“各不相讓”。

對(duì)于一個(gè)人的優(yōu)劣，人們往往從做人、做事兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)判，官職大小、財(cái)富多少，終歸是人生的附屬品。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待名利要做到“好讓不爭(zhēng)”。“人過留名，雁過留聲”對(duì)于普通人來說固然正常，但對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果過分注重名利，過度追求名利，那么思想滑坡、道德失守將為期不遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待名利上要保持一顆平常心，“不以一時(shí)之得意而自夸其能，也不以一時(shí)之失意而自墮其志”，把個(gè)人的名利地位看得淡些、想得透些，該讓的要讓，該推的要推，其樂無窮。相反，對(duì)待困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要“各不相讓”。 看一名領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，關(guān)鍵要看其面對(duì)急、難、險(xiǎn)、重、苦的工作能不能勇挑重?fù)?dān)，無怨無悔地埋頭苦干甚至做出犧牲。面對(duì)困難不讓、不避、不躲，敢于迎難而上才是一名領(lǐng)導(dǎo)干部為官操守和做人準(zhǔn)則，面對(duì)困難，領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前率先垂范，才能領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全體干部萬眾一心實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大中國夢(mèng)。

讓與不讓差在一字之間，境界卻有天壤之別。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到該讓必讓，不該讓必爭(zhēng)，嚴(yán)于律己，樹標(biāo)桿，做表率，當(dāng)頭兵，爭(zhēng)先鋒，切實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采，不愧于黨和人民的重托，肩負(fù)起時(shí)代的使命。

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