西部戰(zhàn)區(qū)陸軍某信息保障旅適應戰(zhàn)斗力生長模式轉(zhuǎn)變

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西部戰(zhàn)區(qū)陸軍某信息保障旅適應戰(zhàn)斗力生長模式轉(zhuǎn)變

——在融合轉(zhuǎn)型之路上潛心礪劍

摘要:作為信息保障旅的首屆黨委班子,我們必須拿出拓荒精神,帶領官兵適應信息主導、聯(lián)合制勝的大趨勢,積極探索要素融合訓練新路徑,提升作戰(zhàn)保障效益!

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盛夏,驟雨初歇,暮色深沉。一陣急促的警報聲劃破夜的寧靜,西部戰(zhàn)區(qū)陸軍某信息保障旅機動通信二營官兵迎來轉(zhuǎn)隸整編后的“首戰(zhàn)”——赴某陌生地域緊急開設機動指揮所。

快速機動、布放線纜、架設天線、安裝終端……一系列戰(zhàn)術動作有條不紊、一氣呵成??己私M給出評定:“比規(guī)定時間提前10分鐘完成,各要素指揮通聯(lián)順暢,系統(tǒng)運行正常,演練成績?yōu)閮?yōu)秀!”

首戰(zhàn)告捷的背后,是該旅深入研究現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理,推進信息保障能力建設的艱辛探索。

今年上半年,該旅由9個不同類型的單位整編而成,這些單位中既有作戰(zhàn)部隊也有保障單位,既有科研團隊也有勤務分隊。

組建之初,該旅按照上級有關部署,積極促進力量整合。經(jīng)過一段時間的運行,旅黨委深刻感到:作為一支由多種類型單位整編而成的部隊,整合容易融合難!

該旅作訓科參謀陳龍介紹,此次調(diào)整改革中,旅所屬分隊保障要素涉及重組整合,多個連隊整建制轉(zhuǎn)換職能任務,有相當比例的官兵面臨專業(yè)不對口的問題。

“這些專業(yè)力量如果不能融合在一起,就會像瓶中的油和水——涇渭分明,無法產(chǎn)生‘化學反應’。”該旅旅長彭信平說,“作為新調(diào)整組建部隊,最緊迫的任務就是要盡快適應轉(zhuǎn)型要求,促進各要素之間的集成融合,盡快形成體系作戰(zhàn)能力。”四級軍士長姚建慶已在衛(wèi)星通信崗位干了13年,比武競賽年年摘金奪銀,急難險重任務次次完成出色,是大家公認的技術“大拿”。此次調(diào)整改革中,他所在連隊裝備換了個遍。姚建慶告訴記者,連隊換裝之初自己好幾天沒睡著,下定決心從零學起,一有空閑時間就跳上裝備車,仔細研究每一個按鈕、每一個指示燈、每一條線路,“連吃飯睡覺都抱著說明書”。

與姚建慶相比,上士譚建的轉(zhuǎn)型更加“艱難”。以前一直是步兵的他,走上信息保障崗位之初很不適應,“寧愿去跑個五公里,也不想坐在裝備車里操作按鈕。”

“崗位分工是部隊轉(zhuǎn)型需要,在任何崗位上都要有戰(zhàn)斗員的樣子!”經(jīng)過指導員開導,譚建開始鉚足勁鉆研業(yè)務,對著英文詞典查找每一個按鍵的功能,每天練習裝備操作上百遍……一段時間后,他不僅能熟練操作裝備,還能獨立上崗值勤。

“作為信息保障旅的首屆黨委班子,我們必須拿出拓荒精神,帶領官兵適應信息主導、聯(lián)合制勝的大趨勢,積極探索要素融合訓練新路徑,提升作戰(zhàn)保障效益!”一名旅領導對記者說。

在這一理念指引下,該旅加快轉(zhuǎn)型步伐,他們將每周四定為“戰(zhàn)備研討日”,扎實組織開展實戰(zhàn)背景下指揮所開通演練和全體系組網(wǎng)訓練,把以往分散配置的要素席位進行統(tǒng)一規(guī)劃,組織各要素指揮員練編組、練協(xié)同、練融合,使要素之間協(xié)調(diào)難、系統(tǒng)之間兼容難、數(shù)據(jù)之間共享難、體系全局統(tǒng)籌難等難題逐步得到解決。

潛心礪劍,鋒芒初露。前不久,西部戰(zhàn)區(qū)組織信息保障要素演練,隨著指揮員一聲令下,一條條信息流直抵終端,官兵迅速依令而行,構(gòu)設起集視頻、傳真、衛(wèi)星通信于一體的全要素指揮網(wǎng)系。

“這標志著,靠臨時抽組才能將各種信息保障要素聚攏的模式已成為歷史,部隊信息保障能力建設步入新階段。”該旅領導告訴記者。

上圖:該旅在高海拔陌生地域開展全體系組網(wǎng)訓練。

王建英攝

責任編輯:王梓辰校對:總編室最后修改:
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