堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮一把手的示范引領(lǐng)作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。管黨治黨主體責(zé)任能否落實(shí)關(guān)鍵在班子，核心在一把手。要發(fā)揮一把手在落實(shí)主體責(zé)任中的標(biāo)桿作用，監(jiān)督其既要掛帥，又要出征，種好自己的“責(zé)任田”，把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到位，真正成為管黨治黨的書記。發(fā)揮一把手在黨內(nèi)政治生活中的引領(lǐng)作用，推動其帶頭貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺拿起批評和自我批評的武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。發(fā)揮一把手在黨內(nèi)監(jiān)督中的表率作用，促使其既積極開展監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施職責(zé)范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)，又主動接受監(jiān)督，養(yǎng)成在各種監(jiān)督下開展工作的習(xí)慣。廣州通過出臺約談一把手制度、一把手監(jiān)督十項(xiàng)措施，開展下級黨委主要負(fù)責(zé)人和同級黨政部門主要負(fù)責(zé)人向紀(jì)委全會述責(zé)述德述廉工作等，推動一把手嚴(yán)格自律，更好地把管黨治黨責(zé)任扛在肩上。

堅持正確選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。習(xí)近平總書記指出，黨委的主體責(zé)任，“主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題”。選人用人管人，既是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，也是各級黨組織履行管黨治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。要從嚴(yán)選任干部，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來用起來，堅決整治選人用人不正之風(fēng)，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。要從嚴(yán)管理干部，完善干部日常管理監(jiān)督制度體系，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是前兩種形態(tài)，解決好“重選輕管”問題。廣州開展領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作，出臺《廣州市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推動干部嚴(yán)守紀(jì)律、自覺履職、能干事干成事不出事。要從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為問題，堅決落實(shí)“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯、績效考核機(jī)制，支持改革創(chuàng)新寬容失誤，引導(dǎo)干部安心、專心干事創(chuàng)業(yè)。