堅持問題導向 抓好重點工作

加強基層黨支部建設，必須堅持問題導向，聚焦影響基層黨支部建設和作用發(fā)揮的突出問題，采取務實管用的措施，推動基層黨支部工作不斷取得新進展新成效。

在深化改革中同步加強基層黨支部建設。要堅持基層黨支部建設與深化改革同步謀劃。根據(jù)實際情況優(yōu)化調整基層黨支部設置和運行，保障基層黨支部工作與中心工作同步合拍。發(fā)揮基層黨支部班子的整體功能，明確支部委員的分工，壓實支部委員的責任，切實解決支部委員掛名不履職、支部書記唱“獨角戲”的問題。

嚴格基層黨支部組織生活。以“兩學一做”學習教育為主要內容，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，注重知行合一、以知促行。定期查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴格、到位，團結教育服務群眾是否有力、有效，對查擺出的突出問題，實行“掛賬銷號”辦法，逐條逐項抓好整改落實。從實際出發(fā)統(tǒng)籌安排，以黨支部為基本單位，組織開展主題黨日活動，使主題黨日成為黨員的學習日、議事日、奉獻日。加強日常監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸，督促黨員干部時時處處按本色做人、按規(guī)矩辦事，不斷培厚風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)的土壤。

推動黨支部工作與中心工作深度融合。在目標任務上融合。把基層單位中心任務作為黨政組織的共同目標，從源頭上保證支部工作靶向不偏、發(fā)力精準。在工作過程中融合。大力弘揚“嚴細實”等石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，精心組織小指標競賽、“五小”攻關、技術革新等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。在考核評價上融合。積極推行“雙掛鉤”考核，把中心任務完成情況納入黨支部考核，把黨支部工作情況納入班子績效考核，推動形成“一體兩面”做工作、黨政協(xié)力謀發(fā)展的工作局面。

選優(yōu)育強黨支部帶頭人隊伍。支部強不強，關鍵看“頭羊”。要嚴格選配標準，以“組織放心、黨員信任、群眾滿意”為基本導向，以“三懂三會三過硬”（懂黨務、懂業(yè)務、懂管理、會解讀政策、會疏導思想、會總結經驗，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬）為基本要求，把最優(yōu)秀的黨員選拔到基層黨支部書記崗位。要暢通成長通道，堅持把基層黨支部書記崗位作為選拔領導干部的重要臺階，造就一批既會抓黨建又會抓生產的復合型管理人才。要加強培養(yǎng)鍛煉，有針對性地加強黨支部實務培訓和實踐鍛煉，切實解決不會干、干不好的問題。