指揮不等于駕馭——

新型作戰(zhàn)力量訓(xùn)練不能淺嘗輒止，必須磨礪熟能生巧戰(zhàn)力

訓(xùn)練是戰(zhàn)斗力生成和提高的基本路徑，是把由人員素質(zhì)、武器裝備所形成的潛在戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力的基本途徑，更是形成新質(zhì)戰(zhàn)斗力的中心環(huán)節(jié)。新型作戰(zhàn)力量入列，人們往往只是對(duì)其新異功能有了初步把握；更大的使用價(jià)值、更強(qiáng)大的作戰(zhàn)效能，必須在實(shí)戰(zhàn)化的對(duì)抗演練中發(fā)現(xiàn)和挖掘。新型作戰(zhàn)力量與傳統(tǒng)作戰(zhàn)力量相比，作戰(zhàn)平臺(tái)比較復(fù)雜，能量釋放機(jī)理比較特殊，戰(zhàn)場(chǎng)行動(dòng)涉及的調(diào)控關(guān)系較多，需要掌握新的駕馭之術(shù)。每個(gè)崗位人員只有具備嫻熟的武器裝備操控技能，才能藝高人膽大，將武器系統(tǒng)的效能發(fā)揮到極致；每位指揮人員只有切實(shí)掌握各系統(tǒng)、各要素緊密銜接、流暢配合的方法，才能指揮控制得游刃有余。因此，新型作戰(zhàn)力量必須直面戰(zhàn)場(chǎng)，從最復(fù)雜、最大強(qiáng)度的角度設(shè)計(jì)演練行動(dòng)，按照“真、難、嚴(yán)、實(shí)”要求大膽地試用試訓(xùn)，在對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)“游戲規(guī)則”從適應(yīng)到打破再到重構(gòu)中，探索摸清最廣的戰(zhàn)場(chǎng)適用范圍、最佳的編成聚力方式、最大的對(duì)抗能力效應(yīng)。

倍增不等于替代——

新型作戰(zhàn)力量運(yùn)用不能包打天下，必須融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系

新型作戰(zhàn)力量是軍隊(duì)先進(jìn)戰(zhàn)斗力的代表，也是指揮員手中的王牌?；仨祟悜?zhàn)爭(zhēng)史不難發(fā)現(xiàn)，雖然不同時(shí)代有不同的新型作戰(zhàn)力量，但凡是新型作戰(zhàn)力量能夠運(yùn)用得當(dāng)?shù)梅ň捅囟軌驌P(yáng)威戰(zhàn)場(chǎng)。從傳統(tǒng)騎兵、炮兵、裝甲兵到今天的天軍、網(wǎng)軍無不如此。新型作戰(zhàn)力量可以依靠某一新質(zhì)作戰(zhàn)能力獨(dú)立遂行任務(wù)，從而在對(duì)抗中形成局部或全局優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也需要與其他作戰(zhàn)力量交叉使用，從而實(shí)現(xiàn)新質(zhì)作戰(zhàn)能力與傳統(tǒng)作戰(zhàn)能力融合，促進(jìn)軍隊(duì)作戰(zhàn)體系整體優(yōu)化，牽引帶動(dòng)作戰(zhàn)能力整體躍升。今天，雖然新型作戰(zhàn)力量是影響戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)走向的關(guān)鍵，但是信息化戰(zhàn)爭(zhēng)更加強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)對(duì)抗、體系制勝。在聯(lián)合作戰(zhàn)的大背景中建設(shè)使用新型作戰(zhàn)力量，就要改變傳統(tǒng)的“條塊分割、獨(dú)立使用”的編組模式，建立小型化、合成化、多能化的聯(lián)合作戰(zhàn)模塊，實(shí)現(xiàn)作戰(zhàn)編組形式由按軍種職能編組向按作戰(zhàn)功能融合轉(zhuǎn)變，作戰(zhàn)體系由單元功能融合向要素能量聚合轉(zhuǎn)變，擺脫機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代將作戰(zhàn)力量“物理式”簡(jiǎn)單疊加、機(jī)械協(xié)同的模式，轉(zhuǎn)而追求“化學(xué)式”的有機(jī)融合、高效聚合，從而依托新型作戰(zhàn)力量打造具備新質(zhì)戰(zhàn)斗力的“作戰(zhàn)云”式全新組合體。