如何促“精兵”——做好思想教育和完善政策保障

加強教育，打通思想，是順利實施精兵工作的重要環(huán)節(jié)。為澄清廣大指戰(zhàn)員對于為何要精兵、怎樣精兵、怎樣正確對待精兵工作中人員的去留和工作崗位的調整等問題的各種模糊認識，中共中央、中央軍委先后下發(fā)了一系列指示文件，并在《解放日報》上多次發(fā)表關于精兵工作的社論，以加強對全軍指戰(zhàn)員的思想教育，引導廣大官兵正確看待精兵工作。八路軍、新四軍為提高廣大指戰(zhàn)員對精兵政策的認識，組織召開各種形式的動員大會和整軍會議，進行專門教育。同時，還通過成立整軍委員會，制定厲行節(jié)約、減少開支、加強地方武裝建設等相關措施，提高指戰(zhàn)員貫徹精兵工作的自覺性和主觀能動性，從而有力推動了精兵工作的開展。

合理安排相關人員、特別是干部及專業(yè)技術人才的去留和工作崗位，是精兵工作中的一項重要內容。1941年12月17日，中共中央明確指示：“主力縮編后，干部不應降級使用，而應集中于山地，并送一部來中央，加以長期的訓練。”根據(jù)中共中央的指示精神，八路軍、新四軍對精兵工作中涉及調整的人員作了統(tǒng)籌、妥善的安置：或充實到戰(zhàn)斗部隊，或送學校培訓，或轉到其他崗位，或送到其他地區(qū)學習、工作，盡可能地保留干部和各類專業(yè)技術人員；一些不適宜繼續(xù)留在部隊的人員則交由地方政府妥為安置。第115師在1942年的精簡中，將調整的干部14%送學受訓、31%加強地方武裝、19%加強民兵工作、31%交地方政府安置。新四軍在精簡過程中把涉及調整的相關人員的2/3充實到戰(zhàn)斗連隊，其余或調動工作、送學受訓，或安排復員參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過上述政策措施，八路軍、新四軍的精兵工作得到了很好的貫徹執(zhí)行，也為人民軍隊日后的迅速發(fā)展壯大保留了“種子”。

精兵工作是一項政策性很強的工作。精兵工作的順利實施，離不開深入細致的思想教育和配套完善的政策保障，特別是離不開對相關人員的妥善安置。對精簡的人員合理安排、使用，不僅推動了部隊建設的發(fā)展，提高了部隊的對敵斗爭能力，而且增強了人民軍隊發(fā)展的后勁，對渡過難關、鞏固根據(jù)地、奪取最后勝利，起到了十分重要的作用。實踐表明，思想教育是精兵至關重要的一環(huán)，政策完善配套則是精兵有力的保證。