公務(wù)員辭職再就業(yè)有了“緊箍咒”

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公務(wù)員辭職再就業(yè)有了“緊箍咒”

社?;鹬魅蜗胩鄣疆?dāng)?shù)匾患冶kU(xiǎn)公司做副總;住建系統(tǒng)負(fù)責(zé)審批的一名處長(zhǎng)想去房地產(chǎn)企業(yè)任職;法院辦案的法官,想跳槽到律師事務(wù)所做律師……這些以后都沒(méi)門(mén)了。近日中組部等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見(jiàn)》,規(guī)定了公務(wù)員辭職時(shí)應(yīng)如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向,還規(guī)定了辭職后在一定時(shí)間內(nèi)不得受聘原管轄范圍內(nèi)的企業(yè)。如果違反規(guī)定,不管是個(gè)人還是企業(yè)都將受到懲罰。

“天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。”在現(xiàn)代公務(wù)員制度下,鼓勵(lì)各類人才自由流動(dòng)。公務(wù)員辭去公職無(wú)可厚非,也理應(yīng)得到尊重。事實(shí)上,他們敢于放棄體制內(nèi)穩(wěn)定的工作,打破固有的生活圈,向著自己的理想邁進(jìn),勇氣可嘉,令人敬佩。但問(wèn)題是,有些公務(wù)員前腳走出了機(jī)關(guān)大門(mén),后腳便踏進(jìn)了曾經(jīng)管轄或者有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)大門(mén)。這些企業(yè)看中的絕不僅僅是公務(wù)員的個(gè)人才能,更有他們隨身攜帶的權(quán)力余熱。

從一些貪腐的案件來(lái)看,官商之間勾肩搭背,不分彼此,常常是導(dǎo)致腐敗發(fā)生重要原因。如果辭職的公務(wù)員可以堂而皇之地進(jìn)入曾經(jīng)管轄或者有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè),那么公務(wù)員在職時(shí)和商人就有可能為了各自的黑色利益抱成團(tuán)、結(jié)成伙,企業(yè)“投桃報(bào)李”就有可能成為部分辭職干部的提款機(jī);還有的企業(yè)看中辭職官員自帶的人脈資源,那么辭職官員代表企業(yè)在與政府打交道時(shí),這勢(shì)必又會(huì)扭曲正常的政商關(guān)系,破壞公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。此次出臺(tái)的規(guī)定就是要冷卻權(quán)力余熱,堵住期權(quán)腐敗的漏洞,構(gòu)建清清爽爽的政商關(guān)系。

制度的生命力在于執(zhí)行。如果沒(méi)有執(zhí)行,再嚴(yán)格的紀(jì)律也形同虛設(shè),再完美的設(shè)計(jì),也如海市蜃樓。對(duì)于辭職公務(wù)員本人,申請(qǐng)辭去公職時(shí)應(yīng)如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向,簽署承諾書(shū),在從業(yè)限制期限內(nèi)主動(dòng)避開(kāi)那些曾經(jīng)管轄或者有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)。對(duì)于公務(wù)員原所在單位,在批準(zhǔn)辭去公職前要與公務(wù)員本人談話,了解從業(yè)意向,提醒其嚴(yán)格遵守從業(yè)限制規(guī)定。對(duì)于公務(wù)員主管部門(mén),要建立健全公務(wù)員辭去公職從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度,對(duì)各機(jī)關(guān)落實(shí)辭去公職人員從業(yè)規(guī)定情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。對(duì)于工商、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén),要加強(qiáng)執(zhí)法,對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)從業(yè)人員和違規(guī)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

足夠多的眼睛將使所有的錯(cuò)誤“無(wú)所遁形”。扎緊公務(wù)員辭職再就業(yè)的籬笆,還要充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,用群眾的火眼金睛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員和違規(guī)企業(yè),更好將規(guī)定落到實(shí)處。

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(作者單位:江蘇省宿遷市宿城區(qū)委組織部)

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