欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。

前不久，某部新任旅團主官收到一份由政治工作部門和紀(jì)委共同制訂的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)廉潔自律承諾書》，其中包括“嚴(yán)格落實干部政策規(guī)定”“重要事項不擅作主張”“不違規(guī)占房購房住房”等40余項具體內(nèi)容。起步開局先嚴(yán)規(guī)矩，這一做法受到部隊上下一致好評。

“令嚴(yán)方可肅軍威，命重始足整綱紀(jì)。”改革離不開嚴(yán)明的紀(jì)律作保證。隨著“脖子以下”改革的穩(wěn)步推進，新調(diào)整組建部隊起步運行。面對新形勢新任務(wù)，必須“開門事事立規(guī)矩，起步處處塑正型”，真正做到一起步就嚴(yán)格、一開局就規(guī)范，切實養(yǎng)成“制度下辦事、組織中生活、工資里消費”的習(xí)慣。

厲行法治、嚴(yán)肅軍紀(jì)，是治軍帶兵的鐵律。我軍是唱著“三大紀(jì)律八項注意”走向勝利的，是秉持“一靠理想二靠紀(jì)律”走向正規(guī)化的。隨著體制編制變化、職能使命拓展，各級制定了許多新的措施規(guī)定，需要在實際工作中不折不扣地落實。部隊的合編分流，人員的重新整合，也需要用紀(jì)律規(guī)矩來樹立清風(fēng)正氣，使真正想干事的人吃香、想鉆營的人沒有出路。

無規(guī)不成軍，強軍先立規(guī)。新體制下謀求新作為，必須把規(guī)矩挺在前面。但在實際工作中，仍有個別官兵打紀(jì)律規(guī)定的“擦邊球”。對此，各級要組織開展“學(xué)法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動，讓官兵熟知新規(guī)定新要求，準(zhǔn)確理解把握標(biāo)準(zhǔn)和尺度，做到不逾矩、不越權(quán)、不謀私。同時，還應(yīng)根據(jù)本單位實際，圍繞工作怎么開展、責(zé)權(quán)怎么界定，建立、健全、細化相應(yīng)制度規(guī)定，確保部隊運轉(zhuǎn)正規(guī)、工作開展有序。

紀(jì)不嚴(yán)則嬉，規(guī)不履則廢。規(guī)矩要有權(quán)威性嚴(yán)肅性，就必須成為帶電的高壓線，誰摸誰觸電，誰碰誰流血。越是開新圖強，越要慎始守法。初始不嚴(yán)，就會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”，一人違紀(jì)、眾人隨之，一次放松、次次僥幸。“慎始而敬終，終以不困。”牢牢扎緊規(guī)矩的口子不松手，扣好第一粒扣子，把規(guī)矩抓在初始、把紀(jì)律挺在前面，做到起步從嚴(yán)、步步從嚴(yán)。

“治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)，成人者必先自成。”嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，必須突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，時時事事處處帶頭講政治、強黨性、嚴(yán)自律，敢于較真碰硬，層層傳導(dǎo)壓力，就能通過從嚴(yán)問責(zé)倒逼工作落實，以鐵的紀(jì)律確保改革任務(wù)圓滿完成。

（作者單位：山東省軍區(qū)）