能否使用好權力這把“雙刃劍”，不僅是對領導干部能力水平的考驗，更是對其黨性強弱、官德好壞的檢驗。習主席在《之江新語》中強調，“黨員領導干部務必珍惜權力、管好權力、慎用權力”。這是對領導干部的嚴肅告誡。手握權力必須始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅持秉公用權、謹慎用權、廉潔用權，這樣才能把住權力的“底線”。具體地講應著重處理好三個關系。

為公與為私的關系。《尚書·周官》中說：“以公滅私，民允其懷。”意思是，官員用權力謀公利而不謀私利，老百姓就會信任他并擁護他。從近期通報的頂風違紀違法案件來看，仍有人利用職務便利公款旅游、公款宴請、公車私用，把應由個人承擔的費用拿到單位變相報銷；為親屬子女的事情打招呼、遞條子的現(xiàn)象依然存在。習主席強調：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。”權力姓公不姓私，要守好公與私的界線，一絲一毫都不能私用。正所謂，“權為民用，縱然是清風兩袖，自當流芳百世傳佳話；利為己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人”。

膽小與膽大的關系。領導干部在事業(yè)開拓上可以膽大些，在權力涉私和各種利益上，還是膽小謹慎點好。陳毅元帥曾說：“打仗要簽署作戰(zhàn)命令，做經濟工作要審批開支，指揮員和領導者提筆簽字時，手往往發(fā)抖，因為那關系戰(zhàn)爭的勝負、戰(zhàn)士的生命和建設的成敗。”有的人手中有權就什么事兒都敢辦，什么錢都敢拿；一些領導干部自認為工作能力強，卻用在搞歪門邪道上；有的人喜歡自己說了算，用人上一言堂，經費上一把抓，工程上一手攬，這是很容易出問題的。領導干部謹慎用權，重要的是堅持公正依法用權，做到重大問題上會、敏感問題上墻、拿不準的上報，把組織原則、組織程序、組織紀律嚴起來，不擅權、專權、越權。

原則與人情的關系。領導機關都掌握一定的財權、物權、人事權，但這些都是公權，任何人都不能將其私有化、商品化，用來搞人情交易。應看到，在個別單位人情大于制度的現(xiàn)象還依然存在，公家的事正常辦、個人的事盡力辦、哥們的事超常辦，打招呼、開口子，置規(guī)章制度于不顧。領導干部用權的標準是法規(guī)制度而非人情，一定要心中有桿秤、手中有戒尺。無論面對誰，都要講原則、守底線；對不該辦的事情，寧可傷感情也不能開口子；時刻告誡自己不為權所惑、不為利所誘、不為人情所困。