近日，習總書記在中央全面深化改革領導小組第三十五次會議上，再次強調抓好試點對改革全局的重大意義，他指出：“試點能否邁開步子、趟出路子，直接關系改革成效”。而其中最為重要的就是“敢字訣”，即敢想敢干、敢闖敢試，敢下深水、敢涉迷谷。

近幾年，我國改革開放的步伐穩(wěn)步向前，無論是發(fā)展理念、簡政放權，亦或是控制地方債務風險、開拓“一帶一路”，都體現(xiàn)了我們改革的成效，但在復雜多變的形式下，仍然有些地方放不開手腳，始終欠一把薪，少一口氣，歸根結底，差的就是個“敢”字。

可是，光憑一腔熱血、擼起袖子就能有成效么？“敢”就意味著蠻干、不計后果的莽撞嗎？怎么將“敢”看的透徹，如何將“敢”擊出力度，是一門藝術，是一門學問，需要膽大心細，頭腦靈活，更要有堅定的理想信念作支撐。

敢字訣之一，在于格局上敢大、能小。全面深化改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，而系統(tǒng)就要求高屋建瓴、統(tǒng)籌規(guī)劃，才能著眼全局，找到突破。例如供給側改革、商事制度改革、國有企業(yè)調整重組和混合所有制改革、資源稅改革、科技管理體制改革、擴大公立醫(yī)院綜合改革試點，深化藥品醫(yī)療器械審評審批制度改革、開展省以下環(huán)保機構監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理、耕地輪作休耕改革等試點，全面推行河長制，健全生態(tài)保護補償機制，都是立足于大格局上進行的有益推進。而抓大的同時，亦不能忽略小。這就要求每一名公職人員、每一名黨員干部重視本職工作，根據(jù)黨的路線方針，結合自身崗位特性有的放矢，敢于改革自身作風、敢于打破日常。

敢字訣之二，在于政策上敢擔、會當。有了全新的格局觀，敢于改革還需要有強有力的政策作后盾。而“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事”，這就給了黨員干部在改革發(fā)展過程中“探索性失誤”的余地，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做，懂擔當、能擔當、會擔當。

敢字訣之三，在于思想上敢思、善謀。我們談改革，往往停留在談一談、論一論這個階段，對于涉及自身無論工作上、作風上、思想上的，要么不敢思變，要么毫無章法可言。想要做一件事乃至做成一件事，少了思慮、謀略、計劃、組織、布局、控制、反饋任何一個環(huán)節(jié)，都可能功虧一簣，要敢于思考、善于謀劃，才能有效推進變革。

敢字訣之四，在于方式上敢創(chuàng)、勇新。改革，即改變、革新，突出的在一個新字上。而墨守成規(guī)顯然不能適應不斷發(fā)展的社會節(jié)奏。如何新、怎么新才能準確達到預期的效果，就要敢于在方式方法上創(chuàng)新。而科學的方式方法能促進組織工作不斷完善，提高工作效率，有利于提高執(zhí)政能力和水平，優(yōu)化資源配置。要學會靈活運用多種學科原理解決問題，從中找到最優(yōu)的方法，并舉一反三，成熟地運用到基層工作中去，提升政府運轉效率。

敢字訣之五，在于執(zhí)行上敢穩(wěn)、夠細。有了好的開端以后，重點在于執(zhí)行和落實上。這就強調我們要敢于穩(wěn)控局面，并能夠處理好細節(jié)。事物發(fā)展瞬息萬變，能把控好大局就穩(wěn)定了前進的方向，而細節(jié)決定成敗，注重每個步驟的實施和落地，及時修正計劃，為改革添薪助力。

革故鼎新，敢字當先。說的再多，不如腳踏實地地努力為之。從身邊的小事做起，從真心為民辦實事做起，從不忘初心做起，從強化組織凝聚力和戰(zhàn)斗力做起，從增強職業(yè)道德感和使命感做起。以新破局，積小勝為大勝，踐行人民公仆的核心意識，助推改革開放穩(wěn)步前進。

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（作者單位：四川省峨眉山市黃灣鄉(xiāng)人民政府）

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