當前黨內稱呼庸俗化現象已出現好轉，但“語言賄賂”的現象仍不同程度的存在。領導做事必稱親自、領導講話必稱重要、稱呼上級必加尊敬……

當今同志樂于被這種“會上癮”的“慢性病”腐蝕，其原因不一而足。

領導不愛聽，下級怎愛講？被這種“慢性病”腐蝕的不只“開口者”，更有“傾聽者”。領導樂于、慣于被“戴高帽”，對“大”、“長”、“重要”、“尊敬”等詞匯早已習以為常，聽到司空見慣，聽不到反而渾身難受。從近期“落網”的眾多“蒼蠅”、“老虎”的口述中可發(fā)現，部分官員對阿諛奉承、諂媚討好的話覺得有面子，聽不到反而會心生不適。上級的“支持”慢慢助長了下屬的“嘴皮子功夫”，并逐步形成“潮流”。

若是兩袖清，何需講虛言？“語言賄賂者”做不到秉公任直，卻傾向于找捷徑、走后門，渴望通過其彈簧口舌打通“后門”，神不知鬼不覺地進入發(fā)展“快車道”。在他們看來，與其選擇披星戴月地辛勤工作，不如一心一意地磨練口舌，甚至在教育子女時，也將“嘴皮功夫”最為一門“必備課程”。于是，慢慢“做得踏實”不如“講的精彩”，埋頭苦干不如抬頭逢迎。思想逐步被腐蝕，開口便是“老大”、“首長”、“領導”，將缺點說成優(yōu)點、將副級叫成正級……“語言賄賂”之風在這種推波助瀾下越加久盛不衰。

    禁令皆遵守，歪風怎蔓延？有人說“親自”等詞只是尊敬之意，且一沒犯法，二沒違紀，沒什么大不了的”，也有人說“語言賄賂處于對與錯邊緣，既對又錯，并無明確界限”。其實，對照黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出的相關內容，我們便可清晰地發(fā)現這只是以道德對抗規(guī)章的狡辯，是有令不行、有禁不止的借口。在黨內語言規(guī)范上，我們并不缺乏規(guī)章、條例，缺乏的是居官守法、恪守不渝的態(tài)度。

對于語言賄賂這種病態(tài)官場生態(tài)，必須予以重視，對癥下藥，切不可讓其大行其道，腐蝕思想。

正身率下 ，領導帶頭，用正義讓下屬放心。領導喜聞樂見，下屬自然投其所好；領導襟懷坦白，下屬自然剛正不阿。作為被“賄賂”的對象，領導處于關鍵地位。一方面，領導應當以身作則，率先垂范，拒絕使用、也拒絕接受“親自”、“首長”等主觀色彩濃厚的詞匯。必要時，可通過討論、會議甚至下文等方式嚴明紀律，向“語言賄賂”堅決說“不”。另一方面，領導應該表明態(tài)度，婉言謝絕。很多下屬被卷入“語言賄賂”風暴的直接原因，就是怕得罪領導。這時，倘若領導主動以誠懇態(tài)度來表明想法，用微笑的姿態(tài)去回應奉承，下屬也自然不會心有余悸、心生惶恐，“賄賂語言”也自然沒有了“市場”。

立足本職，爭先進位，用成績讓領導肯定。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。我們應以此要求為標尺，檢查自身、改掉頑疾。改掉想通過巴結討好領導而走捷徑、開后門的想法，改掉想用動動嘴取代跑跑腿的投機取巧想法，改掉習慣于跟風隨流的不良惡習。我們必須牢記于心的是，徒有表面文章卻無內在涵養(yǎng)只是華而不實，徒有華麗言語卻無踏實作風只是質非文是，真正讓領導和群眾滿意只有兢兢業(yè)業(yè)的工作作風和踏踏實實的工作態(tài)度。

強化教育，落實管理，用約束讓同志自省。一方面修繕思想圍墻，歸根到底還是擺事實、講道理，開展各類教育活動，將“語言賄賂”慢慢腐蝕上進心、終將害人害己的后果講清楚、講到位，從而營造整頓不良語言風氣的氛圍，驅除去語言上的“陰霾”。另一方面，加大監(jiān)督，令行禁止?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》便是黨內政治生活中的一條鐵律，也是黨員領導干部日常生活中不可觸碰的一條“紅線”。對此，應嚴格執(zhí)行、落實到位，對違反的同志采用約談、勸告等方式進行勸勉，用常態(tài)執(zhí)行形成條件反射、用即知即改形成思想免疫。

語言使用的好壞，直接關乎一國官風、黨風、政風。整治黨內和官場內關系庸俗化，需要我們共同爭當“好聲音”的“擴音器”，拒做“行賄語”的“傳播筒”，領導用親和力、下屬用正義感共同向“語言賄賂”大聲喊出“不”！

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（作者單位：江蘇省泗陽縣委組織部）

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