二、高級(jí)干部須帶頭

很多人小時(shí)候都讀過《朱德的扁擔(dān)》這篇課文，講的是，1928年井岡山革命時(shí)期，紅軍受敵人封鎖，糧食奇缺，身為紅四軍軍長(zhǎng)的朱德同志帶頭往返幾十公里到山下挑糧。戰(zhàn)士們心疼他，多次將他的扁擔(dān)藏起來。他又新做了一根扁擔(dān)，寫上“朱德扁擔(dān)，不準(zhǔn)亂拿”，堅(jiān)持和戰(zhàn)士們一起挑糧。80多年來，“朱德的扁擔(dān)”這段佳話一直廣為流傳，體現(xiàn)了老一輩革命家以身作則、率先垂范的優(yōu)良品德，教育和鼓舞了一代又一代人。

群雁高飛頭雁帶。高級(jí)干部帶頭是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是管黨治黨的成功經(jīng)驗(yàn)。鄧小平同志曾說：“只要有一個(gè)好的政治局，特別是有一個(gè)好的常委會(huì)，只要它是團(tuán)結(jié)的，努力工作的，能夠成為榜樣的，就是在艱苦創(chuàng)業(yè)反對(duì)腐敗方面成為榜樣的，什么亂子出來都擋得住。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“中央政治局的同志一言一行、一舉一動(dòng)都不只是個(gè)人的事，而是黨和國(guó)家的事、人民的事、全局的事。”“把這部分人抓好了，能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了。”我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)艱難險(xiǎn)阻，跨越一道道深溝險(xiǎn)壑，事業(yè)和隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，是與高級(jí)干部的模范帶頭作用分不開的。

同時(shí)也要看到，這些年少數(shù)高級(jí)干部身上發(fā)生了問題，給所在地方和單位帶來了嚴(yán)重危害。黨的十八大以來查處了200多名高級(jí)干部，其中不乏省委書記、省長(zhǎng)、部長(zhǎng)，中央委員、中央候補(bǔ)委員，特別是周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃等曾經(jīng)位居高職的人，給我們黨的形象和威信造成的損害特別巨大。

黨的十八屆六中全會(huì)通過的《準(zhǔn)則》和《條例》，一大鮮明特色就是突出高級(jí)干部這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)他們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。下一步，黨中央還將專門制定高級(jí)干部貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》的實(shí)施意見，把一些原則性要求進(jìn)一步具體化。

高級(jí)干部的崗位具有特殊重要性，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)至關(guān)重要，必須帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭堅(jiān)持黨的基本路線，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，帶頭堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，帶頭嚴(yán)格黨的組織生活制度，帶頭保持清正廉潔的政治本色。凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己首先不做，以令人信服的表率作用，推動(dòng)全黨開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨的新局面。

知識(shí)鏈接

毛澤東同志提出的七條干部管理教育方法

1930年5月，毛澤東同志率領(lǐng)紅四軍第二縱隊(duì)到達(dá)江西尋烏，針對(duì)當(dāng)時(shí)干部隊(duì)伍存在的問題，提出了七條干部管理教育方法。一是干部要深入群眾，要群眾化，即政治上平等，視為階級(jí)兄弟；二是干部要時(shí)刻關(guān)心戰(zhàn)士，體貼戰(zhàn)士；三是干部要處處以身作則，作戰(zhàn)士的表率；四是干部要學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)戰(zhàn)士自己教育自己，自己管理自己；五是說服教育重于懲罰；六是宣傳鼓動(dòng)重于指派命令；七是賞罰要分明。