提升巡察干部水平是談話有效與否的重要因素

巡察談話對談話人能力水平的要求很高，巡察干部應(yīng)努力從以下幾個方面加以提升和完善。

巡察工作和巡視工作一樣，有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職。巡察工作的性質(zhì)決定巡察干部難做 “老好人”，所以，在巡察談話中要擺脫一切顧慮，克服怕得罪人的思想。巡察談話有時難免會有人情因素干擾，這時是否繼續(xù)進(jìn)行延伸談話，是否還窮追不舍“打破砂鍋問到底”，這都是對巡察干部的考驗，在關(guān)鍵時刻，巡察干部必須牢記肩負(fù)的責(zé)任，恪守“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的鐵律，不畏困難、勇于擔(dān)當(dāng)。

做好巡察談話應(yīng)該具有豐富的知識素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗。面對各行各業(yè)各種身份的談話對象，要想駕輕就熟，游刃有余，具有一定的知識儲備和厚重的閱歷是不可或缺的。因此，在選用巡察干部時，就要把或者具有一定知識素養(yǎng)，或者具有一些專業(yè)背景，或者具有基層工作經(jīng)歷，或者具有領(lǐng)導(dǎo)才能的干部納入視野，通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實際鍛煉，使其成為適合巡察工作的通才。

做好巡察談話應(yīng)該具有全局意識。巡察談話是整個巡察工作的重要環(huán)節(jié)，要正確認(rèn)識巡察談話和整個巡察工作的辯證關(guān)系，是部分和整體的關(guān)系。另外，還要清醒地認(rèn)識到巡察工作是黨在新形勢下采取的一項重要舉措，是落實全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是巡視工作向基層的必要延伸，是黨組織當(dāng)前政治生活中的一件大事，要站在全局的視角，充分認(rèn)識到巡察工作的重要意義。