忠于職守、敢作敢為，不斷提升領(lǐng)導干部綜合能力

忠于職守，敢作敢為是勇于擔當?shù)谋Ｕ稀?ldquo;空談誤國，實干興邦”。官員的恪盡職守，履職盡責是其分內(nèi)之事，責無旁貸，如果慵懶散漫，畏首畏尾，裹足不前，坐等觀望不亞于腐敗。所以為官要該當則當，不躲不避，忠于職守，積極作為，盡職盡責而非尸位素餐。“不患無位，患所以立。”有為者有位，要有足夠的才能、擔當才能勝任才能服眾。2014年1月22日，習近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導小組第一次會議上強調(diào)：“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干。”

綜合能力是領(lǐng)導干部敢于擔當?shù)谋匾獥l件。領(lǐng)導干部既要領(lǐng)導決策也要執(zhí)行落實，二者都需要有擔當?shù)囊庾R與能力。博覽群書，時時充電，學習經(jīng)濟、政治、社會、文化各方面各領(lǐng)域的知識，成為通才基礎上的某一領(lǐng)域較專業(yè)的領(lǐng)導人才。2014年3月17日，習近平總書記在河南省蘭考縣調(diào)研時指出：“下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。”同時，要科學面對沖突與矛盾，提升危機應對能力與風險管理能力。沖突矛盾無時不有、無刻不在，是客觀存在、不可避免的。然而沖突不一定是壞事，要客觀理性面對沖突，充分發(fā)掘沖突的積極價值。所以不能害怕回避沖突，也不能一味采取壓制、妥協(xié)或放任的方式。2015年1月12日，習近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調(diào)：“要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。”此外，用好五大思維方式，即戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維與辯證思維，更加科學有效地分析應對矛盾問題。