去年以來，四川仁壽縣在非公企業(yè)黨組織“三會一課”中推行以固定活動日、多樣化組織生活、網(wǎng)絡(luò)化交流平臺、項目化雙積分管理為主要內(nèi)容的“一定三化”工作機制，強化黨員經(jīng)常性教育管理，著力把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員身上。

該縣在非公企業(yè)黨組織中建立固定活動日制度。園區(qū)黨工委每季度確定1天，非公企業(yè)黨組織結(jié)合實際每月確定1天為黨員固定活動日，將“三會一課”納入活動內(nèi)容，聯(lián)動開展黨課輔導(dǎo)、初心教育、公開承諾等活動。按月建立黨組織活動清單，將活動時間具體到天、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體到章節(jié)、集中活動具體到參加人員，提前告知每名黨員，便于統(tǒng)籌調(diào)整生產(chǎn)時間。在每季度末月的活動日固定“聯(lián)席會議半小時”，實行“三會合議”決策機制，召開支委會、董事會、監(jiān)事會成員聯(lián)席會議，支委會提前研究企業(yè)重要發(fā)展問題，提出意見建議，在會上及時通報、共同商議。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨員業(yè)務(wù)技能提升，該縣注重在非公企業(yè)黨組織中推行多樣化組織生活。按照“企業(yè)有黨支部、車間和生產(chǎn)線有黨小組、關(guān)鍵崗位有黨員”的思路，在車間、生產(chǎn)線上建立黨小組164個。日?；顒右渣h小組為單位，充分利用工余時間開展“三會一課”。注重把“三會”開成獻(xiàn)計獻(xiàn)策會、專題討論會、溝通協(xié)商會，把黨課上成思想交流課、技術(shù)創(chuàng)新課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課。推行選題式黨課、輪流式黨課、嵌入式黨課，黨課主題事先征求黨員意見，讓普通黨員走上講臺。充分尊重黨員的主體地位，廣泛開展崗位競賽、文體娛樂、志愿服務(wù)等黨群互動活動，變黨組織單向灌輸為黨組織、黨員和職工三向互動。

該縣加強線上線下有機結(jié)合，搭建網(wǎng)絡(luò)化交流平臺，拓寬黨員教育渠道。充分依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒介，在重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立微信公眾平臺、“黨群互聯(lián)屋”，在非公企業(yè)黨組織建立“為黨旗增輝、為企業(yè)增效”等主題微信群118個，分別由黨務(wù)干部或支部宣傳委員負(fù)責(zé)管理。注重將主題微信群建成“網(wǎng)上黨支部”，每周至少編發(fā)1期“微黨課”，引導(dǎo)黨員互動，累計推送黨建知識、時事政策、黨建動態(tài)等信息約4.6萬條，進一步拉近黨支部和黨員的距離，增強黨支部的凝聚力和向心力。

為推進黨員教育管理常態(tài)化，該縣在非公企業(yè)黨組織“三會一課”中推行項目化雙積分管理，把對黨員履行義務(wù)、生產(chǎn)生活、日常表現(xiàn)的整體要求細(xì)化量化，激勵黨員主動作為、帶頭示范。積分管理分正向考核和負(fù)面考核2個項目，設(shè)置參加組織生活、技改創(chuàng)新等12個正向指標(biāo)和先鋒模范作用不強、造成重大損失等6個反向指標(biāo)，按照黨員自主申報、黨支部審核、黨員大會評議、公開公示的方式進行。堅持季度積分排名、年度綜合考評，積分考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、個人成長、經(jīng)濟待遇等掛鉤。