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朋友公司最近去了個(gè)新同事，性格特別熱情，很想顯得自己情商很高的樣子，可是就是讓人覺得哪里不對(duì)。

比如每個(gè)早上，她都會(huì)在他們的微信群里發(fā)“早上好”，晚上又會(huì)第一時(shí)間跑出來和人說“晚安”；

QQ群里，如果有人發(fā)工作業(yè)績，第一時(shí)間跑出來各種贊美；

無論是否熟絡(luò)，只要出現(xiàn)在公司群里的人，她都會(huì)加上微信，每個(gè)同事的朋友圈下面都可以看到她的各種溢美之詞。

漸漸地，有人開始對(duì)新同事的“熱情”表示了異議。

因?yàn)楣ぷ魅豪?，是用來工作交流的，也就是大家都開了置頂?？墒謾C(jī)一響，看到了“早上好”，而不是具體的工作安排，時(shí)間一久，就會(huì)有點(diǎn)厭煩；

工作業(yè)績，其實(shí)，大家更希望得到老同事的贊美，新同事說“你做得很棒”，總有點(diǎn)怪怪的；

至于朋友圈，越來越多的人都不愿意回復(fù)她了。

“你覺得她是情商高嗎？”

“她顯然有點(diǎn)操之過急了。大多數(shù)人在沒有熟到一定程度，是不愿意敞開心扉接納任何人的，她的每一次舉動(dòng)，只會(huì)讓人覺得用力過猛。真正的情商高，是不動(dòng)聲色地舒服，而不是牽強(qiáng)附會(huì)地討好。”

朋友點(diǎn)點(diǎn)頭：“對(duì)，就是這種感覺！有時(shí)也很想提醒她，因?yàn)樗谋旧?，也不是刻意想傷害誰，只是她的表達(dá)，反而讓她吃虧了。”

很多人并不知道什么是真正的情商高，于是因?yàn)橄氡憩F(xiàn)自己的高情商，而成了別人眼中的低情商。