作風(fēng)體現(xiàn)宗旨，體現(xiàn)精神境界。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶黨風(fēng)、帶政風(fēng)、帶民風(fēng)，彰顯了中央全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力扭轉(zhuǎn)作風(fēng)的鮮明導(dǎo)向。“打鐵還需自身硬”。組織部門是抓作風(fēng)建設(shè)的重要職能部門，必須把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺踐行好作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

修煉境界，提升格局。境界有高低之分，格局有大小之異。作為組工干部，要有胸懷黨的事業(yè)和群眾利益的境界，有放眼天下、從我做起的格局?？吹眠h(yuǎn)，才能走得遠(yuǎn)；格局大，心胸自然寬闊。要經(jīng)常“對表”，既掌握上情、又吃透下情，既熟悉內(nèi)情、又了解外情，準(zhǔn)確把握新形勢對組織工作的新期待、新要求。要拓寬思路，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，發(fā)揮好參謀助手作用，學(xué)會“換位思考”，既站在全局的高度上出點(diǎn)子、提建議，又站在老百姓的角度審視決策、完善決策。要獻(xiàn)良策、抓黨建、促發(fā)展，當(dāng)好黨委的“智囊”；當(dāng)人梯、選賢才、激活力，當(dāng)好干部的“娘家人”；優(yōu)環(huán)境、重關(guān)懷、強(qiáng)保障，當(dāng)好人才的“貼心人”；辦實(shí)事、解難題、促和諧，當(dāng)好群眾的“暖心員”，確保組織工作出凝聚力、生產(chǎn)力。

堅(jiān)定政治，提高站位。要把講政治放在第一位，在對黨忠誠上毫不含糊，在維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威上態(tài)度堅(jiān)決，在同一切違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行作斗爭上旗幟鮮明。要把提高政治站位、把準(zhǔn)政治定位、履行政治責(zé)任放在首位，把“四個意識”體現(xiàn)為堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的實(shí)際行動，體現(xiàn)為嚴(yán)格按中央大政方針、決策部署和制度規(guī)定辦事的思想自覺，體現(xiàn)為服務(wù)保障“走在前列”目標(biāo)定位的實(shí)在成效。組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部，在政治上把穩(wěn)方向，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；要涵養(yǎng)為政以德，把情感傾注于人民、智慧奉獻(xiàn)于人民、權(quán)力服務(wù)于人民，把職位當(dāng)作施展才華的舞臺；要有敬畏之心，對黨忠誠，對己嚴(yán)格，慎小慎微，把崗位當(dāng)作潛心干事的平臺。

發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，精益求精。要摒棄“差不多”思想。牢固樹立“組織工作無小事”觀念，自覺培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，以嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)的工作態(tài)度為標(biāo)尺衡量工作，做到主動鉆研、精準(zhǔn)操作，諳熟政策、關(guān)注細(xì)節(jié)、專一求精，努力成為一名業(yè)務(wù)精通、辦事完美的“行家里手”。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”目標(biāo)設(shè)得高與低、標(biāo)準(zhǔn)定得嚴(yán)與松直接關(guān)系到最后結(jié)果的好與壞、最終工作的成與敗。組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”，要在各方面成為黨員干部的表率，將工作做到極致、做出境界、做成精品。要常懷“空杯心態(tài)”。要在枯燥的組織工作中堅(jiān)守“初心”，耐得住寂寞、經(jīng)得起平淡，常懷“歸零心態(tài)”和“空杯心態(tài)”，對組織工作的新政策、新規(guī)定和新方法要保持敏感性，第一時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研，掌握精髓、融會貫通，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

（作者單位：山東梁山縣委組織部）

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