三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)以上突出問(wèn)題經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，一致認(rèn)為既有客觀各種因素,也有工作機(jī)制層面的原因，但主要還是思想根源和認(rèn)識(shí)根源，主要有以下幾點(diǎn):

1、從思想根源上分析，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理想信念、精神追求方面還不同程度存在一定的認(rèn)識(shí)差距，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念在個(gè)別時(shí)候還不夠堅(jiān)定，精神追求層次還沒(méi)有達(dá)到最高要求；在以“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀改造上做得不夠，功夫下得不深，離牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的觀念和要求還有距離。主要原因是對(duì)黨的理論知識(shí)和方針政策以及黨紀(jì)黨規(guī)的理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認(rèn)為上級(jí)的政策下來(lái)，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了，對(duì)深入學(xué)、透徹學(xué)、全面學(xué)的內(nèi)涵理解不夠，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中具體問(wèn)題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡(jiǎn)單，導(dǎo)致有時(shí)工作思路不夠開(kāi)闊，工作創(chuàng)新不夠。

2、從黨性上分析，局班子成員黨性認(rèn)識(shí)仍然不是很高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不夠強(qiáng)大，抓隊(duì)伍教育力度不夠。班子有時(shí)有抓重點(diǎn)輕次要工作的意識(shí)，缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。班子對(duì)民主集中制的內(nèi)涵有時(shí)理解還不深，實(shí)行中不夠全面正確。同時(shí)，對(duì)個(gè)別干部身上依然還存在的紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)教育批評(píng)，造成了個(gè)別干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)的現(xiàn)象，一定程度上影響了全局的工作進(jìn)展和效率。

3、從解放思想、更新觀念上分析，班子及個(gè)別成員思想解放力度還不夠，對(duì)新的工作方式、方法缺乏敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的精神，在思想觀念上難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先。尤其是對(duì)照縣黨代會(huì)精神，對(duì)如何推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上的認(rèn)識(shí)上還有一定差距，思想上還不夠主動(dòng)，分析不夠多，沒(méi)有形成科學(xué)的發(fā)展理論。

4、從理想信念、宗旨觀念上分析，聯(lián)系群眾、深入基層不夠。在日常工作中，班子成員的工作擔(dān)子都很重，具體事務(wù)性工作占用了大量時(shí)間，聯(lián)系干部職工的次數(shù)較少，關(guān)心干部職工的力度不大，在干部職工中開(kāi)展有意義的集體活動(dòng)較少，造成了干部隊(duì)伍凝聚力不夠。同時(shí)，班子成員深入基層了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。每年，班子成員雖然各自都或多或少的與干部職工進(jìn)行了交流談心，也深入到企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研、檢查，但在一些具體問(wèn)題、具體情況的處理上聽(tīng)匯報(bào)較多，沒(méi)有真正去解決一些實(shí)際問(wèn)題。

四、今后的努力方向及整改措施

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，局班子決心以十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極制定整改措施，解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、堅(jiān)定信心，不斷推動(dòng)全縣旅游工作跨越發(fā)展。

1、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的基礎(chǔ)和前提。嚴(yán)格落實(shí)“2118”學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制，采取專家講座、觀看電教片、學(xué)習(xí)成果討論、專家輔導(dǎo)和外出考察借鑒等多種形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)等重要會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握中央、省、市、縣委的一系列重大決策部署，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平，不斷強(qiáng)化理想信念和宗旨觀念，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

2、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。把政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)和首要任務(wù)，堅(jiān)決在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署。

3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。結(jié)合開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“入戶走訪”制度，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。結(jié)合全局實(shí)際情況，不斷研究和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)，形成用制度管人、以制度促事的形成良好的工作機(jī)制，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車等做出全面規(guī)范，從班子成員做起，帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。班子帶頭廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，做廉潔勤政的模范。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)。加強(qiáng)班子成員和干部職工的思想教育，重點(diǎn)抓好理想信念、精神追求、宗旨觀念、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面內(nèi)容，提升干部的政治素質(zhì)。從解決干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題抓起，加大批評(píng)教育力度，樹(shù)立正氣，積極引導(dǎo)教育干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，促使干部職工作風(fēng)踏實(shí)，營(yíng)造良好和諧的氛圍。同時(shí)，給干部創(chuàng)造條件，采取選派學(xué)習(xí)、院校深造、掛職鍛煉等多種培訓(xùn)方式，提升干部的能力水平。

5、深入調(diào)查研究，力戒形式主義。完善調(diào)研工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要親自主持重大課題的研究。改進(jìn)調(diào)研方法、拓寬調(diào)研途徑，提高調(diào)研實(shí)效，多深入基層接地氣、多同群眾座談、多同干部談心、多開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研，多俯下身子研究問(wèn)題，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，了解真實(shí)情況，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子及成員進(jìn)一步提高廉潔自律的意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，尤其是要認(rèn)真落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等，加強(qiáng)對(duì)全局的監(jiān)督檢查，加大黨風(fēng)廉政教育，提高反腐倡廉意識(shí)，確保全局不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

7、健全民主集中制。繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)好已形成的“大事共同決策，小事相互通氣，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”的機(jī)制，集思廣益，提高民主科學(xué)的決策能力。要處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。在今后的工作中，班子成員要與干部多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)與建議，加強(qiáng)改進(jìn)與提高。