人社局局長(zhǎng)2016年度述職述廉報(bào)告(2)

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人社局局長(zhǎng)2016年度述職述廉報(bào)告(2)

二、壓實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

(一)以“三個(gè)清單”為核心,夯實(shí)黨建責(zé)任。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單,把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》,把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容。

(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工,并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn),嚴(yán)格按“5+X”模式開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專(zhuān)題討論交流活動(dòng),邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來(lái)我局授課,開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)精神活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征90周年大會(huì)上的講話(huà)精神和十八屆六中全會(huì)精神。全年共組織“支部主題黨日”28次,組織專(zhuān)題討論交流活動(dòng)4次,全系統(tǒng)各支部開(kāi)展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)20次,其中支部大會(huì)2次,支委會(huì)8次,上黨課1次。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng),黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

(三)以制度建設(shè)為抓手,規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

(四)以配合活動(dòng)為載體,激發(fā)工作動(dòng)力。組織開(kāi)展“道德講堂”,以身邊人講身邊事,積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),發(fā)動(dòng)干部職工為貧困對(duì)象捐款活動(dòng),為幫扶村捐贈(zèng)生產(chǎn)資金5萬(wàn)元。

三、從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)抓住“牛鼻子”,壓實(shí)主體責(zé)任。年初,我局黨組對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”作出公開(kāi)承諾,強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé),凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中,堅(jiān)持政策公開(kāi)、流程到位,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽(tīng)取意見(jiàn),嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施,得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)和目標(biāo)管理等制度,及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)及任務(wù)分解》,局黨組與班子成員,局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。局黨組每季度聽(tīng)取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),分析形勢(shì),找準(zhǔn)問(wèn)題,落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系,以“兩學(xué)一做”專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理為推手,切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。

(二)筑牢“防火墻”,強(qiáng)化廉政教育。年初,制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專(zhuān)題授課與專(zhuān)題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行,全年共組織集中學(xué)習(xí)9次,各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖,制作黑板報(bào),利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),在潛移默化中傳遞正能量。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng),組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展警示教育,通過(guò)正面宣傳和反面典型的警示,教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微,做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

(三)種好“責(zé)任田”,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來(lái),我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī),不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪(fǎng),每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào),每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng),年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話(huà),對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社?;鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。

(四)用好“殺手锏”,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。2016年,我局始終以“零容忍”的態(tài)度,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬,敢于“亮劍”,不怕得罪人、傷和氣,全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期,對(duì)4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光,與2名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系,針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問(wèn)題4次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人,責(zé)令2名工作人員作書(shū)面檢查。

一年來(lái),我局雖然為推進(jìn)xx人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn),但與上級(jí)的要求、群眾的期望還有差距,特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn),人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題較多,我們還存在棘手問(wèn)題矛盾的化解辦法不多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)落后,服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符,永遠(yuǎn)在路上,在新的一年里,我們將以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開(kāi)拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!

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責(zé)任編輯:郭浩校對(duì):蔡暢最后修改:
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