從40年前梁家河的崢嶸歲月到2017年新年賀詞，習近平最關心民生、最牽掛群眾的初心從未改變，歷久彌新。品讀新年賀詞，“擼起袖子加油干”的底氣愈發(fā)充足；體悟習近平的知青歲月，年輕干部成長的航標更加明確。

年輕干部成長要俯下身子，甩開膀子。“九轉(zhuǎn)丹砂牢拾取，管精金只是尋常鐵”。習近平的知青歲月是對如何在基層熔爐中百煉成鋼的完美詮釋，他說村民的心里話、做村民的盼望事，與老百姓打成一片的同時帶領老百姓尋找出路、謀求發(fā)展。青年干部高學識、有熱情，往往在面對基層的情況時不能調(diào)整自己的姿態(tài)，有“廟小容不下大佛”的孤傲，抱著“過渡”、“跳板”的心態(tài)，身在基層心里全然是流動或者提拔重用；也有的高學低就、碌碌無為，“當一天和尚撞一天鐘”，沒有把學識、潛力運用于為百姓謀福利上去。學習習近平知青歲月就是要將心態(tài)的調(diào)整與能力的運用相結(jié)合，要以“小學生”的心態(tài)向基層學習，將個人理想扎根在為民干好事的土壤中；也要避免人微言輕的妄自菲薄，擺脫“舒適區(qū)”，將個人命運與群眾冷暖相聯(lián)系，與群眾利益同呼吸、共命運。

年輕干部成長要順勢而為，逆境重生。“九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下”。梁家河是習近平的起點，也是他為群眾謀福利的初心所在。他順著民心所向敢于作為，在艱苦的環(huán)境中實現(xiàn)精神的升華。從校門走進機關大門，有些年輕干部滿足于辦公室“閉門造車”，遠離一線，逃避基層。認為基層條件惡劣，沒有機關光鮮體面從而不愿意聆聽老百姓的心聲，甚至全然不懂如何與老百姓打交道。然而，忽視實踐的想法是不切實際的，疏離群眾的決策是荒謬的。唯有走近群眾，才能更好地為決策建言，為民生獻策；唯有注重實踐，才能實現(xiàn)閱歷的增長、能力的提升。年輕干部的成長需要多“墩墩苗”，沉在基層、融進基層，未來發(fā)展方能走得更加穩(wěn)定。

年輕干部成長要扎根一線，感悟冷暖。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。從大隊書記到總書記，習近平對百姓福祉的牽掛分毫不減，他關心的不是簡單的“好壞與否”，而是貼緊老百姓心窩的每一件小事。這對青年干部成長的啟示是，不能將成長囿于個人的小空間，要將憂民愛民的情懷融入到成長的每一個階段，從為民的點滴小事中彰顯人生大格局。有的年輕干部有時對政策一知半解，在執(zhí)行時不能設身處地為老百姓著想，往往導致生搬硬套，落實有力度沒溫度，甚至自我發(fā)揮曲解政策本意給老百姓造成不必要的麻煩。年輕干部無論處在哪個層次，取得多大的成就，都不能忽視老百姓的感受，要時刻秉持想群眾之所想、急群眾之所急的情懷。習近平多少年后重返梁家河，最關心的仍然是老百姓的吃穿冷暖、衣食住行，青年干部應當以此為榜樣，將感悟冷暖、憂民愛民的情懷刻在骨子里，放在心坎上。

習近平的知青歲月是一卷好干部的成長史，更是一部始終為民的奮斗史。歲月無痕，老百姓的記憶里卻深深鐫刻著永不變更的初心；人心有情，青年干部的成長當以此為鏡，投影出為民服務的絢麗色彩。

（作者單位：湖北省襄陽市襄城區(qū)古城街道辦事處）

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