從40年前梁家河的崢嶸歲月到2017年新年賀詞，習(xí)近平最關(guān)心民生、最牽掛群眾的初心從未改變，歷久彌新。品讀新年賀詞，“擼起袖子加油干”的底氣愈發(fā)充足；體悟習(xí)近平的知青歲月，年輕干部成長(zhǎng)的航標(biāo)更加明確。

年輕干部成長(zhǎng)要俯下身子，甩開(kāi)膀子。“九轉(zhuǎn)丹砂牢拾取，管精金只是尋常鐵”。習(xí)近平的知青歲月是對(duì)如何在基層熔爐中百煉成鋼的完美詮釋?zhuān)f(shuō)村民的心里話、做村民的盼望事，與老百姓打成一片的同時(shí)帶領(lǐng)老百姓尋找出路、謀求發(fā)展。青年干部高學(xué)識(shí)、有熱情，往往在面對(duì)基層的情況時(shí)不能調(diào)整自己的姿態(tài)，有“廟小容不下大佛”的孤傲，抱著“過(guò)渡”、“跳板”的心態(tài)，身在基層心里全然是流動(dòng)或者提拔重用；也有的高學(xué)低就、碌碌無(wú)為，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，沒(méi)有把學(xué)識(shí)、潛力運(yùn)用于為百姓謀福利上去。學(xué)習(xí)習(xí)近平知青歲月就是要將心態(tài)的調(diào)整與能力的運(yùn)用相結(jié)合，要以“小學(xué)生”的心態(tài)向基層學(xué)習(xí)，將個(gè)人理想扎根在為民干好事的土壤中；也要避免人微言輕的妄自菲薄，擺脫“舒適區(qū)”，將個(gè)人命運(yùn)與群眾冷暖相聯(lián)系，與群眾利益同呼吸、共命運(yùn)。

年輕干部成長(zhǎng)要順勢(shì)而為，逆境重生。“九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下”。梁家河是習(xí)近平的起點(diǎn)，也是他為群眾謀福利的初心所在。他順著民心所向敢于作為，在艱苦的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)精神的升華。從校門(mén)走進(jìn)機(jī)關(guān)大門(mén)，有些年輕干部滿足于辦公室“閉門(mén)造車(chē)”，遠(yuǎn)離一線，逃避基層。認(rèn)為基層條件惡劣，沒(méi)有機(jī)關(guān)光鮮體面從而不愿意聆聽(tīng)老百姓的心聲，甚至全然不懂如何與老百姓打交道。然而，忽視實(shí)踐的想法是不切實(shí)際的，疏離群眾的決策是荒謬的。唯有走近群眾，才能更好地為決策建言，為民生獻(xiàn)策；唯有注重實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)閱歷的增長(zhǎng)、能力的提升。年輕干部的成長(zhǎng)需要多“墩墩苗”，沉在基層、融進(jìn)基層，未來(lái)發(fā)展方能走得更加穩(wěn)定。

年輕干部成長(zhǎng)要扎根一線，感悟冷暖。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。從大隊(duì)書(shū)記到總書(shū)記，習(xí)近平對(duì)百姓福祉的牽掛分毫不減，他關(guān)心的不是簡(jiǎn)單的“好壞與否”，而是貼緊老百姓心窩的每一件小事。這對(duì)青年干部成長(zhǎng)的啟示是，不能將成長(zhǎng)囿于個(gè)人的小空間，要將憂民愛(ài)民的情懷融入到成長(zhǎng)的每一個(gè)階段，從為民的點(diǎn)滴小事中彰顯人生大格局。有的年輕干部有時(shí)對(duì)政策一知半解，在執(zhí)行時(shí)不能設(shè)身處地為老百姓著想，往往導(dǎo)致生搬硬套，落實(shí)有力度沒(méi)溫度，甚至自我發(fā)揮曲解政策本意給老百姓造成不必要的麻煩。年輕干部無(wú)論處在哪個(gè)層次，取得多大的成就，都不能忽視老百姓的感受，要時(shí)刻秉持想群眾之所想、急群眾之所急的情懷。習(xí)近平多少年后重返梁家河，最關(guān)心的仍然是老百姓的吃穿冷暖、衣食住行，青年干部應(yīng)當(dāng)以此為榜樣，將感悟冷暖、憂民愛(ài)民的情懷刻在骨子里，放在心坎上。

習(xí)近平的知青歲月是一卷好干部的成長(zhǎng)史，更是一部始終為民的奮斗史。歲月無(wú)痕，老百姓的記憶里卻深深鐫刻著永不變更的初心；人心有情，青年干部的成長(zhǎng)當(dāng)以此為鏡，投影出為民服務(wù)的絢麗色彩。

（作者單位：湖北省襄陽(yáng)市襄城區(qū)古城街道辦事處）

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