二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

經(jīng)過(guò)深刻反省剖析，上述問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面的原因。

（一）理想信念不牢。理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和特質(zhì)，是共產(chǎn)黨人的精氣神，是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念缺失或者動(dòng)搖，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)出這樣那樣的問(wèn)題，存在以上問(wèn)題，不同程度暴露出了自覺(jué)改造世界觀主動(dòng)性不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)持和踐行不夠，這主要由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不實(shí)，形式大于內(nèi)容造成的，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”，理想信念不堅(jiān)定。

（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有真正處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)變得淡薄，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚，身份意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不濃。很多同志都是從一線崗位起步，通過(guò)多年的奮斗才走到今天這個(gè)工作崗位，工作上存在松懈，不知不覺(jué)地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了人民群眾。歸根到底是沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，思想上出現(xiàn)了偏差，還沒(méi)有把為民務(wù)實(shí)清廉要求真正根植在思想之中。

（三）艱苦奮斗不夠。一是面對(duì)XX的艱苦環(huán)境和艱巨工作任務(wù)，班子成員們總的來(lái)講都能夠做到吃苦耐勞，但有的因?yàn)楦鞣N原因產(chǎn)生“功到業(yè)熟”“船到碼頭車到站”的想法。有時(shí)認(rèn)為對(duì)于發(fā)展中的困難，沒(méi)有多想辦法去改變，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松對(duì)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。二是班子成員都經(jīng)歷過(guò)多地多崗位歷練，在工作中有時(shí)會(huì)存在經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，思想比較保守，制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新能力不足，推動(dòng)工作的方式方法老套、單一，過(guò)于依賴開(kāi)會(huì)、考核、問(wèn)責(zé)等手段以及搞突擊等不良工作方式，不愿不敢創(chuàng)新、怕出事。

（四）自律標(biāo)準(zhǔn)不高。班子成員違反工作紀(jì)律的行為主要是因?yàn)榧o(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，僥幸心理嚴(yán)重，自我管理、自我約束上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求不嚴(yán)格。不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求不嚴(yán)格，八小時(shí)外更是相對(duì)放松，言行舉止沒(méi)有做到以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠，沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵還需自身硬”，落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺(jué)、不到位，對(duì)干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，懲處震懾力度不夠，導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴(yán)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。另一方面，隨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的變化，現(xiàn)有的一些制度比較抽象、籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和可操作性，制度建設(shè)還不健全，沒(méi)有及時(shí)堵塞制度漏洞，沒(méi)有真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

三、努力方向和整改措施

將按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十八屆六中全會(huì)精神和認(rèn)真汲取蘇榮等人不廉潔案的教訓(xùn)，對(duì)照黨章黨規(guī)做合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞查找出來(lái)的問(wèn)題，以“釘釘子”精神立說(shuō)立行立改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)。

（一）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。一是用重要思想武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，時(shí)刻保持頭腦清醒，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)，始終做政治上的清醒人、明白人。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，切實(shí)維護(hù)中央權(quán)威，服從大局，對(duì)黨忠誠(chéng)，做老實(shí)人，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派等，確保中央、省、市、區(qū)的方針政策不折不扣的落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，深化對(duì)全體黨員干部理想信念教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，把穩(wěn)思想之舵，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。大力整治“庸懶散浮拖”等問(wèn)題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍良好形象。二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。深入開(kāi)展主題活動(dòng)，班子成員定期帶隊(duì)深入村組、群眾和結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象開(kāi)展集中走訪，完善走訪群眾記錄制度，堅(jiān)持記“民情日記”。實(shí)行定期走訪制度，每月定期下訪不少于2次。三是認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪。熱情接待來(lái)訪，及時(shí)處理來(lái)信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)小城鎮(zhèn)建設(shè)、安全法規(guī)和清潔工程等方面政策和措施，贏得群眾理解和支持。四是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與本鎮(zhèn)企事業(yè)單位以及駐鎮(zhèn)站所的聯(lián)系，充分聽(tīng)取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與駐鎮(zhèn)站所工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。五是定期開(kāi)展組織活動(dòng)。班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，積極營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，關(guān)心關(guān)注鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍工作和生活。

（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。做到主體明確、責(zé)任清晰、擔(dān)責(zé)有力、問(wèn)責(zé)有效，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和防不廉潔工作強(qiáng)大合力。二是持續(xù)抓好侵害群眾利益不正之風(fēng)、紅包治理和“違插”等專項(xiàng)治理，堅(jiān)持“零容忍”，行動(dòng)“真逗硬”。按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及區(qū)委“二十個(gè)嚴(yán)禁”的要求，大力開(kāi)展精簡(jiǎn)會(huì)議文件、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)等專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格按照《辦公用品采購(gòu)規(guī)定》的要求采購(gòu)辦用品，及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)全體鎮(zhèn)村干部遵章守紀(jì)的意識(shí)。三是建立健全教育警示機(jī)制，認(rèn)真汲取蘇榮等人不廉潔案的教訓(xùn)，組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會(huì)，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是以推進(jìn)項(xiàng)目為重點(diǎn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。全力攻堅(jiān)克難，抓好小城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)；繼續(xù)加大對(duì)龍發(fā)公司、城松環(huán)保、龍?zhí)┕镜纫?guī)模企業(yè)的扶持力度，幫助企業(yè)克服困難做大做強(qiáng)；抓好大路里鐵礦項(xiàng)目項(xiàng)目，堅(jiān)持不懈抓好服務(wù)。二是以提質(zhì)增效為重點(diǎn)，培植農(nóng)業(yè)特色。進(jìn)一步做好林地流轉(zhuǎn)工作，擴(kuò)大一統(tǒng)公司、豐瑞公司、喬納森公司的油茶種植面積，建設(shè)好榨油廠、曬坪、科研樓等基地。積極跟進(jìn)全國(guó)種業(yè)龍頭企業(yè)廣陵高科的服務(wù)工作，幫助落戶企業(yè)解決各類困難和工農(nóng)矛盾，帶動(dòng)本地制種產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力扶持仙居山莊工程建設(shè)，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，做好2017年試營(yíng)業(yè)工作，努力打造成農(nóng)業(yè)休閑的龍頭和亮點(diǎn)。三是以樹(shù)黨建品牌為重點(diǎn)，夯實(shí)基層組織。以2017年村兩委換屆為契機(jī)，推行村級(jí)后備干部“四崗五制”培養(yǎng)管理法，選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子。繼續(xù)深化“1+6”群眾工作法、“三心”工程和結(jié)合網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，進(jìn)一步健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。全面推行“旬會(huì)”制、黨員民主評(píng)議和“百分制”考核等制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。

總之，我們將對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)，凝心聚力，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府打造“兩地三區(qū)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)大變樣”工作目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，負(fù)重拼搏，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活過(guò)得更好而不懈努力。

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