良好的黨內(nèi)政治生態(tài)是我們黨應(yīng)對長期執(zhí)政挑戰(zhàn)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的客觀需要，也是馬克思主義政黨建設(shè)的本質(zhì)要求。新形勢下，建設(shè)良好黨內(nèi)政治生態(tài)應(yīng)從生態(tài)主體、生態(tài)規(guī)則、生態(tài)文化、生態(tài)保障四方面著手。

聚焦黨內(nèi)政治生態(tài)主體，樹立正確選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”。一是以德為先，走群眾路線全方位考察官德。干部的官德如何，群眾看得最清楚。在考察識別干部時，不能唯票、唯分取人，要努力營造氛圍，讓群眾想?yún)⑴c，要積極改進(jìn)方式，讓群眾能參與，要切實強(qiáng)化保障，讓群眾敢參與。二是權(quán)責(zé)一致，強(qiáng)化權(quán)力運行約束。選人用人，既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任?，F(xiàn)實中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時有發(fā)生，一個很重要的原因，就是干部選拔任用權(quán)責(zé)關(guān)系不明，出了問題往往難以追究到位。因此，必須在選人用人方面建立權(quán)責(zé)一致、失責(zé)必究的權(quán)力運行約束機(jī)制，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手戴上“緊箍咒”。三是規(guī)范操作，在陽光下保障公開公正。讓選人用人權(quán)在陽光下運行，既可以有效防止干部工作中的獨斷專行和有令不行，又可以把選人用人權(quán)力置于人民群眾的監(jiān)督之下，提高干部工作的公信度和滿意度。

維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)規(guī)則，筑牢剛性制度約束的“防火墻”。首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是我們黨保持旺盛生機(jī)的動力源泉。當(dāng)前，要以全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為重點，結(jié)合實際真正把黨內(nèi)政治生活的規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，通過黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范與實踐，使黨內(nèi)政治生活這個熔爐真正“熱”起來。其次要從落實黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)起。黨紀(jì)黨規(guī)的生命力在于執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨紀(jì)黨規(guī)，要做到有令必行、有禁必止，不搞“下不為例”，切實以“釘釘子精神”將黨紀(jì)黨規(guī)建成帶電的“高壓線”；堅持黨紀(jì)黨規(guī)面前人人平等，讓制度執(zhí)行沒有例外；堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，用紀(jì)律管住大多數(shù)，不斷強(qiáng)化全黨特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識。

厚植黨內(nèi)政治生態(tài)土壤，構(gòu)建清爽同志關(guān)系的“文化圈”。一是在文化內(nèi)核上，構(gòu)建基于社會主義核心價值觀的黨內(nèi)政治文化。共產(chǎn)黨員作為先進(jìn)分子，理應(yīng)將踐行社會主義核心價值觀作為自覺行動，并以此作為構(gòu)建清爽同志關(guān)系的價值基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、清正廉潔等價值觀，著力加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，在黨內(nèi)形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。二是在方式方法上，堅決摒棄“小圈子”等落后文化。“小圈子”等落后文化是污染黨內(nèi)政治生態(tài)的重要禍源。因此，要激濁揚清，對癥下藥，從黨內(nèi)恢復(fù)稱呼同志開始做起，杜絕“老大”“老板”“老爺子”等帶有江湖習(xí)氣、人身依附關(guān)系的不合適稱謂，堅決摒棄“小圈子”等落后文化，推動形成風(fēng)清氣正的黨內(nèi)文化圈。三是在推進(jìn)節(jié)奏上，堅持以上率下。“人不率，則不從”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶好頭，從身邊小事做起，親力親為，摒棄“家長制”“等級制”“官本位”思維，尊重黨員主體地位，互敬互信、平等相待，反對特權(quán)思想和特權(quán)作風(fēng)，讓黨內(nèi)關(guān)系自上而下清爽起來。

強(qiáng)化黨內(nèi)政治生態(tài)保障，形成為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;正氣場”。一方面要激發(fā)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動力。擔(dān)當(dāng)精神從根本上說是個黨性問題。激發(fā)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動力，要強(qiáng)化理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部抱著對人民群眾濃厚的感情去履行責(zé)任，把對工作負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來；要建立激勵機(jī)制，既要讓敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻糁負(fù)?dān)，又要讓能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴苤赜茫谜蚣罴ぐl(fā)干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性。另一方面要科學(xué)建立容錯糾錯機(jī)制，從教育引導(dǎo)、核實保護(hù)、容錯免責(zé)、為官不為問責(zé)處理、誣告陷害從嚴(yán)打擊等方面入手，堅持正風(fēng)肅紀(jì)與保護(hù)干部并重，真正把“三個區(qū)分”要求落到實處，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭艍涯憽?/p>

（作者系江西省新余市委副書記）