三、

2016年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持以上率下，壓實主體責(zé)任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會，研究黨建工作議題81項。全面實施農(nóng)村基層黨建項目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動。堅持每月參加支部活動、講黨課4次，推動市委常委參加支部活動、講黨課26場次。蹲點駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強化學(xué)習(xí)教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論實施方案，建立提示單制度。緊盯“三個清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點任務(wù)，專項整治任務(wù)全面完成，獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨組建率38.6%，社會組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實，夯實基層基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個村級活動場所完成新（改擴）建，實現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，103名優(yōu)秀村書記享受副科級經(jīng)濟待遇。社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費平均達7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個。網(wǎng)上辦事大廳累計受理事項282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績管理被評為全國機關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”最佳案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當寬裕，分級負責(zé)，各方協(xié)同，工作到戶，責(zé)任到人”的脫貧攻堅工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟“空殼村”269個。

2017年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責(zé)任落實，樹立鮮明導(dǎo)向。樹牢黨建是最大政績的意識，堅持黨建工作項目化、項目工作責(zé)任化，做到實化、細化、量化、具體化和可比較、可檢驗、可考核。二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平。扎實推進黨委、黨支部和黨員三級目標管理和規(guī)范化建設(shè)。完善市縣領(lǐng)導(dǎo)干部包點、選派機關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新。選優(yōu)配強村“兩委”班子，全面實施村黨組織書記隊伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障工程。四是聚焦精準脫貧，著力攻堅克難。加大財政支持、資源整合和光伏電站建設(shè)力度，確保如期完成脫貧任務(wù)，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅實基礎(chǔ)。

四、

2016年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是狠抓主業(yè)主責(zé)。市委每周召開一次黨建工作例會、兩個月召開一次基層黨建現(xiàn)場會，市四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均建立基層黨建聯(lián)系點。完善基層黨建“3456”計劃，對縣（區(qū)）委書記、組織部長進行電視訪談，2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員集中培訓(xùn)，閉卷考試、排序通報。迅速啟動“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，5次召開推進會，當面反饋問題、抓好整改。二是狠抓工作提升。壓實“五大主體責(zé)任”，在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，實現(xiàn)“零信訪、零投訴”。選派359名縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”，建立“抓黨建促脫貧”移動紀實系統(tǒng)。獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%，單獨組建率61.9%，居全省前列。全市依法登記管理的社會組織黨組織組建率88.7%。深入開展社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建，實施“‘7154’在職黨員服務(wù)先鋒工程”。出臺發(fā)展黨員層級管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市縣財政投入基層黨建費用3.59億元，同比提高72.2%。提前一年落實三年行動計劃，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達標。村“兩委”正職年均報酬不低于2.38萬元。3.8萬名離任村干部生活補助有序發(fā)放。社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費達10萬元。投入4162.5萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，補助村、社區(qū)活動場所建設(shè)，村級活動場所面積全部達標。

2017年是我市基層黨建“標準化建設(shè)推進年”，我將圍繞第一責(zé)任，認真落實基層黨建工作“三個清單”，進一步完善例會制、督導(dǎo)制、考評制“三項機制”，扎實開展培訓(xùn)、約談、考試“三個集中”，推動基層黨建全面提升。一是圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。大力推進基層黨組織和電教遠教標準化建設(shè)。強力推動軟弱渙散基層黨組織整頓提升，繼續(xù)實施“百村百企”示范工程，打造基層黨建工作品牌。持續(xù)抓牢重點區(qū)域、重點行業(yè)基層黨建工作，推動“兩個覆蓋”有力有效。建強國企和高?；鶎狱h組織。二是圍繞脫貧攻堅，在建強隊伍上下功夫。健全考核獎懲機制，推動基層黨建與脫貧攻堅高度融合。加強村黨組織帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人“兩支隊伍”建設(shè)。探索村干部專職化管理，建立村干部小微權(quán)力清單和村務(wù)監(jiān)督目錄。三是圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。建立健全村（社區(qū)）工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、報酬動態(tài)增長機制。逐步擴大為村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范圍。全面完成社區(qū)活動場所建設(shè)任務(wù)，對狹小破舊、功能不全的村級活動場所改造提升。加大村級集體經(jīng)濟發(fā)展支持力度，到2017年底，力爭90%的村集體收入達2萬元以上。