二、分析問題存在的原因

（一）理想信念不堅定。隨著黨齡增加，認為自己已經多次參加了各類組織學習，積累了一些理論基本原理，有了一定的理論基礎。并且，對自己經過了多年工作實踐積累所形成的人生觀價值觀比較自信，因而忽視了馬克思主義具有與時俱進的實質，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華和對主觀世界的自我改造。其思想根源是忽視黨的理論學習和政策學習，對黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)沒有足夠的重視，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）缺乏進取精神。在我國經濟發(fā)揮在那進入新常態(tài)之后，對新時期的理論學習如何指導實踐還缺乏與時俱進的進取精神。對主動適應、把握新常態(tài)經濟工作的持續(xù)健康發(fā)展，認識有，但配套的行動滯后。

（三）擔當精神有所退化。缺乏面對矛盾時的亮劍精神，在工作中遇事總按經驗辦，不敢突破“慣例”，怕擔風險，不敢與矛盾硬碰硬，對于較真碰硬有回避情緒，工作激情缺乏，導致工作過程中執(zhí)行力不夠強。

（四）為人民服務的意識淡化。雖然一直以為人民服務為黨員的基本宗旨，但未能將其準確的落實到為企業(yè)、為廣大職工服務這一基本落腳點上。導致在工作中服務群眾的觀念淡薄了，為群眾想的、做的不夠。有時忙于工作而導致深入基層不夠，沒有直接掌握群眾所思所想的一手信息，聽分管領導的匯報多，聽群眾心聲的機會少。

三、整改措施及今后的努力方向

（一）講政治，有信念，自覺做合格黨員。

真正做到對黨忠誠、對群眾忠誠老實，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅定理想信念，做政治上的“明白人”。要真學真信、真學真用，將黨的創(chuàng)新理論升華為自己的理論信念，堅定“三個自信”。做到精神不缺“鈣”，不得“軟骨病”。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，嚴格履行黨員義務，做合格黨員。

（二）講規(guī)矩，有紀律，遵守黨規(guī)黨紀。

繼續(xù)深入學習貫徹黨規(guī)黨紀，深入理解黨規(guī)黨紀的核心要義，自覺履行黨章規(guī)定，對黨忠誠，真正讓紀律和規(guī)矩內化于心，外化于行。科學合理的安排好工作與學習的關系，堅持以黨規(guī)黨紀對照自己、改造自己，促進行動自覺，提高工作中的原則性、預見性和創(chuàng)造性。在工作生活中起到表率作用，帶頭加強學習黨規(guī)黨紀，帶頭維護黨的紀律和規(guī)矩，敢于向違反紀律、規(guī)矩的人和事抗爭。在守紀律、講規(guī)矩的框架和背景下扎實工作、主動作為。

（三）講道德，有品行，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統。

傳承中華傳統美德，提升自身道德修養(yǎng)和品格，不斷增強黨性修養(yǎng)，以教育實踐活動為契機，在組織生活中不斷磨礪，錘煉自己的道德修養(yǎng)，始終保持思想的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在工作中，戒驕戒躁，克服本位思想，增強大局意識，規(guī)范自己的行為舉止，努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

（四）講奉獻，敢擔當，踐行正確的政績觀。

一是勇于直面矛盾，善于解決問題，做忠誠干凈擔當的黨員領導干部?？朔涷炛辽希灿诂F狀的思想，重拾剛參加工作時的那份熱情和拼勁，勇于接納新鮮事物和思想，放下身段虛心學習，努力提高決策科學化、民主化水平。敢于面對難題，敢于擔當的精神，確保在作風建設上取得實際成效。今年以集團公司轉型為契機，努力將科研技術向生產力轉化。對分管的各項工作從技術基礎抓起，在本年度內完善各項技術標準，積極出擊，努力解決各方面的困難，創(chuàng)造性地完成分管的各項工作，為集團公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

二是要樹立民本民先的觀念，只有行動才能將為人民服務真正落到群眾心坎里，只有實干才能真正彰顯共產黨員的先進性。要用行動踐行合格黨員的標準，真正把為人民服務落在實處，落到為企業(yè)發(fā)展服務、為廣大職工服務、為社會服務，實現精準服務。做為一名黨員干部，我將繼續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，在以后的工作中將“兩學一做”教育融入到日常工作中，自覺做“四講四有”合格黨員。心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)，力爭在工作崗位上取得更好的成績，為企業(yè)圓滿實現“十三五”規(guī)劃打好堅實的基礎。

以上是我的個人的民主生活會發(fā)言，如有不足之處，請各位領導批評指正，謝謝大家。