黨內互稱“同志”，并不是今天才提出來的，而是對黨內生活的一貫要求，是一再重申的重要政治規(guī)矩。中國共產黨是以共同理想為紐帶結成的先鋒隊組織，這一基本屬性決定了黨內上下級之間、黨員和干部之間是平等的同志式關系。

在革命戰(zhàn)爭年代，一聲“同志”蘊含著特殊的革命情懷，傳遞了黨員之間、黨內上下級之間相互尊重、相互關心、相互幫助、相互友愛的融洽感情。無論“官”有多大、“權位”有多高，干的都是革命工作，并不存在任何高低貴賤之分。

但必須面對的是，由于受到各種歷史和現(xiàn)實因素的影響，目前黨內互稱同志的氛圍并不濃厚，以“某局”“某處”等職務稱謂者有之，以“老板”“大老板”等市場稱呼者有之，以“老大”“大哥”等江湖稱謂者也有之。一聲“同志”不僅是稱謂，更代表著一種健康的黨內關系。某種程度上甚至可以說，一系列不正常的黨內稱謂背后意味著黨內關系發(fā)生了某種變異——腐化和利欲替代純潔的革命情懷，平等的黨內關系為陳舊的“官僚職級”、赤裸裸的“市場等級”和庸俗化的“江湖人情”所代替。

黨內平等的關系出現(xiàn)變異，原因是多方面的。其中一個重要因素，恐怕與黨內生活中或多或少存在封建主義殘余的影響有關。上世紀80年代初，鄧小平同志強調：“我們的黨受封建主義的害很重……現(xiàn)在，黨內為什么有人搞特權？這和封建主義影響分不開。”

另外，隨著黨的長期執(zhí)政，科層制運作模式的滲透成為黨內同志式關系異化的重要體制原因。一些人的言行體現(xiàn)出濃郁的“官僚做派”，諸如“開會排座次”“講話按次序”“看文件講級別”等司空見慣，并衍生出一系列潛規(guī)則。久而久之，還養(yǎng)成了“官老爺”的腔調，一些人甚至樂在其中。這種官氣其實是一種“最低級的趣味”。

黨內平等的關系出現(xiàn)種種異化，削弱了黨的先進性和純潔性，影響了黨風。在這種不正常的黨內關系面前，黨組織的蓬勃生氣和活力逐漸被桎梏。同時，民主集中制的運行是建在平等原則基礎之上的。一旦黨內平等關系被懸空和虛化，也就不可能有真正的黨內民主。黨內不同層級的有效溝通和信息傳遞，是建立在各溝通主體之間的雙向互動基礎之上的。缺乏平等的關系，黨內的思想政治工作只能是自上而下的簡單灌輸和說教，而缺少深層次的平等討論與交流。

黨內平等的關系出現(xiàn)種種異化，勢必影響黨群、干群關系。在這種狀態(tài)下，黨內上下級之間以及與基層群眾在平等基礎上的溝通交流、合作協(xié)商是難以真正確立的。即使建立起一些運作機制，最終也可能趨向于官僚化行政化，成為“看起來很美”的擺設。

今天，要使黨內政治生活充滿生機和活力，就必須破除“等級化”“科層化”“官僚化”等陳舊、迂腐風氣，建立起基于人格平等基礎上的同志式黨內關系。

一方面，要大力發(fā)揚和倡導黨內平等相待的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產黨是非常重視傳統(tǒng)的一個政黨，當前出現(xiàn)的一些黨內問題，有些其實主要并不是出在“創(chuàng)新”上，而是沒有很好地“繼承”。

作者：中共上海市委黨校黨史黨建教研部　趙剛印