二是查擺“八個帶頭”方面存在的突出問題

一是“帶頭堅(jiān)定理想信念”方面存在的突出問題。

1.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的關(guān)心不夠。如：逢年過節(jié)沒有做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的慰問活動，對干部心理狀態(tài)的了解掌握不及時，對干部食堂管理重視不夠。

2.貧困戶資助幫扶力度有待增強(qiáng)，對貧困戶的具體幫扶措施不足。如：今年4月所有的機(jī)關(guān)干部都按要求給貧困戶購買了雞苗，但是成活率怎么樣？群眾適不適合開展家禽養(yǎng)殖？等問題的調(diào)查不深入。

3.部分黨員干部亮明黨員身份不到位。如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按要求佩戴黨徽，在公共場所對不文明行為發(fā)聲亮劍不夠。

4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范形象樹立的不明顯。如：在急、難、險、重工作任務(wù)中扛旗幟、當(dāng)標(biāo)兵的意識不足，引領(lǐng)群眾的作用發(fā)揮的不明顯。

二是“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面存在的突出問題。

1.對兩面人危害認(rèn)識不足，存在五個報告清楚落實(shí)不力，收集線索不到位的現(xiàn)象。如：領(lǐng)導(dǎo)干部開展蹲點(diǎn)工作，應(yīng)該對轄區(qū)群眾的基本情況比較了解，但是礙于面子，總覺得宗教氛圍濃一點(diǎn)只要不違法就算了。

2.對“三股勢力”危害認(rèn)識不到位，五個報告清楚落實(shí)不力，收集線索不到位的現(xiàn)象。如：烏尊村常年累月沒有報告事項(xiàng)，但是經(jīng)不起嚴(yán)打深挖，深挖后宗教極端思想的傳播的范圍還很廣，甚至有黨員、干部親屬涉及其中。

3.服務(wù)意識有待加強(qiáng)，部分干部對來政府辦事的群眾態(tài)度不熱情，耐心傾聽不夠，協(xié)調(diào)解決不夠。如：碰到群眾來鄉(xiāng)政府辦事，不聞不問，也不向群眾說明辦事的流程。

4.開展工作相互協(xié)調(diào)配合的意識有待提高，“補(bǔ)臺不拆臺”的協(xié)作意識需要加強(qiáng)。如：清查行動中，各部門抽調(diào)人員難，總希望自己組隊(duì)人員多一點(diǎn)。

三是“帶頭樹立和落實(shí)新發(fā)展理念”方面存在的突出問題。

1.非公企業(yè)黨組織延伸不到位。如：全鎮(zhèn)2個非公企業(yè)沒有建設(shè)黨組織，沒有派駐黨代表。

2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中外出黨員聯(lián)系不到位，組織開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的組織不到位。如：至今黨建辦已聯(lián)系外出黨員26人，已按照要求對他們進(jìn)行了送學(xué)活動，但是開展的頻率較低，偶爾還有外出黨員不在線。

3.本單位向外界宣傳推送不足。如：沒有對轄區(qū)風(fēng)土人情的及時做梳理整理，沒有通過網(wǎng)絡(luò)推介本地的特色風(fēng)景。

4.對本單位網(wǎng)絡(luò)宣傳不足。如：沒利用網(wǎng)絡(luò)新媒體對外大力宣傳XXX鎮(zhèn)。

四是“帶頭攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)”方面存在的突出問題。

1.對值班工作管理缺位，存在老好人思想，不愿得罪人。如：對值班干部漏崗缺崗現(xiàn)象部分領(lǐng)導(dǎo)干部只是口頭教育，不能嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

2.對機(jī)關(guān)干部中存在的不良言論沒有及時制止，做干部思想政治工作不及時。如：對一些干部一級響應(yīng)期間的怨言沒有及時做教育疏導(dǎo)。

3.對宗教人士中兩面人發(fā)現(xiàn)的力度不夠，教育批評不夠，政治立場把握不夠。如：雖然對宗教人士進(jìn)行了長期的分類鑒別，但宗教人士隊(duì)伍中的兩面人依然存在，在自首悔過活動中宗教人士自己交代的一些問題還比較嚴(yán)重。

4.對黨員隊(duì)伍中兩面人發(fā)現(xiàn)的力度不夠。如：部分黨員篤信宗教的問題發(fā)現(xiàn)、了解到不深入，基層黨組織仍存在知道裝不知道的情況。

五是“帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面存在的突出問題。

1.后備干部管理體系不健全，缺乏從儲備到使用全套的評價體系；如：基層后備干部人員長期檔案缺失，擬任用時缺少后備期間的表現(xiàn)鑒定，鎮(zhèn)黨委就缺乏評價的依據(jù)，影響了工作的開展。

2.對自主創(chuàng)業(yè)工作的政策引導(dǎo)力度不夠，對技能培訓(xùn)工作的目的設(shè)計(jì)存在缺陷。如：每年都投入大量資金用于農(nóng)牧民的技能培訓(xùn)，但是培訓(xùn)一直在縫紉、餐飲等項(xiàng)目上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，由于培訓(xùn)時間受到限制，一些技術(shù)含量較高的項(xiàng)目培訓(xùn)效果難以保證。

3.抓基層黨建工作時緊時松，持續(xù)性不強(qiáng)，連貫性不足。如：領(lǐng)導(dǎo)來檢查就突擊抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，但是平時只重視重點(diǎn)工作的推進(jìn)。

4.部分領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作存在缺位、失位的情況。如：部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作核心目標(biāo)理解領(lǐng)會不到位，推進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，導(dǎo)致工作結(jié)果與上級的要求之間存在很大的偏差。

六是“帶頭落實(shí)民族團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)部署”方面存在的突出問題。

1.民族團(tuán)結(jié)示范工程建設(shè)不到位。如：存在示范村建設(shè)思想認(rèn)識統(tǒng)一度不高、載體不足、活動主體缺失的問題，部分村的群眾開展民族團(tuán)結(jié)活動，難以找到合適的對象。

2.各類“示范戶”的評選自發(fā)程度不高。如：存在為了工作而評選的情況，失去了示范戶應(yīng)有的模范帶頭意義，推先選優(yōu)活動在群眾中的認(rèn)可度、含金量不高。

3.存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部承諾不踐諾的情況。如：平時進(jìn)村走訪多，了解困難多，但是現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場拿方案少，打擊了群眾建言獻(xiàn)策的積極性。

4.給群眾回復(fù)問題不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至一些自己不清楚的問題也隨意答復(fù)。如：在與群眾中交流中，沒有把握好分寸，沒有把握的事情，在缺少核實(shí)的情況下就給予答復(fù)。

七是“帶頭全力以赴打贏WW這場硬仗”方面存在的突出問題。

1.偏遠(yuǎn)散戶管理不到位。如：至今仍有部分偏遠(yuǎn)撒戶“四防三鐵一墻”未落實(shí)，有些群眾的技防設(shè)備維護(hù)沒有做好跟進(jìn)。

2.技防體系建設(shè)不到位。如：技防落實(shí)還存在死角，各村的技防設(shè)備相互孤立，沒有形成體系，技防設(shè)備日常維護(hù)不到位。

3.值班備勤工作督查工作落實(shí)不到位。如：平時督導(dǎo)檢查工作的頻率不高，對偏遠(yuǎn)村的檢查過于松懈。

八是“帶頭牢牢占領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域的陣地”方面存在的突出問題。

1.群眾性文化引領(lǐng)有所欠缺。如：精神文明宣傳活動開展的數(shù)量不足、品質(zhì)不高，難以滿足群眾日益增長的文化生活。

2.體育活動開展較少。如：開展群眾性體育活動的場所數(shù)量少，群眾性體育活動基礎(chǔ)訓(xùn)練設(shè)施薄弱，各類體育器材配備數(shù)量有限，各類體育活動組織的少。

我們將對照查找出的問題，從抓好整改落實(shí)、完善長效機(jī)制入手，將政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

以上是我代表班子作的對照檢查，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見。