《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確指出,堅持正確選人用人導(dǎo)向,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的組織保證。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在選好用好干部。
習(xí)近平總書記在2013年全國組織工作會議上的講話中強調(diào),治國之要,首在用人。而選人用人必須回答好以下三個問題:“怎樣是好干部,怎樣成長為好干部,怎樣把好干部用起來”。“三個怎樣”給選人用人工作指明了方向,明晰了思路。選拔任用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。
一、強化四種意識 堅持仁德為本
新形勢下,盡管黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的,但是一個時期以來,黨內(nèi)政治生活中也出現(xiàn)了一些突出問題。主要是在一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部中,理想信念不堅定、對黨不忠誠,特別是任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等現(xiàn)象屢禁不止,嚴重損害了黨的形象。這些突出問題都集中指向領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性不強,信念缺乏,作風(fēng)不正,仁德修煉不夠。因此,黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》既極為重要又十分及時,既能有效解決當前存在的現(xiàn)實問題,又對凈化政治生態(tài)全面從嚴治黨具有長遠的決定性意義。
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論有個二八律,領(lǐng)導(dǎo)力=硬權(quán)力×軟權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)力的20%與硬權(quán)力相關(guān),領(lǐng)導(dǎo)力的80%則與軟權(quán)力相關(guān)。硬權(quán)力是職務(wù)帶來的合法權(quán)力,軟權(quán)力即非權(quán)力性的個人影響力,主要與領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、作風(fēng)建設(shè)、道德修養(yǎng)、形象魅力和領(lǐng)導(dǎo)情商有關(guān),這正是領(lǐng)導(dǎo)仁德修煉的主要內(nèi)容和途徑。可見,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要堅持仁德為本,能力沒有態(tài)度重要,智商沒有情商重要,情商提升同樣重在仁德修煉。領(lǐng)導(dǎo)干部的“仁德”是中國化的大概念,既體現(xiàn)了幾千年傳統(tǒng)文化的精華,又體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨95年紅色文化的基因。孔子認為,“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”,把仁德、智德和勇德稱之為天下之達德。其中仁德修煉對應(yīng)于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),智德修煉對應(yīng)于領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè),勇德修煉對應(yīng)于領(lǐng)導(dǎo)干部的責任擔當。
習(xí)近平同志認為好干部應(yīng)具備積極進取的意識,這個觀點是極為深刻的。積極進取體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的特有素質(zhì),體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)活動的本質(zhì),體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部仁德為本的理念。君子坦蕩蕩,小人長戚戚??鬃铀?ldquo;仁者不憂”的含義就是作為有使命的君子要積極向上,要有理想和使命感,不要憂愁個人的利益和前程。對于今天的領(lǐng)導(dǎo)干部來說,仁德修煉重在四個自信。自信才有領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力的實質(zhì)是積極正向的影響力,是持續(xù)地傳遞和放大正能量的過程。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極進取,奮發(fā)有為,對中國特色社會主義的偉大事業(yè)充滿自信,始終具有必勝的信念。要自我激勵,不待揚鞭自奮蹄。干部積極向上,才能激勵影響廣大群眾奮發(fā)有為,自覺實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
“自信人生二百年,會當水擊三千里。”毛澤東當年一無錢二無權(quán)三無文憑,他卻敢問蒼茫大地誰主沉浮,這充分顯示了他的自信。領(lǐng)導(dǎo)干部需要比普通人更自信,唯有如此,方可贏得別人的信任,從而產(chǎn)生魅力和影響力。領(lǐng)導(dǎo)干部如果一遇到事就消極,下屬見此情形就會更加消極,在此情境下,領(lǐng)導(dǎo)干部的威信影響力就會蕩然無存。
領(lǐng)導(dǎo)仁德為本的重中之重表現(xiàn)在信仰信念方面,表現(xiàn)在對黨忠誠方面。共產(chǎn)主義的遠大理想和中國特色社會主義的共同理想是我們共產(chǎn)黨人共同的精神支柱和政治靈魂。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)自覺維護習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央部署的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做。領(lǐng)導(dǎo)仁德為本就要自覺強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
好干部是“管”出來的,是“嚴”出來的,同時也是培養(yǎng)出來的,信任出來的、干部是黨的寶貴財富,必須嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,又要在政治上、思想上、作風(fēng)上、生活上真誠關(guān)愛,鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè),主動作為。黨的十八屆六中全會強調(diào)把信任激勵與嚴格管理結(jié)合起來必將有利于調(diào)動干部的積極性,有利于形成既有集中又有民主,既有紀律又有自主,既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
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