三、認真落實嚴格黨的組織生活制度的主要任務(wù)

嚴格黨的組織生活制度是一項系統(tǒng)工程，必須抓住重點，統(tǒng)籌推進?！稖蕜t》根據(jù)新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的需要，著重提出了嚴格黨的組織生活制度的五項主要任務(wù)。

（一）堅持“三會一課”制度。“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理的主要途徑。堅持“三會一課”制度，對于健全黨組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，具有重要作用。自上世紀50年代以來，“三會一課”制度經(jīng)過發(fā)展完善，已經(jīng)成為黨的一項重要組織生活制度。新形勢下要繼續(xù)堅持“三會一課”制度，充實內(nèi)容、創(chuàng)新形式、細化規(guī)定，使之更好發(fā)揮作用。黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會。“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。每個黨員都要按規(guī)定自覺繳納黨費，黨費使用和管理要公開透明。

（二）堅持民主生活會和組織生活會制度。認真開好民主生活會和組織生活會，有利于黨組織對黨員、干部的嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵，有利于加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。任何黨的組織和黨員，都要按時召開和參加組織生活會或民主生活會，不能搞特殊、搞例外。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實。上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期、隨機參加下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（三）堅持談心談話制度。談心談話，是黨組織了解、幫助、教育和監(jiān)督黨員的重要手段，是黨員之間相互交流思想、交換意見的有效形式。堅持談心談話制度，有助于在黨組織與黨員、上級與下級之間建立經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁，為促進同志之間統(tǒng)一思想、加深了解、增進團結(jié)提供平臺和保障。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話活動，坦誠相見，交流思想，交換意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。談心談話要出于公心，有求團結(jié)的愿望和實事求是的精神；要有耐心，不急不躁，一次談不成反復(fù)談，一時解決不了的問題待時機成熟再解決；要講究方式，增強針對性，根據(jù)不同人的性格特點采取不同的談心方法。通過談心談話了解的重要情況，要及時向黨組織匯報，做好有關(guān)工作。

（四）堅持民主評議黨員制度。民主評議黨員制度既是一項重要的黨員隊伍管理制度，又是一項重要的組織生活制度。堅持民主評議黨員制度，是從嚴加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施，對于提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性具有重要意義?；鶎狱h組織要堅持每年對黨員進行民主評議，督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，使黨性分析過程成為黨員強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)的過程。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨。要將評議結(jié)果與黨員評先樹優(yōu)、績效考核、提拔使用等聯(lián)系起來，發(fā)揮導(dǎo)向作用，確保評出公正、評出壓力、評出動力。

（五）堅持請示報告制度。請示報告制度，是黨的一項重要組織制度和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行請示報告制度，對增強各級黨組織的組織性、強化廣大黨員的組織意識和紀律觀念、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督、促進黨風廉政建設(shè)具有十分重要的意義。在革命、建設(shè)、改革的不同歷史時期，請示報告制度對維護黨的集中統(tǒng)一、推動黨的事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。黨的十八大以來，中央多次強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴格執(zhí)行請示報告制度。習近平總書記特別指出：“作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。”領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。有關(guān)部門應(yīng)當加強抽查核實，對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理。