三、認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)格黨的組織生活制度的主要任務(wù)

嚴(yán)格黨的組織生活制度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)?！稖?zhǔn)則》根據(jù)新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的需要，著重提出了嚴(yán)格黨的組織生活制度的五項(xiàng)主要任務(wù)。

（一）堅(jiān)持“三會一課”制度。“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強(qiáng)黨員日常教育管理的主要途徑。堅(jiān)持“三會一課”制度，對于健全黨組織生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育、提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力，具有重要作用。自上世紀(jì)50年代以來，“三會一課”制度經(jīng)過發(fā)展完善，已經(jīng)成為黨的一項(xiàng)重要組織生活制度。新形勢下要繼續(xù)堅(jiān)持“三會一課”制度，充實(shí)內(nèi)容、創(chuàng)新形式、細(xì)化規(guī)定，使之更好發(fā)揮作用。黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會。“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。每個(gè)黨員都要按規(guī)定自覺繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)使用和管理要公開透明。

（二）堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度。認(rèn)真開好民主生活會和組織生活會，有利于黨組織對黨員、干部的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。任何黨的組織和黨員，都要按時(shí)召開和參加組織生活會或民主生活會，不能搞特殊、搞例外。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實(shí)。上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期、隨機(jī)參加下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

（三）堅(jiān)持談心談話制度。談心談話，是黨組織了解、幫助、教育和監(jiān)督黨員的重要手段，是黨員之間相互交流思想、交換意見的有效形式。堅(jiān)持談心談話制度，有助于在黨組織與黨員、上級與下級之間建立經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁，為促進(jìn)同志之間統(tǒng)一思想、加深了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)提供平臺和保障。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話活動，坦誠相見，交流思想，交換意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。談心談話要出于公心，有求團(tuán)結(jié)的愿望和實(shí)事求是的精神；要有耐心，不急不躁，一次談不成反復(fù)談，一時(shí)解決不了的問題待時(shí)機(jī)成熟再解決；要講究方式，增強(qiáng)針對性，根據(jù)不同人的性格特點(diǎn)采取不同的談心方法。通過談心談話了解的重要情況，要及時(shí)向黨組織匯報(bào)，做好有關(guān)工作。

（四）堅(jiān)持民主評議黨員制度。民主評議黨員制度既是一項(xiàng)重要的黨員隊(duì)伍管理制度，又是一項(xiàng)重要的組織生活制度。堅(jiān)持民主評議黨員制度，是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施，對于提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性具有重要意義。基層黨組織要堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行民主評議，督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，使黨性分析過程成為黨員強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)的過程。對黨性不強(qiáng)的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評教育，限期改正，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨。要將評議結(jié)果與黨員評先樹優(yōu)、績效考核、提拔使用等聯(lián)系起來，發(fā)揮導(dǎo)向作用，確保評出公正、評出壓力、評出動力。

（五）堅(jiān)持請示報(bào)告制度。請示報(bào)告制度，是黨的一項(xiàng)重要組織制度和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，對增強(qiáng)各級黨組織的組織性、強(qiáng)化廣大黨員的組織意識和紀(jì)律觀念、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。在革命、建設(shè)、改革的不同歷史時(shí)期，請示報(bào)告制度對維護(hù)黨的集中統(tǒng)一、推動黨的事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。黨的十八大以來，中央多次強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。習(xí)近平總書記特別指出：“作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請示報(bào)告，這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗(yàn)一名干部合格不合格的試金石。”領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報(bào)告。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)抽查核實(shí)，對無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，要嚴(yán)肅處理。