嚴肅黨內(nèi)政治生活，能夠讓黨員在持續(xù)不斷的黨性教育和積極健康的思想斗爭中，清除政治“灰塵”，補足精神之“鈣”，不斷增強黨組織和黨員的“免疫力”

加強基層黨組織建設(shè)，最重要的是要準確把握基層黨組織的功能定位，牢記政治責任，注重政治引領(lǐng)，扎實做好固本強基、凝聚人心的工作

治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴。習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的思想，深刻回答了“怎樣管好黨、治好黨”這一時代課題，極大豐富和發(fā)展了馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論寶庫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真履行全面從嚴治黨的政治責任，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，保持黨的先進性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進。

把紀律和規(guī)矩挺在前面。習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨就要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。黨的十八大以來，中央查處的違紀違法案件，無不是從違反政治紀律和政治規(guī)矩開始的，殷鑒不遠、教訓(xùn)深刻。學習貫徹習近平總書記全面從嚴治黨思想，最重要的就是加強紀律教育，深入學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨紀黨規(guī)，深度喚醒黨員干部的紀律和規(guī)矩意識。始終把政治紀律和政治規(guī)矩視為生命、放在首位，堅決做到“五個必須、五個決不允許”，自覺堅持“四個服從”，堅決反對“七個有之”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在維護祖國統(tǒng)一、開展反分裂斗爭這個重大原則問題上始終做到旗幟鮮明、立場堅定。

增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。習近平總書記指出，“嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。”嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活是黨的優(yōu)良作風的生成土壤，是錘煉黨性的熔爐。嚴肅黨內(nèi)政治生活事關(guān)黨的事業(yè)成敗。什么時候黨內(nèi)政治生活嚴肅認真，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達；什么時候黨內(nèi)政治生活不正常，黨的事業(yè)就會遭受重大挫折。嚴肅黨內(nèi)政治生活，能夠讓黨員在持續(xù)不斷的黨性教育和積極健康的思想斗爭中，清除政治“灰塵”，補足精神之“鈣”，祛病療傷、固本培元，淬火錘煉、百煉成鋼，不斷增強黨組織和黨員的“免疫力”。嚴肅黨內(nèi)政治生活必須推動黨的組織生活的制度化、規(guī)范化。健全以實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活準則，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，讓政治生態(tài)像西藏生態(tài)環(huán)境一樣山清水秀。

把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。選人用人是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題，選人用人權(quán)是重要的執(zhí)政權(quán)。習近平總書記圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部這一重大問題，就“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”作了系統(tǒng)闡述，是我們黨新時期選人用人工作的重要指針和行動指南。貫徹落實習近平總書記選人用人思想，必須全面理解貫穿其中的思想內(nèi)涵，認真貫徹《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，確保干部工作的正確方向，真正把黨的干部路線方針政策落到實處，真正做到精心培養(yǎng)干部、及時發(fā)現(xiàn)干部、合理使用干部、從嚴管理干部。精心培養(yǎng)干部，就是要遵循干部成長規(guī)律，為干部搭好梯子、建好平臺，舍得把干部放到維護穩(wěn)定和反分裂斗爭一線、經(jīng)濟社會發(fā)展、縣鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)、駐村駐寺工作以及急難險重崗位接受鍛煉、增長才干。及時發(fā)現(xiàn)干部，就是要立體看人、精準識人，健全考察機制和辦法，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解干部，全面、歷史、辯證看干部，真正把干部看得準、識別透。合理使用干部，就是要嚴格執(zhí)行干部任用條例，認真貫徹好干部“二十字”標準和民族地區(qū)干部“三個特別”要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把最合適的干部放到最適合的崗位上，做到各盡其能、人盡其才。從嚴管理干部，就是要牢固樹立西藏沒有任何特殊性的思想，堅持把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，把熱情關(guān)心和嚴格要求有機結(jié)合起來，做到對干部的管理更全面、更科學，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。遼寧拉票賄選案的教訓(xùn)告誡我們，必須堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，把好選人用人的政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)和廉政關(guān)，切實加強換屆風氣監(jiān)督，對違反換屆紀律的行為“零容忍”。