切實抓好《意見》的貫徹落實

制度規(guī)定的生命力在于落實。各級黨組織、組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，用最鮮明的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，抓好《意見》的貫徹落實。要把防止干部“帶病提拔”作為全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要內(nèi)容，體現(xiàn)到干部選拔任用工作全過程，嚴格履行主體責(zé)任，堅持原則，敢于負責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。要突出重點，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持人選標準，嚴格履行程序，切實做好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作。要堅持事業(yè)為上、公道正派，保護作風(fēng)過硬、敢作敢為、銳意進取的干部。要加強督促檢查，對貫徹《意見》不力的，嚴肅問責(zé)追責(zé)。各級組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)要在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，正確把握政策界限，嚴格履行直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強溝通聯(lián)系，形成工作合力，把制度規(guī)定落到實處。

軍隊在貫徹落實《意見》上應(yīng)該標準更高、要求更嚴，要切實落實工作責(zé)任、抓好平時考察識別、嚴格干部選拔任用工作啟動后的全程把關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”。要規(guī)范黨委領(lǐng)導(dǎo)和政治機關(guān)在選人用人中的權(quán)責(zé)，發(fā)揮政治機關(guān)組織考核和提名推薦干部中的主體作用；嚴格按照對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當、實績突出、清正廉潔的軍隊好干部標準選拔任用干部；堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立注重基層的?dǎo)向、注重實干的導(dǎo)向、注重官兵公認的導(dǎo)向，確保干部隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（執(zhí)筆：王書道、王雙牛、魏海波）