2016年8月29日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》?！兑庖姟返闹贫▽?shí)施，體現(xiàn)了我們我們黨和國家貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神的，體現(xiàn)了各級(jí)黨委、政府深入學(xué)習(xí)落近平總書記系列重要講話精神。防止干部“帶病提拔”，是選好干部用好干部的關(guān)鍵。

為何要防止干部“帶病提拔”呢？在筆者看來，干部“帶病提拔”體現(xiàn)了干部個(gè)人的作風(fēng)問題和思想問題。作風(fēng)建設(shè)對(duì)于一個(gè)人的生活、工作都顯得至關(guān)重要。作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容之一，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，也是實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。只有干部清正了，才回政府清廉，才回政治清明。

防止干部“帶病提拔”，體現(xiàn)的是對(duì)于廣大黨員干部而言， 作風(fēng)建設(shè)是永恒的話題，正如習(xí)近平總書記對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性作的總結(jié)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”。  因此，廣大黨員干部要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，要在平日里、在細(xì)節(jié)上、在實(shí)際中貫徹“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，把“嚴(yán)”和“實(shí)”養(yǎng)成習(xí)慣、形成常態(tài)。

各級(jí)黨委要把防止干部“帶病提拔”作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容，體現(xiàn)到干部選拔任用工作全過程，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)。要突出重點(diǎn)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持人選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序，切實(shí)做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作。

防止干部“帶病提拔”，需要各級(jí)黨委以嚴(yán)格的制度建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和思想建設(shè)來約束廣大黨員干部。