把握“做”字關(guān)鍵，在立說立行上下功夫

一是率先垂范，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

開展“千名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系千個(gè)支部”活動，縣委常委帶頭每人指導(dǎo)1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)教育，全縣千余名科級以上黨員干部聯(lián)系千余個(gè)基層黨支部。開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動，縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際，率先進(jìn)行承諾，全縣34458名黨員簽訂了承諾書。縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自帶隊(duì)，進(jìn)行專題調(diào)研，深入全縣274個(gè)村（社區(qū)），走訪黨員群眾1257戶，征求意見建議2600余條。

二是“學(xué)用結(jié)合”，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。

各級黨組織成立“脫貧互助組”，開展“入戶幫扶群眾，爭做合格黨員”、“我為貧困戶干天活”等活動，全縣黨員干部共走訪貧困戶92360戶，為貧困戶提供致富信息7845條，解決實(shí)際問題6763件。

三是“三百行動”，聽民情解民憂。

在87名“脫貧攻堅(jiān)第一書記”中開展“進(jìn)百家門、摸百家情、解百家難”走訪調(diào)研活動，共征求意見建議300余條，解決實(shí)際問題248件。

四是“在職黨員進(jìn)社區(qū)”，亮身份比奉獻(xiàn)。

依托社區(qū)網(wǎng)格化管理模式，開展志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)在職黨員主動走進(jìn)社區(qū)，亮身份、樹形象、盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)。目前，全縣各級機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校和其他事業(yè)單位的3600余名在職黨員已全部到社區(qū)進(jìn)行報(bào)到，提供志愿服務(wù)8964項(xiàng)。

突出“改”字重點(diǎn)，在解決問題上下功夫

縣委堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，從嚴(yán)督導(dǎo)，注重在“改”上下功夫，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力。印發(fā)了《全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作督導(dǎo)方案》，針對10個(gè)方面34個(gè)內(nèi)容實(shí)行專項(xiàng)督導(dǎo)。建立督導(dǎo)清單、任務(wù)清單、問題清單、問題反饋清單“四項(xiàng)清單”，建立“日電話督查、周實(shí)地督導(dǎo)、周清單跟蹤排查、半月紀(jì)實(shí)通報(bào)、月督導(dǎo)“銷號”、約談問責(zé)”六項(xiàng)督查機(jī)制，實(shí)施“四個(gè)一”督導(dǎo)工作法（每周給縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位發(fā)送一張督導(dǎo)提醒函、每周建立一張督導(dǎo)任務(wù)清單、每周開展一次實(shí)地督導(dǎo)行動、每周印制一期即時(shí)督導(dǎo)通報(bào)），通過“三實(shí)查+三網(wǎng)查”（實(shí)地巡查、暗訪調(diào)查、抽樣材料檢查和電話抽查、紀(jì)實(shí)評價(jià)系統(tǒng)“觀查”、微信群實(shí)時(shí)上傳“看查”），進(jìn)行點(diǎn)上指導(dǎo)、面上通報(bào)、重點(diǎn)約談，建立完善全覆蓋的督查體系，推動工作落實(shí)。截至目前共實(shí)施督導(dǎo)174次，開展各類暗訪35次，印發(fā)專項(xiàng)督導(dǎo)通報(bào)5期，給予通報(bào)批評單位24家，約談相關(guān)單位負(fù)責(zé)人10人。此外，縣委狠抓“4+4”專項(xiàng)整治工作，對2014年以來軟弱渙散基層黨組織、2008年以來黨費(fèi)收繳、2011年以來發(fā)展黨員以及基層黨組織長期不換屆等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查與整改。截至目前，我縣累計(jì)77個(gè)軟弱渙散黨組織全部整頓結(jié)束，補(bǔ)繳黨費(fèi)430萬元（其中，縣直機(jī)關(guān)工委通過清查，共補(bǔ)繳黨費(fèi)148萬元），所有基層黨組織全部換屆結(jié)束。

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