鎮(zhèn)精準扶貧實施方案(3)

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鎮(zhèn)精準扶貧實施方案(3)

核心提示:到2017年實現摘除貧困村委會帽子的目標,實現基本脫貧;到2020年貧困地區(qū)農民全面脫貧,人均可支配收入達到10000元以上,與全國全省全州全縣同步建成小康社會。

四、組織保障

(一)強化組織領導。嚴格執(zhí)行扶貧開發(fā)工作黨政“一把手”負責制,全面實行鎮(zhèn)、村“二級書記”抓扶貧,切實把克期脫貧作為第一責任、第一任務和最大的民心工程,做到親自研究、親自協調、親自抓。鎮(zhèn)黨政一把手要把主要精力放在脫貧攻堅行動上,堅持以扶貧開發(fā)總攬工作全局,出實招、辦實事、求實效。各站所、村委會主要領導是行業(yè)扶貧第一責任人,要嚴格按照要求完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務。切實構建起領導帶頭、全民上陣、全員扶貧的扶貧生力軍,動員鎮(zhèn)、村干部包村、組、戶,不留死角。每個貧困村委會有一名縣鎮(zhèn)級領導聯系結對幫扶,每個貧困村派駐第一書記,每戶貧困戶有掛鉤幫扶干部。

(二)強化資金監(jiān)管。健全完善扶貧資金監(jiān)管機制,明確資金監(jiān)管責任。按照精準扶貧、精準脫貧的要求,做到項目跟著規(guī)劃走、資金跟著項目走,監(jiān)督跟著資金走的原則。加強群眾和社會監(jiān)督、認真貫徹落實廉潔扶貧行動計劃,加大扶貧資金審計和專項執(zhí)法監(jiān)察,狠抓嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧資金專項整治,確保扶貧資金項目的安全性、有效性。

(三)強化扶貧隊伍建設。要切實加強鎮(zhèn)扶貧機構隊伍建設,落實與扶貧任務相匹配的人員,選好配強扶貧工作人員,充實工作力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設專職扶貧專干,確保扶貧工作有機構協調、有人管、專人抓。要積極為扶貧部門創(chuàng)造良好條件,關心扶貧干部的成長進步,對工作實績突出的優(yōu)秀干部要給予提拔使用。努力把扶貧干部塑造成新時期群眾心中最可愛的人。

(四)強化宣傳,營造氛圍。廣大干部職工要廣泛宣傳我鎮(zhèn)開展精準扶貧工作的重大意義、主要措施及各村開展攻堅行動的特色亮點。辦專版、專欄,形成強大的輿論攻勢,營造全社會關注、共同參與、共同監(jiān)督的良好氛圍。各村委會要充分發(fā)動群眾、組織群眾,動員群眾積極參與到扶貧攻堅行動中來,全面掀起自己的家園自己建、自己的家業(yè)自己創(chuàng)的熱潮。

責任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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