在十八屆中央紀委六次全會上，習近平總書記強調(diào)，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。王岐山同志在工作報告中對建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍作出部署。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把落實這一部署作為重大政治任務(wù)，切實擔負起責任，強化自身監(jiān)督管理。紀檢監(jiān)察干部要自覺堅持高標準、嚴要求，努力做對黨忠誠的示范者、個人干凈的實踐者、勇于擔當?shù)南刃姓摺?/p>

建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍重要而緊迫

打鐵還需自身硬。建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，對于深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、推進全面從嚴治黨具有重大而深遠的意義。

建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍是全面從嚴治黨的應(yīng)有之義。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。全面從嚴治黨，紀檢監(jiān)察干部不能例外。紀檢監(jiān)察干部具有雙重身份，一方面是黨員干部中的一員，另一方面是監(jiān)督執(zhí)紀的重要力量，不僅要做合格的黨員干部，更要成為遵規(guī)守紀的標桿，走在前列、作出表率。只有建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，才能真正把全面從嚴治黨落到實處，才能確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要保證。黨的十八大以來，我們強力正風反腐，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。同時，我們也要清醒看到，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。紀檢監(jiān)察干部肩負黨章賦予的神圣職責，使命光榮，任務(wù)艱巨，只有始終做到忠誠干凈擔當，政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬，才能做到敢于監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、從嚴問責，才能不斷把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。

建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍是解決干部存在問題的迫切需要。紀檢監(jiān)察隊伍的主流始終是好的，但是，隨著紀檢監(jiān)察機關(guān)職能作用的充分發(fā)揮和權(quán)威性、影響力的提高，黨員干部和人民群眾對紀檢監(jiān)察隊伍的期望標準越來越高，紀檢監(jiān)察干部被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險越來越大，在作風、紀律等方面出現(xiàn)的問題不容小覷。有的紀檢監(jiān)察干部理想信念動搖、黨章意識淡薄，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，政治鑒別力不強；有的不愿意得罪人，發(fā)現(xiàn)違紀問題不敢大喝一聲、猛擊一掌，對嚴重違紀涉嫌違法的不敢大膽查處，作風不硬、擔當不硬；有的經(jīng)不起“曬太陽”的考驗，經(jīng)不住“顯微鏡”的檢視，履行監(jiān)督責任底氣不足、正氣不足；極個別的濫用監(jiān)督權(quán)，違紀違法、危害嚴重。如果這些問題得不到及時解決，我們的紀檢監(jiān)察隊伍就會出大問題，這絕不是危言聳聽。

紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實擔負起管干部帶隊伍的責任

干部出問題，組織有責任。剖析已發(fā)生的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件，我們可以得出結(jié)論，但凡平時管理嚴格一點，真正按照黨章黨規(guī)黨紀去要求，他們就不至于一步步從違紀滑向違法的深淵。教訓(xùn)是慘痛的、深刻的。抓業(yè)務(wù)必須帶隊伍，帶隊伍必須從嚴，這是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責所在、使命擔當。如果回避這方面責任，就是對黨和人民、對紀檢監(jiān)察干部的極大不負責任。

切實承擔責任。干事要擔當，管人也要擔當。紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部都有領(lǐng)班子、帶隊伍的責任，紀委書記、紀檢組長要管好治好機關(guān)，班子成員和部門負責人也要對干部的教育、管理、監(jiān)督負起責任。這種責任是具體的，不是抽象的；是全面的，不是片面的，包含組織領(lǐng)導(dǎo)，也包含教育管理，還包含監(jiān)督問責。要切實把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，決不能是“聾子的耳朵當擺設(shè)”，決不能一團和氣當老好人。不要怕得罪人，不得罪人反而會把人害了。

嚴格教育管理。嚴是愛，松是害。紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)要“嚴”字當頭，切實把教育管理的功夫下在平時、用在日常，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要把每一名紀檢監(jiān)察干部都納入組織的日常管理之中，及時全面了解干部情況，既管領(lǐng)導(dǎo)干部，也管一般干部；既管八小時之內(nèi)，也管八小時之外；既了解干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，也關(guān)注他們的生活作風和情趣；既掌握紀檢監(jiān)察干部本人情況，也注意他們家人、親屬的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

嚴肅監(jiān)督問責。信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督問責必須“帶電”。從河南的實踐來看，我們一直把加強對自身干部的監(jiān)督問責作為重要任務(wù)，堅持從快從嚴從重原則，每收到一封群眾來信、一個舉報電話，都認真對待、及時處理；發(fā)現(xiàn)苗頭性問題就召開專題民主生活會，讓干部在會上談一談，既是對本人的監(jiān)督，也是給其他人敲響警鐘。2014年以來，省紀委談話函詢102件，黨紀政紀處分5人。還協(xié)調(diào)檢察機關(guān)對省紀委原第六紀檢監(jiān)察室副主任潘峰立案調(diào)查，嚴肅查辦了永城市紀委違規(guī)進人問題，并在全省通報，釋放了堅決“清理門戶”的強烈信號。