**年，**市委黨校在市委市政府的正確領導下，深入落實《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨員干部教育培訓為重點，以建設高素質(zhì)干部隊伍為根本目標，充分發(fā)揮黨校干部培訓主渠道、主陣地作用，圓滿地完成了各項干部培訓工作任務?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：

一、**年工作情況

（一）深化教學改革，提高培訓質(zhì)量

一年來，我校共舉辦各類培訓班26期，培訓干部2500多人次。具體班次有：入黨積極分子班3期，公務員培訓班4期，領導干部培訓班7期，中青年干部培訓班1期，優(yōu)秀青年干部培訓班1期，社區(qū)干部培訓班2期，科技工作者培訓班5期，黨務干部學習十八大精神示范班3期，充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓干部主渠道作用,促進黨員干部政治素質(zhì)提高、能力提升、黨性鍛煉增強。

一是精心設置培訓內(nèi)容。為了突出黨校特色，我們努力做到培訓內(nèi)容貼近時代發(fā)展，貼近工作需要，貼近干部成長需要。一年來圍繞理論基礎和正確的人生觀培養(yǎng)，我們開設了“三基本”系列、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系建設、中國共產(chǎn)黨輝煌90年、十八大精神輔導等專題；圍繞業(yè)務知識和工作技能培訓，我們開設了港口物流、如何應對媒體、新興產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)集群、新能源新材料、危機事件處理等專題；圍繞黨性修養(yǎng)和廉政建設教育，我們開設了加強和改進黨的作風建設、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和指導思想、廉政準則輔導、預防職務犯罪等專題。

二是努力創(chuàng)新教學方法。一年來，我校積極探索現(xiàn)代化和多樣化教學方法，調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)學員的內(nèi)在動力。主要教學方法有案例式、互動式、情景模擬式、心理體驗式等多種教學方法。同時，我校注重開展現(xiàn)場教學活動。一年來主要現(xiàn)場教學點有：丹東抗美援朝紀念館、大連花園口經(jīng)濟區(qū)、大連國家生態(tài)示范工業(yè)園、城市建設展示館、大營鎮(zhèn)四家村、吳爐鎮(zhèn)光華村、栗子房四家村、青堆**村、吳爐曹隈村、鞍子山鄉(xiāng)山海豐村等等，受到學員的普遍歡迎。

三是不斷強化教學管理。一年來，我校進一步完善教學管理制度、考核評估體系，健全專題課申報制度、集體備課制度、新課試講制度等，定期和不定期地召開教教學研討會、教學經(jīng)驗交流會等等，由教務科負責對教師進行量化考核，組織學員對教學質(zhì)量進行評估，推動教學方式方法不斷改進，教學質(zhì)量不斷提高。

四是實行教學科研一體化。我校始終堅持教學與科研一樣重視、一同布置、一起考核。一年來涌現(xiàn)出一大批科研成果，在省級以上刊物上發(fā)表論文20余篇，如《對**市構建和諧社區(qū)的幾點思考》、《公民參與視角下的社會自我管理探析》、《論社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容》等，并有多篇科研成果轉(zhuǎn)化為教學專題，真正實現(xiàn)教學科研一體化。

五是建設優(yōu)秀師資隊伍。為提升教師隊伍的整體素質(zhì)，我校要求教師經(jīng)常下基層調(diào)研，同時，我校積極派遣教師外出學習，到上級黨校充電，參加學術研討會。十八大閉幕后，我校專門組織教師赴北京大學十八大精神學習班進修，為宣講十八大精神做出了有利的師資保障。

（二）加強思想建設，提高道德風尚

一年來，我校以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、軟環(huán)境建設活動與“浮庸散奢”作風整治活動為契機，豐富活動載體，深入開展思想道德教育。

一是定期開展政治學習活動。我校以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機加強理論學習。每周五下午定期開展政治學習活動，學習內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策，十八大報告精神，政府工作報告，以及省、市及**市黨代會、人代會的報告和決議；黨風廉政建設相關學習材料；全國縣級黨校工作座談會、關于加強全省縣級黨校建設相關文件等等。

二是深入查擺整改問題。我校以軟環(huán)境建設活動、“浮庸散奢”作風整治活動為契機，書寫了《**市委黨校機關作風建設公開承諾書》，深入查擺問題，深刻剖析成因，認真總結整改。共查擺出理論學習、工作創(chuàng)新、工作作風、教學科研等4個方面存在的問題。經(jīng)過有力整改措施，上述問題已基本得到解決，切實做到以機關工作作風建設帶動教風建設，以教風建設促進學風建設，以良好的機關工作作風、教風、學風興校風，加快推進我校內(nèi)涵發(fā)展的步伐，全面提高干部教育培訓質(zhì)量。

三是開展走訪慰問、幫扶工作。校領導關心教職工生活，定期走訪病困退休人員；在崗職工結婚，校領導親自到場；職工生病住院，校領導前去慰問。同時，我校于“七一”前夕走訪慰問老黨員，送去了慰問品；校領導親自帶領幫扶干部入戶走訪了結對幫扶對象，深入了解每戶家庭狀況、生產(chǎn)生活中存在的實際困難，并送去了慰問金，累計達3600元。“五四”青年節(jié)當天，我校青年干部開展“走基層，獻愛心”活動，給桂云花3名貧困小學生每人送去400元愛心捐款。

四是豐富職工文化生活。我校非常重視文化陣地建設，不斷豐富閱覽室圖書資料，目前藏書達14257冊。積極參與市總工會、機關工委組織的工會活動，參加了**年第六屆春季徒步大會。同時，校工會還經(jīng)常在節(jié)日期間舉辦單位職工大賽，如五一、十一前舉辦職工投籃比賽、套圈比賽、踢踺子比賽、撲克比賽、跳棋比賽、象棋比賽等，并多次舉行單位職工爬山游園活動，極大地豐富了職工文化生活。

（三）強化服務意識，提高服務水平

一是后勤服務人性化。辦班期間，我校為學員提供全方位人性化的后勤服務。課間休息為學員提供點心、水果、咖啡；午餐科學設計菜譜，做到營養(yǎng)搭配合理；午休提供休息場所，使學員有賓至如歸之感，受到全市黨員干部的一致好評。

二是加大硬件投入。我校以縣級黨校評估為契機，加大硬件投入，加強校園基礎設施建設。新購進100套實木桌椅，裝備了一個能容納200人的報告廳。新上了3部投影儀，裝修裝備了3個教室，設施齊備的教室達到6個；新購進10臺電腦，教學人員人手一臺電腦。新粉刷了教學樓、宿舍樓、餐廳，新安裝一個LED顯示屏，新購進24套辦公桌椅，14件沙發(fā)?；A設施、教學設備、辦公條件不斷優(yōu)化，為廣大教職員工和培訓對象提供了一個優(yōu)美舒適的學習生活環(huán)境。