在我國政權(quán)架構(gòu)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級處于最末端的位置。習(xí)近平總書記曾形象地指出，“縣委是我們黨執(zhí)政興國的‘一線指揮部’”。一定意義上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可謂“前線指揮所”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，是農(nóng)村各基層組織的“龍頭”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作開展得如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政根基是否牢固，直接影響到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。不少地方已經(jīng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，如何提高新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建、促發(fā)展的能力和水平，是當(dāng)前一項緊迫任務(wù)。

樹牢一面旗幟。在當(dāng)前復(fù)雜多變的新形勢下，必須有一面鮮明的旗幟來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動?？偟目?，當(dāng)前絕大多數(shù)基層干部對黨是忠誠的，但也有少數(shù)人政治意識、規(guī)矩意識不強。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，讓黨旗在每塊基層陣地高高飄揚。樹牢旗幟不是抽象的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷強化“四個意識”，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，學(xué)用結(jié)合，查找不足，切實解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，增強政治意識和擔(dān)當(dāng)意識。

富裕一方百姓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委行政級別雖不高，但管轄范圍不小。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部須把加快發(fā)展、造福群眾作為履職盡責(zé)的最大追求，通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、招商引資、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等舉措，做大做強地區(qū)經(jīng)濟(jì)。這就需要選好發(fā)展突破口，走出一條符合本地實際、富有自身特色的發(fā)展之路。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，可在調(diào)整種植和養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上做文章；涉礦、有一定工業(yè)基礎(chǔ)的鎮(zhèn)，可在工業(yè)強鎮(zhèn)上下功夫……不管怎么干，發(fā)展成果得惠及全體百姓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委須把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)和最大的民生工程，不讓一個群眾在奔小康的路上“掉隊”。

帶好一支隊伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在干部。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，要用好民主集中制這個“法寶”，嚴(yán)格按規(guī)矩議事、決策、辦事，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動班子成員積極性，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；對村黨支部書記，既要嚴(yán)格管理，又要關(guān)心關(guān)愛，完善管理監(jiān)督舉措，健全激勵保障機制，加大教育培訓(xùn)力度，抓好后備人才培養(yǎng)；對大學(xué)生村官，要給予更多關(guān)心、關(guān)愛和包容，既要“扶上馬”，還要“送一程”，為他們施展才華搭平臺、創(chuàng)空間，讓他們深入?yún)⑴c村里的重點難點工作，更好地融入干部群眾中去。

練就一身本領(lǐng)。“本領(lǐng)恐慌”在黨內(nèi)相當(dāng)一個范圍、相當(dāng)一個時期都存在。以淮北為例，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，選出了一批政治強、敢擔(dān)當(dāng)、能干事的黨委書記，配備了一批熟悉黨務(wù)、善抓黨建的黨委副書記和組織委員。無論是新提拔的，還是交流的，都應(yīng)加強能力建設(shè)，提高自身本領(lǐng)，尤其要學(xué)深悟透毛澤東同志《黨委會的工作方法》，掌握正確的工作方法，真正成為工作上的行家里手。

基層工作千頭萬緒，“眉毛胡子一把抓”肯定不行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以點帶面，集中精力抓好基層黨建、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧攻堅等“重頭戲”，以重點突破帶動工作開展，從而把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項任務(wù)落到實處。

（作者：安徽淮北市委書記　肖超英）