“要推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在城市、農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校落地,其中,企業(yè)是個(gè)難點(diǎn)。核心價(jià)值觀進(jìn)企業(yè),主要是進(jìn)民營企業(yè)是最難的。”這是一個(gè)基層宣傳干部的感嘆。

現(xiàn)在很多地方農(nóng)村有“文化禮堂”,城市有“文化公園”,但一些民營企業(yè)還缺少培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效載體。有的老板片面追求經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)員工缺乏關(guān)懷,工人則終日忙于上班、加班,有的連最基本的時(shí)政常識(shí)也不清楚。

為彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié),2015年起,浙江省德清縣探索創(chuàng)建企業(yè)“文化車間”,著眼培育和踐行核心價(jià)值觀引導(dǎo)民營企業(yè)開展文化建設(shè)。“文化車間”這一全新載體有效發(fā)揮文化的引領(lǐng)、推動(dòng)作用,成為推動(dòng)核心價(jià)值觀在企業(yè)落地的有效抓手。

德清縣的“文化車間”創(chuàng)建工作以“車間文化·8+X”為核心內(nèi)容。其中,“8”是指8項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)配置,包括:企業(yè)榮譽(yù)、時(shí)政之窗、智庫講堂、企業(yè)之歌、歡樂文藝、最美評(píng)選、心靈驛站和志愿服務(wù)；“X”指代“特色創(chuàng)建”,即企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中,展現(xiàn)自己獨(dú)特的文化品牌項(xiàng)目。

“有的老板一直想做企業(yè)文化建設(shè),但不知道怎么做,8+X給他們提供了一個(gè)大致框架。”德清縣文明辦主任嵇會(huì)斌說。

例如,“時(shí)政之窗”要求企業(yè)在員工便于聚集的固定場(chǎng)所開設(shè)時(shí)政宣傳窗,展示時(shí)事新聞、政策解讀、企業(yè)公告,讓員工及時(shí)了解國家大事和公司動(dòng)態(tài)；“企業(yè)之歌”讓企業(yè)圍繞踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,創(chuàng)作反映企業(yè)精神、企業(yè)文化的企業(yè)歌曲,在員工中傳唱,形成員工共同遵守的行為準(zhǔn)則和理念。

在“文化車間”創(chuàng)建中,德清各家民企進(jìn)行了各具特色的探索:歐詩漫集團(tuán)將“文化車間”與新廠區(qū)工業(yè)旅游規(guī)劃全面融合；安泰時(shí)裝組織特色文藝活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活；佐力藥業(yè)強(qiáng)調(diào)員工企業(yè)雙贏,設(shè)立“經(jīng)營班子接待日”,讓員工與公司經(jīng)營班子面對(duì)面交流。

經(jīng)過一年多的試點(diǎn)推廣,“文化車間”增強(qiáng)了企業(yè)員工的凝聚力、向心力,也成為核心價(jià)值觀在民企落地的有效路徑。

“讀時(shí)政熱點(diǎn)、唱企業(yè)之歌、評(píng)身邊最美、建心靈驛站、做志愿服務(wù)……在這些具體小事里,敬業(yè)、誠信、友善等核心價(jià)值觀的內(nèi)容都得到了體現(xiàn)。這不就讓核心價(jià)值觀在企業(yè)里落細(xì)、落小、落實(shí)了么?”德清縣委宣傳部長張林華說。

據(jù)了解,德清將進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,在全縣30家企業(yè)中開展“文化車間”創(chuàng)建工作。