專家點評

四川大學教授、博士生導師蔡尚偉：武侯區(qū)核心價值觀建設系統(tǒng)全面，推進有力，在制度、機制上有系列重大突破，在推進人民有信仰、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化良好傳承上下了很大工夫，做到了有力有效、有形有聲，是具有重大參考、借鑒價值的實踐樣本。

四川省社科院李明泉：讓核心價值觀成為“最大公約數(shù)”，武侯區(qū)基于全員發(fā)動、全面展開、全域推進，努力在全社會、整個轄區(qū)扎實做好信仰建樹、靈魂根植的重大基礎工程，核心價值觀建設工作的力度、深度、效度都值得充分肯定，應該在全社會大力推廣。

有力：讓價值觀長效推進

沒有完善的管理制度，任何先進的方法和手段都不能充分發(fā)揮作用。在武侯區(qū)推進核心價值觀建設的過程中，始終有“制度”相隨，用法治化的作為，使核心價值觀建設有力量、有效果、有持續(xù)。

武侯區(qū)創(chuàng)造了多個“率先”，如在全國率先探索推進核心價值觀原則審查工作，在全省率先組建核心價值觀建設推進辦公室；在全省率先將核心價值觀作為專門項目，納入財政預算管理等，這些“率先”讓核心價值觀更好地落地。

為了有效推進工作的開展，武侯區(qū)成立了由區(qū)委書記任組長，全區(qū)13個街道、30個重點部門共43個成員單位一把手為成員的核心價值觀領導小組。而新組建的核心價值觀建設推進辦公室，負責日常工作的推動，履行組織實施、協(xié)調(diào)推進職責——給予核心價值觀建設最大的組織保障。

今年3月，武侯區(qū)召開了一場規(guī)范性文件審查會，會議的主題是論證武侯區(qū)促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的合法性。而最終，一些在體現(xiàn)“公平性”上有所欠缺的條款被刪除。

這并不是偶然案例。武侯區(qū)已出臺規(guī)范性文件，要求通過文案審查、問題研討、效應考評、聯(lián)動推進等方式，對制訂制度、出臺政策決策及其效應是否符合社會主義核心價值觀的價值目標、價值取向、價值準則等開展綜合審查活動。為確保建筑工地將核心價值觀公益廣告落實到位，區(qū)建設局文件規(guī)定，核心價值觀公益廣告刊載是項目開工的前置條件，未落實者不予通過開工審批。

核心價值觀建設工作，需要有持續(xù)的經(jīng)費保障。為此，武侯區(qū)創(chuàng)新思路，將核心價值觀作為專門項目，納入財政預算管理。2015年，全區(qū)教育宣傳、載體建設、氛圍營造、活動開展等核心價值觀建設投入約1800余萬元；2016年，僅區(qū)核心價值觀建設領導小組辦公室列入預算的專項經(jīng)費就達1000萬元，預計全區(qū)核心價值觀建設總投入將達到2000萬元以上。

此外，武侯區(qū)還建立了獎懲制度，將核心價值觀工作納入目標考核，作為區(qū)委表彰項目；同時建立推進效能“三級約談”制度，出臺核心價值觀建設目標考核辦法及實施細則，強化督查考核，強力推進工作落實。

種種舉動表明，核心價值觀建設在武侯區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決策者看來，是一項長期工作，需常抓不懈、久久為功。