武侯讓核心價值觀“潤物細無聲”(2)

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武侯讓核心價值觀“潤物細無聲”(2)

摘要:作為省委宣傳部確定的7個綜合推進社會主義核心價值觀建設試點縣(市、區(qū))之一,武侯區(qū)選擇了“春風化細雨,潤物細無聲”的方式,從細微處入手,為這“24字”注入鮮活的生命力,使其成為每一位武侯人生活中不可缺少的精神養(yǎng)分。

專家點評

四川大學教授、博士生導師蔡尚偉:武侯區(qū)核心價值觀建設系統(tǒng)全面,推進有力,在制度、機制上有系列重大突破,在推進人民有信仰、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化良好傳承上下了很大工夫,做到了有力有效、有形有聲,是具有重大參考、借鑒價值的實踐樣本。

四川省社科院李明泉:讓核心價值觀成為“最大公約數(shù)”,武侯區(qū)基于全員發(fā)動、全面展開、全域推進,努力在全社會、整個轄區(qū)扎實做好信仰建樹、靈魂根植的重大基礎工程,核心價值觀建設工作的力度、深度、效度都值得充分肯定,應該在全社會大力推廣。

有力:讓價值觀長效推進

沒有完善的管理制度,任何先進的方法和手段都不能充分發(fā)揮作用。在武侯區(qū)推進核心價值觀建設的過程中,始終有“制度”相隨,用法治化的作為,使核心價值觀建設有力量、有效果、有持續(xù)。

武侯區(qū)創(chuàng)造了多個“率先”,如在全國率先探索推進核心價值觀原則審查工作,在全省率先組建核心價值觀建設推進辦公室;在全省率先將核心價值觀作為專門項目,納入財政預算管理等,這些“率先”讓核心價值觀更好地落地。

為了有效推進工作的開展,武侯區(qū)成立了由區(qū)委書記任組長,全區(qū)13個街道、30個重點部門共43個成員單位一把手為成員的核心價值觀領導小組。而新組建的核心價值觀建設推進辦公室,負責日常工作的推動,履行組織實施、協(xié)調(diào)推進職責——給予核心價值觀建設最大的組織保障。

今年3月,武侯區(qū)召開了一場規(guī)范性文件審查會,會議的主題是論證武侯區(qū)促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的合法性。而最終,一些在體現(xiàn)“公平性”上有所欠缺的條款被刪除。

這并不是偶然案例。武侯區(qū)已出臺規(guī)范性文件,要求通過文案審查、問題研討、效應考評、聯(lián)動推進等方式,對制訂制度、出臺政策決策及其效應是否符合社會主義核心價值觀的價值目標、價值取向、價值準則等開展綜合審查活動。為確保建筑工地將核心價值觀公益廣告落實到位,區(qū)建設局文件規(guī)定,核心價值觀公益廣告刊載是項目開工的前置條件,未落實者不予通過開工審批。

核心價值觀建設工作,需要有持續(xù)的經(jīng)費保障。為此,武侯區(qū)創(chuàng)新思路,將核心價值觀作為專門項目,納入財政預算管理。2015年,全區(qū)教育宣傳、載體建設、氛圍營造、活動開展等核心價值觀建設投入約1800余萬元;2016年,僅區(qū)核心價值觀建設領導小組辦公室列入預算的專項經(jīng)費就達1000萬元,預計全區(qū)核心價值觀建設總投入將達到2000萬元以上。

此外,武侯區(qū)還建立了獎懲制度,將核心價值觀工作納入目標考核,作為區(qū)委表彰項目;同時建立推進效能“三級約談”制度,出臺核心價值觀建設目標考核辦法及實施細則,強化督查考核,強力推進工作落實。

種種舉動表明,核心價值觀建設在武侯區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決策者看來,是一項長期工作,需常抓不懈、久久為功。

責任編輯:張少華校對:王梓辰最后修改:
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