榮譽豈可“獨寵”

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榮譽豈可“獨寵”

某村干部帶動鄉(xiāng)親們致富后,被評為地市級勞動模范,很快成為當?shù)?ldquo;明星”。從此后,很多部門在推報“先進”“最美”等典型時,都首選此人,以至于他兩年內(nèi)收獲幾十項稱號。當事人坦言,其實不少榮譽與他的作為無關(guān),自己時常為頭銜所累。

獎勵優(yōu)秀,無可厚非。但授予榮譽,要講匹配。是不是先進、夠不夠優(yōu)秀,要有科學的評價標準。如果榮譽稱號“眼里只有你沒有他”,生拉硬扯地樹典型,就有失妥當、公允。

一個人再優(yōu)秀,也不可能處處先進。在榮譽問題上“獨寵”一個人,從某種程度上講也算一種“惰政”。有幾分成績,給幾分鼓勵,讓每個領(lǐng)域、每個行業(yè)、每項工作中有突出貢獻的人都能被充分肯定,才是真正的“獎勵誠信”。

責任編輯:劉佳星校對:吳成玲最后修改:
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