三、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，做到最講認(rèn)真，扎實(shí)推進(jìn)**年組織工作

**年全縣組織工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)全省全市組織工作會(huì)議精神和縣十二屆二次黨代會(huì)精神，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，貫徹最講認(rèn)真這個(gè)要求，抓好從嚴(yán)加強(qiáng)思想教育、從嚴(yán)刷新吏治、從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)、從嚴(yán)強(qiáng)化基層建設(shè)、從嚴(yán)深化黨建制度改革、從嚴(yán)落實(shí)黨管人才、從嚴(yán)推進(jìn)自身建設(shè)七項(xiàng)任務(wù)，為落實(shí)“六大發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)“六大突破”，開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)縣新局面提堅(jiān)強(qiáng)組織保證，概括起來(lái)講就是“1171”工作思路。具體內(nèi)容，在《**年全縣組織工作要點(diǎn)》作了詳細(xì)安排，會(huì)上已經(jīng)下發(fā)。在這里，我主要強(qiáng)調(diào)6個(gè)方面的工作。

（一）切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨興黨的生命線。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，必須抓好思想教育這個(gè)根本，用好思想建黨這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，全面加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。一要突出理想信念抓教育。要把習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容，組織專題培訓(xùn)班。充分發(fā)揮紅色教育基地和廉政教育基地的震撼作用、“好人縣”先進(jìn)典型的示范作用、反面教材的警示作用、在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)作用，深入開展黨性教育、廉政教育、道德品行教育和法治教育，筑牢思想根基。二要圍繞富民強(qiáng)縣抓教育。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，開展分類培訓(xùn)，做到培訓(xùn)全覆蓋。圍繞梨果產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)，辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果業(yè)干部政策培訓(xùn)、果農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)和果業(yè)經(jīng)紀(jì)人三個(gè)培訓(xùn)班，為“玉露香”擴(kuò)規(guī)模、強(qiáng)管理、出精品、抓營(yíng)銷提供新的動(dòng)力。圍繞能力提升抓培訓(xùn)，辦好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班和青年干部、婦女干部、黨務(wù)干部、經(jīng)濟(jì)管理干部等專題培訓(xùn)班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的能力。三要結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)抓教育。學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是當(dāng)前全省全市全縣統(tǒng)領(lǐng)全局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，聚焦政治生態(tài)、找準(zhǔn)突出問(wèn)題、深挖問(wèn)題根源、落實(shí)整改措施。著力抓好6個(gè)方面、23項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。切實(shí)解決思想作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，把黨員干部的思想集中到縣委決策部署上來(lái)，為推進(jìn)“六個(gè)發(fā)展”實(shí)現(xiàn)“六大突破”提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證。

（二）從嚴(yán)推進(jìn)刷新吏治工作。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，重點(diǎn)是從嚴(yán)治吏。落實(shí)從嚴(yán)治吏要求，首要任務(wù)是刷新吏治，營(yíng)造良好選人用人環(huán)境。

一要從嚴(yán)規(guī)范干部選拔。一是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。要以習(xí)近平總書記提出的“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)為遵循，以落實(shí)《干部選拔任用工作條例》為抓手，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為?rdquo;的鮮明導(dǎo)向，不斷規(guī)范干部選拔任用程序，切實(shí)選好用好干部。二是嚴(yán)程序。重點(diǎn)把好“三關(guān)”：把好動(dòng)議提名關(guān)，要把發(fā)揚(yáng)民主和黨委領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用結(jié)合好，進(jìn)一步明確動(dòng)議的主體、方法、程序和醞釀范圍，實(shí)行全程民主、全程署名、全程紀(jì)實(shí)、全程監(jiān)督、全程追責(zé)，防止帶病提拔；把好考察審查關(guān)，出臺(tái)實(shí)施《縣管干部推薦考察工作細(xì)則》，堅(jiān)持政治紀(jì)律必審、廉潔自律必審、作風(fēng)方面必審、干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必審，通過(guò)“五個(gè)必審”，防止有問(wèn)題的干部蒙混過(guò)關(guān)；把好程序步驟關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，出臺(tái)實(shí)施《縣管干部任免工作規(guī)程》，動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序一步不能少，堅(jiān)決防止隨意變通、程序空轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)紀(jì)律。要嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律，對(duì)《條例》執(zhí)行情況開展自查，堅(jiān)決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風(fēng)，堅(jiān)決懲處跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為，營(yíng)造良好的選人用人環(huán)境。今年，要結(jié)合全縣行政機(jī)構(gòu)改革和紀(jì)檢干部?jī)蓚€(gè)全覆蓋，根據(jù)現(xiàn)有編制余缺情況，選好干部、配強(qiáng)班子。同時(shí)，全面貫徹落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。

二要從嚴(yán)打好“三個(gè)一批”組合拳。要根據(jù)省委甄別一批不廉潔干部，退出一批不作為干部，掌握使用一批敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的“三個(gè)一批”要求，制定《關(guān)于開展“三個(gè)一批”的實(shí)施方案》，確保“三個(gè)一批”穩(wěn)妥有效開展。要抓住“甄別”這個(gè)關(guān)鍵前提，扎實(shí)開展查檔案、查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、查民意、查業(yè)績(jī)、查線索、查案件“六查”工作。一方面要做到真查嚴(yán)查，絕不手軟。另一方面要堅(jiān)持靠歷史、靠事實(shí)、靠群眾、靠組織，客觀公正的對(duì)待干部。要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，“三個(gè)一批”審查的重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要對(duì)十八大以后不收斂、不收手的干部，以及擬提拔調(diào)整的干部進(jìn)行重點(diǎn)審查。要把握管寬嚴(yán)結(jié)合的分寸。“三個(gè)一批”不是搞人人過(guò)關(guān)，也不是搞政治運(yùn)動(dòng)。要具體問(wèn)題具體分析，做到“6個(gè)區(qū)別對(duì)待”，即：對(duì)十八大以前發(fā)生問(wèn)題和十八大以后發(fā)生問(wèn)題的要區(qū)別對(duì)待；對(duì)一般問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的要區(qū)別對(duì)待；對(duì)工作失誤和違反規(guī)定造成錯(cuò)誤的要區(qū)別對(duì)待；對(duì)違紀(jì)和違法的要區(qū)別對(duì)待；對(duì)不作為和亂作為的要區(qū)別對(duì)待；對(duì)主動(dòng)交代和被動(dòng)查處的要區(qū)別對(duì)待；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的和惡意誣告的要區(qū)別對(duì)待，做到既對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，也對(duì)干部負(fù)責(zé)。

三要從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。一是嚴(yán)抓干部考核。要落實(shí)縣委《關(guān)于縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)干部日?？己?。要進(jìn)一步改進(jìn)年度目標(biāo)責(zé)任考核，把黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、法治建設(shè)、“六大發(fā)展”、道德品行等作為考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，要強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果與干部能上能下緊密結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮“體檢”作用。今年我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實(shí)行“三個(gè)三分之一”的考核辦法，黨的建設(shè)、梨果產(chǎn)業(yè)和其他工作各占三分之一，就是要看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有沒有堅(jiān)決落實(shí)縣委部署，抓牢黨建這個(gè)主業(yè)，抓實(shí)梨果這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，在新常態(tài)下有沒有新作為。二是嚴(yán)抓“一倒查六整治”。繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、拉票賄選和說(shuō)情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案、“吃空餉”和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職等6項(xiàng)專項(xiàng)整治。這6項(xiàng)整治中“三超兩亂”、“吃空餉”和干部檔案問(wèn)題是重點(diǎn)，要根據(jù)實(shí)施方案積極穩(wěn)妥推進(jìn)，切實(shí)解決問(wèn)題。在這里我要強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我縣干部檔案“三齡兩歷”不真不實(shí)、身份認(rèn)定難、相關(guān)材料不健全等問(wèn)題比較突出，各單位一定要主動(dòng)配合檔案清理工作，主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)糾錯(cuò)，這方面我們也會(huì)堅(jiān)持從寬和從嚴(yán)的尺度，對(duì)主動(dòng)糾錯(cuò)和被動(dòng)查出的會(huì)區(qū)別對(duì)待，希望引起大家的重視。三是嚴(yán)抓干部日常監(jiān)管。落實(shí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督的若干規(guī)定》，配套完善提醒、函詢、誡勉等實(shí)施辦法。要嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，充分發(fā)揮12380舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)、信件、短信“四位一體”監(jiān)督平臺(tái)作用和發(fā)揮“十部門”聯(lián)席會(huì)議的作用，按照“六權(quán)治本”要求，堅(jiān)持法定權(quán)力必須為，法無(wú)授權(quán)不可為，對(duì)不作為、亂作為的，要充分運(yùn)用停職檢查、調(diào)離崗位、降職、問(wèn)責(zé)免職等手段，真正發(fā)揮干部監(jiān)督作用，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

（三）持續(xù)深入改進(jìn)干部作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，必須抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)長(zhǎng)期任務(wù)不放松，持續(xù)發(fā)力、久久為功。

一要鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要堅(jiān)持善始善終、善做善成，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的良好勢(shì)頭保持下去。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見》，圍繞中央確定的21項(xiàng)、省委確定的26項(xiàng)和縣委確定的43項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，進(jìn)一步明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，狠抓整改落實(shí)。各單位要進(jìn)行一次“回頭看”，今年上半年，我們要根據(jù)中央省市安排，對(duì)各單位整改任務(wù)的完成情況，組織一次專項(xiàng)檢查。同時(shí)，要把各單位整改情況列入年度考核內(nèi)容，對(duì)整改不力和復(fù)發(fā)反彈的要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須”（必須維護(hù)黨中央權(quán)威、必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員）、“四個(gè)服從”等紀(jì)律要求，做到守紀(jì)律講規(guī)矩。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”制度，規(guī)范開展民主評(píng)議黨員和黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的“雙評(píng)”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)定。三要開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。根據(jù)省市要求，今年要在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。在“七一”前后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為專題召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，各黨（工）委書記要講一次專題黨課。

（四）全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。今年是市委確定的“從嚴(yán)治黨落實(shí)年”，各基層黨組織要牢固樹立主業(yè)意識(shí)，聚精會(huì)神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

一要強(qiáng)化基層組織的政治功能和服務(wù)功能。各基層黨組織，要按照規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，使基層黨組織發(fā)揮應(yīng)有作用，成為在思想政治上引導(dǎo)教育黨員群眾的領(lǐng)導(dǎo)核心，成為在行動(dòng)上擁護(hù)落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要認(rèn)真落實(shí)縣委《“六有五服務(wù)”加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的意見》，在農(nóng)村、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、“兩新”組織，開展主題活動(dòng)。各單位要立足行業(yè)實(shí)際、根據(jù)活動(dòng)主題，通過(guò)“定查評(píng)”抓好落實(shí)，我們將組織專門力量，進(jìn)行嚴(yán)格的考評(píng)。

二要落實(shí)基層黨組織的主體責(zé)任。在這里我要再次強(qiáng)調(diào)，各基層黨（工）委是黨建工作的責(zé)任主體，書記是第一責(zé)任人。近期我們將出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)村黨組織書記履職辦法》，進(jìn)一步明確基層黨組織書記的職責(zé)。一會(huì)王書記要給各基層黨（工）委書記頒發(fā)了黨建目標(biāo)責(zé)任狀，明確了今年的具體任務(wù)。各黨（工）委書記稱不稱職、合不合格，我們要對(duì)照責(zé)任狀上的各項(xiàng)任務(wù)，在書記“面對(duì)面”“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”中一一兌現(xiàn)，希望大家高度重視，抓好落實(shí)。各黨（工）委書記，要和支部書記簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)督導(dǎo)考核和檢查力度，形成書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

三要推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。今年是我縣開展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作的第二個(gè)年頭，上個(gè)星期我們成功召開了縣十二屆二次黨代表大會(huì)，接下來(lái)要抓好三方面的工作。一是召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表年會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加快籌備，在3月底鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議之前召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年會(huì)，要深入學(xué)習(xí)貫徹縣十二屆二次黨代會(huì)精神，實(shí)事求是總結(jié)去年工作，精心謀劃今年黨建工作。二是抓好提案答復(fù)和落實(shí)。各相關(guān)單位要對(duì)縣黨代會(huì)上提出的15條提案認(rèn)真研究，提出具體的工作措施，在三個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并抓好落實(shí)。三是切實(shí)發(fā)揮黨代表作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各團(tuán)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)聯(lián)絡(luò)、及時(shí)督促黨代表入室開展工作。全體黨代表要主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)黨員群眾，宣傳黨的方針政策，切實(shí)發(fā)揮“知黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”的作用。

四要解決基層黨組織的突出問(wèn)題。一方面要扎實(shí)開展軟弱渙散黨組織專項(xiàng)整頓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨（工）委要按照5%-8%的比例倒切后進(jìn)黨支部，對(duì)確定的軟弱渙散黨組織集中開展整頓，成立由黨委書記為組長(zhǎng)、班子成員組成的工作組，對(duì)支部班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)制度建設(shè)等進(jìn)行集中整頓，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面，力爭(zhēng)取得實(shí)效。另一方面要抓好兩新組織建設(shè)。今年我們要以理順隸屬關(guān)系、擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，加強(qiáng)集中組建工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。在此基礎(chǔ)上，要選派黨建指導(dǎo)員，幫助非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織建設(shè)，促進(jìn)兩新組織盡快發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨在各領(lǐng)域各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

五要加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)教育。近期我們要舉辦農(nóng)村“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)”，今年是村“兩委”換屆后的第一年，我們對(duì)此做了精心準(zhǔn)備，屆時(shí)將邀請(qǐng)市委黨校專家教授就黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和梨果產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容做專題講座，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好農(nóng)村骨干黨員的延伸培訓(xùn)。此外，還要圍繞基層黨建、“定查評(píng)”工作法等內(nèi)容對(duì)基層黨組織書記開展專題培訓(xùn)，全力提升黨務(wù)工作者履職能力。二是嚴(yán)格管理。要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)定，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直工委做好發(fā)展黨員工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度和基層黨組織發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，嚴(yán)把“入口”關(guān)。要積極探索不合格黨員認(rèn)定依據(jù)、處置方式、操作流程，逐步建立疏通黨員隊(duì)伍“出口”的工作機(jī)制。要制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善流動(dòng)黨員管理工作的意見》，創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理機(jī)制。同時(shí)，要以履行職責(zé)、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好“第一書記”和大學(xué)生村官的管理考核，積極穩(wěn)妥的做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作。三是強(qiáng)化激勵(lì)。探索建立遞進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，制定出臺(tái)《關(guān)于建立農(nóng)村（社區(qū)）黨組織優(yōu)秀黨支部書記、紅旗支部書記、功勛支部書記遞進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的意見》，形成“在崗要干事、干好有前途、離崗有保障”的激勵(lì)導(dǎo)向，激發(fā)村干部隊(duì)伍活力。繼續(xù)開展“最美共產(chǎn)黨員”、“最美村官”評(píng)選活動(dòng)，七一期間要以先進(jìn)人物事跡為主題開展電教片拍攝展播活動(dòng)，使基層黨員學(xué)有標(biāo)桿、進(jìn)有方向。

六要健全基層黨建工作保障機(jī)制。今年主要為基層辦好3件實(shí)事，重點(diǎn)解決一些基層組織無(wú)錢辦事、無(wú)人管事、無(wú)場(chǎng)所議事的問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)市委要求，今年黨建工作經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是每年每個(gè)村1萬(wàn)元，每個(gè)社區(qū)5萬(wàn)元，這些資金將根據(jù)縣財(cái)力部分納入財(cái)政預(yù)算，我們將會(huì)及時(shí)足額撥付到位，對(duì)于資金使用情況，年底要嚴(yán)格審計(jì)。二是建立村“兩委”主干崗位報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。農(nóng)村兩委“主干”崗位報(bào)酬，按不低于本地農(nóng)民人均純收入2倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。同時(shí)，要扎實(shí)抓好符合條件的農(nóng)村離任“兩委”主干生活補(bǔ)助的發(fā)放。三是規(guī)范活動(dòng)場(chǎng)所管理使用。近期，我們將制定出臺(tái)《關(guān)于充分發(fā)揮基層組織活動(dòng)場(chǎng)所作用的意見》，進(jìn)一步完善配套設(shè)施，提高基層組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用水平，著力解決重建設(shè)、輕使用的現(xiàn)象，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。農(nóng)村（社區(qū)）要堅(jiān)持一室多用，進(jìn)一步規(guī)范管理制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)基層活動(dòng)場(chǎng)所的管理使用情況進(jìn)行考核，作為村干部績(jī)效管理、年度考核的重要依據(jù)。

（五）大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)作用發(fā)揮，為推進(jìn)“六大發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)“六大突破”提供人才支撐和智力保障。一要加大人才引進(jìn)培育力度。要抓好《緊缺急需人才引進(jìn)辦法》落實(shí)，在全縣開展人才隊(duì)伍現(xiàn)狀摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全縣人才需求情況，更新充實(shí)人才信息庫(kù)，并根據(jù)人才需求及時(shí)發(fā)布招錄信息，做好緊缺急需人才引進(jìn)工作。同時(shí)，要抓好人才培訓(xùn)，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。二要發(fā)揮各類人才作用。協(xié)調(diào)縣委聯(lián)系專家參與重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，發(fā)揮專業(yè)能力和參謀作用。開展高級(jí)人才服務(wù)基層活動(dòng)，全縣的黨委聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才每人申報(bào)一件服務(wù)基層事項(xiàng)，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等一線，開展服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮其引領(lǐng)和示范幫帶作用，對(duì)服務(wù)基層活動(dòng)跟蹤督查，確保服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到位。三要認(rèn)真落實(shí)人才政策。要重點(diǎn)抓好縣委關(guān)于人才工作相關(guān)政策措施的落實(shí)，完善人才工作考核辦法，重點(diǎn)對(duì)人才工作的組織實(shí)施、培養(yǎng)引進(jìn)、經(jīng)費(fèi)保障和政策落實(shí)情況進(jìn)行考核。要召開優(yōu)秀人才座談會(huì)，落實(shí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，落實(shí)正副高級(jí)職稱人才、縣委聯(lián)系專家待遇，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造力。

（六）深化黨的建設(shè)制度改革。深化黨的建設(shè)制度改革，全面深化改革的核心內(nèi)容。我們一要以嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活、有效落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，不斷完善黨的組織制度；二要以建立健全干部選拔任用機(jī)制，選好用好干部、防止“帶病提拔”和“提拔后生病”、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部為重點(diǎn)，不斷完善干部人事制度；三要以完善基層各領(lǐng)域黨組織建設(shè)、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為重點(diǎn)，不斷完善黨的基層組織建設(shè)制度；四要以創(chuàng)新聚集人才體制機(jī)制、發(fā)揮人才作用、創(chuàng)優(yōu)人才工作環(huán)境為重點(diǎn)，不斷完善人才工作機(jī)制。

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