一段時期以來,一些地區(qū)和部門中存在著就業(yè)務(wù)工作只抓業(yè)務(wù)工作,就黨建只抓黨建的“兩張皮”的現(xiàn)象。這種黨建和業(yè)務(wù) “兩張皮”的現(xiàn)象,是黨的建設(shè)的致命傷。黨的建設(shè)不是和中心任務(wù)、本職工作無關(guān)的事,而是密切相關(guān)的。如果抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作各吹各的號,各唱各的調(diào),花了很大精力,卻得不到群眾的認(rèn)可,最終可能導(dǎo)致黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩耽誤。
當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會改革的不斷深入,外部環(huán)境的不斷變化,我們要看到,“兩張皮”現(xiàn)象在基層黨的建設(shè)中的不良影響。我們的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為了凸顯政績,存在著只要搞好經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作就可以了的錯誤認(rèn)識,甚至認(rèn)為黨建工作是副業(yè)是負(fù)擔(dān),是走形式走過場,從而導(dǎo)致目前黨建工作沒有起到引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的作用。面對新形勢,怎么讓黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振,這是擺在我們面前的重大課題。
出現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象,究其根本原因,還是黨員干部思想認(rèn)識上出了問題。我們黨歷來的優(yōu)良傳統(tǒng)就是,善于把黨的思想工作和一個時期的中心工作緊密結(jié)合在一起,善于運(yùn)用黨建工作來推動中心工作,這是一條最重要的經(jīng)驗(yàn)。
如今,在全面從嚴(yán)治黨的背景下,黨建工作既是老話題更是新課題。怎樣才能真正做到把黨的建設(shè)工作與中心工作緊密結(jié)合、融為一體,使基層黨建工作對中心工作起到巨大的推動作用和強(qiáng)大的保障作用呢?
一方面,我們當(dāng)前抓黨建工作就是既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),也要貼近實(shí)際,加強(qiáng)創(chuàng)新。把黨多年來形成的好傳統(tǒng)好制度好做法自覺運(yùn)用于工作實(shí)踐中,更好地推進(jìn)部門各項(xiàng)工作。例如,當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作強(qiáng)調(diào)要推動創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展。為此,可設(shè)立黨委主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)基金,設(shè)立基層黨組織指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基金。采取“基層黨組織+公司+基地+農(nóng)戶”的強(qiáng)基惠農(nóng)股份經(jīng)濟(jì)合作形式,大力實(shí)施基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款行動計(jì)劃,開展基層黨員“明白人、帶頭人”培訓(xùn)工作,做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的深度融合,同向發(fā)展。
另一方面,堅(jiān)持馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法思考和解決問題。就是要使黨員意識、黨性原則、黨的紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行,成為每一個黨員的思想標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,帶動黨員干部素質(zhì)的提升。因此,各級基層黨組織必須把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍作為核心任務(wù),發(fā)揮黨組織在本級本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用,發(fā)揮好黨組織和黨員在業(yè)務(wù)和行政工作所不能替代的優(yōu)勢和作用。解決好黨員干部為什么工作和工作的動力問題,解決好如何站在黨委政府、群眾利益上作長遠(yuǎn)打算和戰(zhàn)略思考的問題,解決好黨員干部安于現(xiàn)狀、畏首畏尾、害怕困難、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。唯有這樣,才能進(jìn)一步提升黨員干部的精神狀態(tài),使我們的黨員干部面對困難、矛盾和挑戰(zhàn)能夠發(fā)揮先鋒模范作用,為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動力。
總之,要使黨建和經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)“同頻共振”,關(guān)鍵還是在于健全黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核的推進(jìn)機(jī)制。在謀劃上 ,找準(zhǔn)黨組織開展工作的切入點(diǎn),使黨的建設(shè)各項(xiàng)工作更接地氣、更有生氣。在部署上,更加注重黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,在統(tǒng)一思想、凝聚人心、調(diào)動積極性上下功夫。在考核上,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。最終營造出“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的輿論氛圍和用人導(dǎo)向。
(作者單位:云南省個舊市委組織部)
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