三、深化改革釋放科技人才巨大創(chuàng)新能量
人才資源是支撐發(fā)展的第一資源。當(dāng)今世界,創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)已演化為人才之爭(zhēng)、體系之爭(zhēng)。建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó),根本上是要成為人才強(qiáng)國(guó)。我國(guó)擁有8100萬(wàn)科技人力資源,這是建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)最為寶貴的財(cái)富。在全球人才流動(dòng)中,大批華人高端人才活躍在國(guó)際科技舞臺(tái),他們對(duì)國(guó)家發(fā)展的向心力日益增強(qiáng),希望以各種形式為國(guó)服務(wù)。面臨日益激烈的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng),必須以更大的力度和決心深化創(chuàng)新體制機(jī)制改革,以一流的創(chuàng)新生態(tài)吸引和匯聚全球人才,讓各類(lèi)人才為我所用,在全球人才的大流動(dòng)中取得主動(dòng)。
建立以創(chuàng)新為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制。要以人才發(fā)展的全鏈條謀劃體制機(jī)制改革,順木之天、以致其性,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍,完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,把創(chuàng)新素質(zhì)的養(yǎng)成作為教育的核心,堅(jiān)持創(chuàng)新人才培養(yǎng)從青少年抓起,強(qiáng)化科學(xué)精神和創(chuàng)造性思維培養(yǎng),提升科學(xué)教育水平,加強(qiáng)對(duì)青年科技人才的托舉,不拘一格選薦人才,使其在創(chuàng)新黃金期得到應(yīng)有的支持。深化評(píng)價(jià)機(jī)制改革,明確創(chuàng)新激勵(lì)導(dǎo)向,使各類(lèi)人才競(jìng)相發(fā)展,價(jià)值得到充分體現(xiàn)。
讓科學(xué)家擁有更多自主權(quán)。要遵循科學(xué)研究的創(chuàng)造性活動(dòng)和自由探索規(guī)律。推動(dòng)科技體制及其相關(guān)機(jī)制深刻變革,通過(guò)“松綁”釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力,加快推進(jìn)重大科技決策制度化,切實(shí)解決部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋、科技專(zhuān)家看眼色等問(wèn)題。不以出成果的名義干涉科學(xué)家的研究,不用死板的制度約束科學(xué)家的研究活動(dòng),充分信任科學(xué)家,讓領(lǐng)銜科技專(zhuān)家有職有權(quán),有更大的技術(shù)路線(xiàn)決策權(quán)、更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大的資源調(diào)動(dòng)權(quán)。
讓科技人員充分享受創(chuàng)新創(chuàng)造收益。用好科研人員,既要用科技強(qiáng)國(guó)的偉大事業(yè)激發(fā)其創(chuàng)新勇氣和毅力,也要用必要的物質(zhì)激勵(lì),讓他們充分享受創(chuàng)新收益,沒(méi)有后顧之憂(yōu)。要進(jìn)一步完善符合科技創(chuàng)新規(guī)律的資源配置方式,力求科技創(chuàng)新活動(dòng)效率最大化。著力改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式,讓經(jīng)費(fèi)為人的創(chuàng)造性活動(dòng)服務(wù)。實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,敢于讓科技人員依靠獨(dú)創(chuàng)突破和發(fā)明發(fā)現(xiàn)一招致富、一夜致富,形成強(qiáng)有力的價(jià)值實(shí)現(xiàn)和激勵(lì)導(dǎo)向,最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
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