現(xiàn)實中，針對黨政領(lǐng)導干部的問責，多由中紀委以發(fā)文、通知、意見、辦法的形式體現(xiàn)出來，尚且沒有實現(xiàn)問責的常態(tài)化和法治化。加速制定黨內(nèi)監(jiān)督條例的重要意義，即在于讓黨內(nèi)問責依法依紀而行，一切有章可循，從而在根本上坐實問責的效力。

毫無疑問，黨內(nèi)問責條例的制定和實施，將在黨的發(fā)展歷史上產(chǎn)生深遠影響，具有里程碑的意義。為今之計，根據(jù)黨中央和中紀委要求，整合和健全黨內(nèi)問責制度，制定出臺一部專門的黨內(nèi)問責條例，需要進一步塑造問責啟動機制，廓清問責的內(nèi)容、范圍和處置條款；更重要的是，要建立陽光透明的問責機制，讓民眾可以監(jiān)督整個問責過程。如此，以完善健全的黨內(nèi)問責制度，喚醒黨員干部敬畏之心，不負民眾信任與托付。

如何“加鞭”？王岐山也指出，制定問責條例要堅持問題導向，抓住主要矛盾，尊崇黨章、聚焦政治責任，圍繞堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展問責。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，直指壓力傳導不下去這個突出問題，讓從嚴治黨嚴起來實起來。制度創(chuàng)新要有理想但不能理想化，不能貪大求全，否則就突出不了重點，把要解決的重要問題淹沒在大量文字之中。要抓住現(xiàn)階段的主要問題，增強針對性和實效性，只要方向正確，邁出一步就是勝利。

如何“揚鞭”？也如王岐山強調(diào)，動員千遍不如問責一次，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。黨的領(lǐng)導是具體的不是抽象的，“領(lǐng)”就是率先垂范、引領(lǐng)示范，“導”就是要發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正。問責條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。全面從嚴治黨永遠在路上、只有進行時。要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想和工作實際，以眼里不揉沙子的認真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。

“不用揚鞭自奮蹄”。有 “一次靈”籠子、“利器”，有“加鞭”、“揚鞭”，官員肯定會“更奮蹄”。

愿“一次靈”籠子成“利器”！

（作者單位：河南信陽市息縣紀委）

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