《前線》也有文章認(rèn)為，樹立責(zé)任意識，做創(chuàng)業(yè)上的“四勤快人”。“四勤快人”也可以讓官員成為“千里騾”“千里馬”。如何做創(chuàng)業(yè)上的“四勤快人”？

做創(chuàng)業(yè)上的“勤快人”，就要有“一枝一葉總關(guān)情”的追求。為官一任，造福一方，既是為官者的使命和責(zé)任，也是為官者人生和事業(yè)的追求。為官就要為民，為民就要盡責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職，職責(zé)是公務(wù)，維護(hù)的是公益。要始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，著力解決涉及群眾切身利益的突出問題，用自己的艱苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。堅持干實事、辦好事，敢于擔(dān)大事、解難事；做群眾最急需、最迫切、最期盼的事；做條件允許、群眾認(rèn)可、大家歡迎的事。

做創(chuàng)業(yè)上的“勤快人”，就要有“功成不必在任期”的境界。政績觀對路，干事就有成效，創(chuàng)業(yè)就有價值。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，把既定科學(xué)目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，就是為；把問題解決在當(dāng)下，不把包袱留給后任，也是為；多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不貪一時之功、不圖一時之名，保持“一張藍(lán)圖干到底”的韌勁，堅持“一棒接著一棒跑”，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起群眾評判、經(jīng)得起后人評說的政績。

做創(chuàng)業(yè)上的“勤快人”，就要有“為官避事平生恥”的氣魄。該做的事，頂著壓力也要干；該負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬石謂之任。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持干事導(dǎo)向，防止出現(xiàn)“怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事”的現(xiàn)象，敢于迎著困難走、冒著風(fēng)險上、頂著壓力干。堅持鼓勵實干者、厚待實干者、成就實干者，真正做到獎勵“能官”、鞭策“懶官”、調(diào)整“庸官”、懲治“貪官”，讓奮斗者有舞臺，讓奉獻(xiàn)者得回報，讓勤廉者受敬重，讓違紀(jì)者受懲處，努力營造“實”的政治生態(tài)。

做創(chuàng)業(yè)上的“勤快人”，就要有“不破樓蘭終不還”的作風(fēng)。無論實現(xiàn)民族之“夢”，還是成就個人之“夢”，都需要扎實的作風(fēng)作保障。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼把握規(guī)律抓落實、破解難題抓落實、推動發(fā)展抓落實，以一年抓幾件事的狠勁和幾年抓一件事的韌勁，認(rèn)準(zhǔn)的事情，就盯住不放，不見成效不撒手，切實攢足發(fā)展的元氣，夯實改革的根基，使“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根、開花結(jié)果。