一個(gè)地區(qū)、一座城市在不同的發(fā)展時(shí)期有不同的工作重點(diǎn),發(fā)展中的不平衡,會(huì)使一些問題和矛盾有所積累,時(shí)間一長就形成了短板。因此,每個(gè)發(fā)展階段都有短板問題,這是一種客觀存在。能否補(bǔ)好短板,檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)尖銳矛盾、解決突出問題的能力水平,也檢驗(yàn)他們的擔(dān)當(dāng)精神。
中國人好面子,一些領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此,于是在工作中難免存在“家丑不可外揚(yáng)”的心理。對(duì)存在的不足、面臨的問題,或“難”字當(dāng)頭,喜以歷史原因、政策瓶頸、職能限制等種種冠冕理由推脫責(zé)任;或“怕”字當(dāng)先,不是“再研究研究”,就是“再討論討論”,等轉(zhuǎn)了崗、退了休也不見整改舉措……凡此種種,讓有所期待的廣大群眾等灰了心、熬白了頭。
殊不知,領(lǐng)導(dǎo)干部越藏著掖著怕“家丑外揚(yáng)”,矛盾和問題反而會(huì)積壓得越深,越難以根除,久而久之,就會(huì)對(duì)黨和人民的事業(yè)造成不可挽回的影響。沒有一股子迎難而上的勇氣和舍我其誰的決心,那些長期制約城市整體發(fā)展,為群眾所詬病的短板問題就無法徹底得到解決。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部談成績,講經(jīng)驗(yàn)滔滔不絕、頭頭是道;輪到談問題、講不足時(shí),則瞻前顧后、畏首畏尾。說到底,還是對(duì)自身的短處認(rèn)識(shí)不足,對(duì)整改落實(shí)信心不夠,只怕暴露了自己這只“木桶”有限的承載能力,影響了未來的仕途。如果人人都諱疾忌醫(yī),“思想短板”就會(huì)集腋成裘,恐怕比“業(yè)務(wù)短板”的危害更大,影響的是整個(gè)干部隊(duì)伍的精氣神,造成的將是黨員干部工作戰(zhàn)斗力的下滑。
與其等到冰凍三尺,不如早日亡羊補(bǔ)牢,將問題大大方方地亮出來,或能得到更多的理解和支持。武漢、邵陽、南寧、麗水等地曾先后推出過一檔廣受好評(píng)的電視問政節(jié)目,直播間里,小到辦事員,大到一區(qū)之長,面對(duì)鏡頭拍下的種種不作為、亂作為的“丑象”,雖不免汗如雨下,但他們坦然面對(duì)、立行立改的態(tài)度,不僅沒有引來拍磚吐槽,反而贏得了掌聲,維護(hù)了黨和政府的形象??梢?,正視自身的不足,并沒有什么“可恥”之處,知恥而后勇,本就是一種進(jìn)步。敢于揭短亮丑,正是自信的表現(xiàn)。
“補(bǔ)其所短,則其長者不勸而遂。”領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)認(rèn)識(shí)到,補(bǔ)短板的過程,也是培育后發(fā)優(yōu)勢,激發(fā)新動(dòng)能的過程。只有扛起擔(dān)當(dāng)?shù)钠鞄?,正視缺陷、承認(rèn)問題、擺正心態(tài),才能真正戰(zhàn)勝困難,化解矛盾,把“短板”補(bǔ)成能挑起重?fù)?dān)的“長板”。
已有0人發(fā)表了評(píng)論