有個縣領(lǐng)導過去做事風風火火,經(jīng)常自我加壓,高標準、嚴要求,最近卻有點“蔫”。原來今年是換屆年,他心情復雜,干多了怕出錯,這個節(jié)骨眼上輸不起,因此想緩緩氣、歇歇腳。
今年一些地方集中換屆,不少干部囿于自己的進退去留,格外謹慎。值此“敏感”時刻,有的人信奉“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,主動“慢作為、少作為、不作為”, 就怕干得太猛、要求太高,自己很累,下屬也煩,反而落一身埋怨,還可能丟選票。如此把換屆年視作“本命年”,干一手、留一手,寧可“穩(wěn)”中求進,絕不“忙”中出錯,對士氣影響不小。
小事小節(jié)斤斤計較而淡漠大事大節(jié)的人,難有什么真作為,更不符合好干部的標準。尤其是當前面臨經(jīng)濟下行、社會轉(zhuǎn)型的壓力,更需要干部有責任、有擔當。換屆是正常的人事更替,可不能因小失大,把干勁也換沒了。
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