【治國理政新思想新實踐】 

近日，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織在巴黎發(fā)布《全球經(jīng)濟展望報告》。這份備受各方關(guān)注的報告認為，中國經(jīng)濟多個積極信號不容忽視。今明兩年中國經(jīng)濟增長速度將分別達6.5%和6.2%，在全球范圍內(nèi)位居前列，并達到全球經(jīng)濟同期預(yù)計增速的兩倍左右。

世界在探問中國經(jīng)濟的發(fā)展密碼。而真正解開這個密碼，則需要回答中國經(jīng)濟發(fā)展背后的理念指引和理論源泉。

“黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是針對我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復(fù)蘇低迷開出的藥方。新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅決貫徹。”今年1月，習(xí)近平總書記在重慶調(diào)研期間強調(diào)。

“新發(fā)展理念就是指揮棒、紅綠燈。”習(xí)近平在主持中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時再次強調(diào)。

“五大發(fā)展理念”，這是一種“以大勢為導(dǎo)向”的認識論，又是一種以“問題為導(dǎo)向”的方法論。航向既定，航路已明，中國經(jīng)濟的巨輪正在駛向更廣闊的天地。

新理念著眼“短板”：

“直面問題”的責任擔當

產(chǎn)能過剩是多年積累的頑疾，面對眼下鋼材價格反彈，市場暫時“回暖”，如何保持去產(chǎn)能的定力？

中國經(jīng)濟總體形勢向好，但地區(qū)分化仍然明顯，東北地區(qū)經(jīng)濟下行壓力加大，如何轉(zhuǎn)型突圍？

去年四季度特別是今年以來，民間投資增速放緩，其占全部投資比重多年來首次下降，如何進一步激發(fā)動力？

從經(jīng)濟發(fā)展的“中等收入陷阱”、政府治理的“塔西佗陷阱”到國際政治的“修昔底德陷阱”，各種挑戰(zhàn)在增加，中國如何避免陷阱，突出重圍？

問題，是時代的聲音。

“改革是由問題倒逼而產(chǎn)生”，不回避矛盾、不掩蓋問題，習(xí)近平反復(fù)強調(diào)“問題意識”。針對科技專家面臨的難題，強調(diào)“要讓領(lǐng)銜科技專家有職有權(quán)，有更大的技術(shù)路線決策權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)動權(quán)”；談及生態(tài)問題，坦陳希望霧霾小一些，多次強調(diào)“綠水青山就是金山銀山”，將“生態(tài)文明建設(shè)”納入“五位一體”總布局，提出建設(shè)“美麗中國”……

勇敢直面問題，科學(xué)研究問題，大膽破解問題，讓新發(fā)展理念成為指揮棒、紅綠燈，黨中央以新理念引領(lǐng)新實踐，新機制正在建立，新動力正在聚集，新氣象正在形成——

在河北，正是鋼價“回暖”的時刻，該省宣布今年壓減1726萬噸煉鐵、1422萬噸煉鋼產(chǎn)能。“決不因市場短期回暖而動搖決心，決不讓已淘汰產(chǎn)能出現(xiàn)反彈，決不能讓陣痛變成發(fā)展長痛。”在河北省鋼鐵煤炭去產(chǎn)能攻堅戰(zhàn)動員會上，來自唐山等去產(chǎn)能重點市及重點企業(yè)的負責人立下“軍令狀”。

在天津，抓住制度創(chuàng)新帶來的新機遇，平均每半小時就有一家企業(yè)在天津自貿(mào)試驗區(qū)注冊，每一秒鐘就有17000元資金聚集到這里。天津自貿(mào)試驗區(qū)設(shè)立以來形成的175項創(chuàng)新制度讓海內(nèi)外的資本、技術(shù)加速聚集，現(xiàn)代金融、高端服務(wù)業(yè)成為引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的新動力。

在深圳，做好產(chǎn)業(yè)升級的“加減法”，截至目前，累計淘汰低端落后供給企業(yè)1.7萬家，而戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)則保持年均增長20%左右的速度，2015年產(chǎn)業(yè)規(guī)模達2.3萬億元，增加值占GDP的比重達40%，成為經(jīng)濟增長的“主引擎”。

在江蘇，抓住政績考核這個關(guān)鍵，省級層面首次制定的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)考評辦法——《江蘇省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核評價辦法》近日印發(fā)，設(shè)有經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、開放水平、生態(tài)文明、集約水平、社會貢獻、管理水平7大類一級指標、56項二級指標。其中，科技創(chuàng)新大類下設(shè)二級指標最多，有高新技術(shù)企業(yè)數(shù)、領(lǐng)軍人才數(shù)等11項。考評結(jié)果將作為干部實績考核的重要參考。