【三】

省直機(jī)關(guān)工委把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為機(jī)關(guān)黨建的重大政治任務(wù)，精心組織實(shí)施，全力以赴推進(jìn)，確保省直機(jī)關(guān)走在前做表率。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，超前謀劃部署。年初，就對“兩學(xué)一做”做出安排，開展黨員組織關(guān)系排查，摸清黨組織現(xiàn)狀，要求省直各部門及早動手、先行學(xué)習(xí)，提出搞好學(xué)習(xí)教育活動的具體措施。先后舉辦多期培訓(xùn)班，培訓(xùn)省直機(jī)關(guān)黨支部書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記1450人，做好思想準(zhǔn)備。制定《省直機(jī)關(guān)開展“兩學(xué)一做”的指導(dǎo)意見》，成立協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，組建工作指導(dǎo)組，全面加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

二是細(xì)分黨員層次，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容上區(qū)別提出具體要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，突出增強(qiáng)“四種意識”，發(fā)揮表率示范作用；普通黨員，突出堅(jiān)定理想信念，立足崗位做貢獻(xiàn)。從解決問題上區(qū)別提出著力重點(diǎn)。機(jī)關(guān)重點(diǎn)解決遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)、“不能為、不想為、不敢為”等問題；下屬單位重點(diǎn)解決黨員意識淡化、組織生活不正常等問題。從學(xué)習(xí)方式上區(qū)別提出方法載體。通過開設(shè)“移動課堂”“送學(xué)上門”、寄發(fā)資料等方式確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

三是突出機(jī)關(guān)特點(diǎn)，創(chuàng)新推進(jìn)舉措。要求廳級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給本部門黨員講黨課，組織開展“學(xué)黨章學(xué)準(zhǔn)則學(xué)條例”知識測試和電視競賽，邀請省講師團(tuán)專家走進(jìn)機(jī)關(guān)，推行結(jié)對共建機(jī)關(guān)支部書記與農(nóng)村支部書記交叉上黨課、共同受教育。開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒黨支部”“黨員先鋒崗”“牢記宗旨使命·爭做隴原先鋒”系列活動，選樹表彰和宣傳一批先進(jìn)典型，營造良好氛圍。

四是堅(jiān)持以上率下，層層示范推動。工委機(jī)關(guān)自身帶好頭，先學(xué)一步、學(xué)深一層。每半年對部門黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)開展一次督促檢查，促進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為學(xué)習(xí)教育的標(biāo)桿。對省直機(jī)關(guān)3500名支部書記集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)支部書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識和能力，確保從嚴(yán)治黨要求真正延伸到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員。

【四】

xxxx公司黨委把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為助推企業(yè)提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級的重要動力，充分發(fā)揮廣大黨員作為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展主力軍的作用。

一是用科學(xué)理論武裝黨員思想。搞好理論學(xué)習(xí)。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度。全面實(shí)行黨員學(xué)習(xí)積分制和學(xué)時(shí)登記制度。豐富學(xué)習(xí)載體。既用好黨委中心組、黨課等傳統(tǒng)方式，又充分利用微黨課、QQ群等新媒體新平臺。

二是用分類施教推動真學(xué)深學(xué)。注重區(qū)分層次。結(jié)合公司實(shí)際，把黨員分成四大類，強(qiáng)化分類指導(dǎo)。因地制宜、因人制宜制定不同的教育管理辦法。比如：對骨干黨員，實(shí)行定專題、定目標(biāo)、定要求、定考核；對生產(chǎn)一線在職黨員，實(shí)行定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定公開承諾、定黨員責(zé)任區(qū)；對工程技術(shù)人員黨員，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)破解技術(shù)難題、提質(zhì)增效貢獻(xiàn)聰明才智；對離退休黨員，開展?fàn)幾?ldquo;四好老人”活動。

三是用先鋒引領(lǐng)促進(jìn)xxxx。實(shí)施“一創(chuàng)二亮三比”活動，“一創(chuàng)”共產(chǎn)黨員先鋒崗，“二亮”踐承諾。黨員通過統(tǒng)一佩戴“共產(chǎn)黨員標(biāo)志牌”亮身份，通過黨務(wù)公開欄亮承諾，接受員工群眾監(jiān)督。“三比”促見效，比業(yè)績，看誰貢獻(xiàn)大，看誰辦實(shí)事好事多，看誰是推動企業(yè)發(fā)展的先鋒，看誰是員工群眾稱贊的優(yōu)秀標(biāo)兵；比作風(fēng)，看工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，工作態(tài)度好不好，看工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)不嚴(yán)，工作效率高不高；比形象，看能否堅(jiān)守信仰信念，能否遵守紀(jì)律規(guī)矩，能否密切聯(lián)系群眾，能夠保持良好形象。四是用強(qiáng)化責(zé)任確保抓實(shí)見效。加強(qiáng)督促指導(dǎo)。公司黨委專門成立督導(dǎo)組，全程監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)習(xí)教育的開展?？繉?shí)工作責(zé)任。把組織開展學(xué)習(xí)教育情況作為今年公司各基層黨委黨建工作述職評議考核的首要內(nèi)容，各級黨組織書記親自抓、作表率。加強(qiáng)日常管理。繼續(xù)在黨支部層面深入實(shí)施“7+5”黨建活動模式，激發(fā)基層黨建工作活力。

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