中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平日前作出重要指示強調,要加大改革落實工作力度,把《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》落到實處,加快構建具有全球競爭力的人才制度體系,聚天下英才而用之。要著力破除體制機制障礙,向用人主體放權,為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展其長。要樹立強烈的人才意識,做好團結、引領、服務工作,真誠關心人才、愛護人才、成就人才,激勵廣大人才為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。
實現(xiàn)“中國夢”是以習近平同志為總書記的新一屆黨中央領導集體的政治宣言。“中國夢”體現(xiàn)了社會對國家未來的期盼,道出了全國各族人民的心聲。實現(xiàn)中華民族的偉大復興之夢,關鍵要打贏人才“攻堅戰(zhàn)”,尊重人才,用好人才,充分發(fā)揮人才資源的核心競爭力。
打贏人才“攻堅戰(zhàn)”要完善選人用人制度。用科學的方法、嚴密的程序、完善的制度選人用人,既是人才工作需要破解的難點,也是各類人才關注的熱點。黨的十八屆三中全會《決定》提出,要“加快形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,完善人才評價機制”。人無完人,各有所長,往往創(chuàng)新和創(chuàng)造能力強的人個性也很強,甚至與眾不同,極有個性,因此如何用人所長,容人所短,充分注重人才的個性化培養(yǎng)、個性化成長是完善選人用人制度的關鍵所在。
打贏人才“攻堅戰(zhàn)”要樹立發(fā)展依靠人才的理念。一個地方的發(fā)展,離不開科學的規(guī)劃和策略,更離不開人才的使用。堅持把人才當做財富來珍惜,利用人才的智慧來促進地方經濟的發(fā)展,著力培養(yǎng)各個行業(yè)的領軍者、科技創(chuàng)新的先行者、轉型發(fā)展的促進者、科學知識的傳播者,讓各類人才充分發(fā)揮領先示范作用,推動經濟社會又好又快發(fā)展。
打贏人才“攻堅戰(zhàn)”要為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。開展人才工作要廣開進賢之路、廣納天下英才,同時為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。在政策方面,一碗水端平,只要有特長、能干事,都要重視、都要關心、都要同等對待。在生活待遇方面,要為“鳳凰”種好“梧桐樹”,拋出“橄欖枝”,為人才解決子女入學、配偶安置、醫(yī)保住房等問題。在科研方面,建立特殊津貼、創(chuàng)新獎勵、項目資助等具體措施。讓人才有施展才華的舞臺,營造出“群賢畢至”的良好人才環(huán)境。
“人才聚,事業(yè)興”。綜合國力的競爭核心是經濟和科技的競爭,歸根結底是人才的競爭。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢,需要更多優(yōu)秀人才貢獻智慧和力量,更需要各級培育人才、選用人才的部門樹立強烈的人才意識,做好團結、引領、服務工作,加快構建和完善人才制度體系,破除體制機制障礙,為人才松綁,讓各方面人才各得其所、盡展其長。
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