中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平日前作出重要指示強調，要加大改革落實工作力度，把《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》落到實處，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。要著力破除體制機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長。要樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，激勵廣大人才為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。

實現(xiàn)“中國夢”是以習近平同志為總書記的新一屆黨中央領導集體的政治宣言。“中國夢”體現(xiàn)了社會對國家未來的期盼，道出了全國各族人民的心聲。實現(xiàn)中華民族的偉大復興之夢，關鍵要打贏人才“攻堅戰(zhàn)”，尊重人才，用好人才，充分發(fā)揮人才資源的核心競爭力。

打贏人才“攻堅戰(zhàn)”要完善選人用人制度。用科學的方法、嚴密的程序、完善的制度選人用人，既是人才工作需要破解的難點，也是各類人才關注的熱點。黨的十八屆三中全會《決定》提出，要“加快形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，完善人才評價機制”。人無完人，各有所長，往往創(chuàng)新和創(chuàng)造能力強的人個性也很強，甚至與眾不同，極有個性，因此如何用人所長，容人所短，充分注重人才的個性化培養(yǎng)、個性化成長是完善選人用人制度的關鍵所在。

打贏人才“攻堅戰(zhàn)”要樹立發(fā)展依靠人才的理念。一個地方的發(fā)展，離不開科學的規(guī)劃和策略，更離不開人才的使用。堅持把人才當做財富來珍惜，利用人才的智慧來促進地方經濟的發(fā)展，著力培養(yǎng)各個行業(yè)的領軍者、科技創(chuàng)新的先行者、轉型發(fā)展的促進者、科學知識的傳播者，讓各類人才充分發(fā)揮領先示范作用，推動經濟社會又好又快發(fā)展。

打贏人才“攻堅戰(zhàn)”要為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。開展人才工作要廣開進賢之路、廣納天下英才，同時為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。在政策方面，一碗水端平，只要有特長、能干事，都要重視、都要關心、都要同等對待。在生活待遇方面，要為“鳳凰”種好“梧桐樹”，拋出“橄欖枝”，為人才解決子女入學、配偶安置、醫(yī)保住房等問題。在科研方面，建立特殊津貼、創(chuàng)新獎勵、項目資助等具體措施。讓人才有施展才華的舞臺，營造出“群賢畢至”的良好人才環(huán)境。

“人才聚，事業(yè)興”。綜合國力的競爭核心是經濟和科技的競爭，歸根結底是人才的競爭。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，需要更多優(yōu)秀人才貢獻智慧和力量，更需要各級培育人才、選用人才的部門樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作，加快構建和完善人才制度體系，破除體制機制障礙，為人才松綁，讓各方面人才各得其所、盡展其長。

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